六丁目拉面加盟介绍
深圳市六丁目餐饮连锁管理有限公司是注册商标“六丁目拉面”的日本拉面在中国的经营权和总代理,目前条件优惠,现向全国诚邀单店加盟商和地区总代理商。
六丁目拉面,源自日本、香闻世界。专业的出品技术,不凡的管理体系,成功经验,助你创业.主要经营:日本拉面;定食;特色炒饭;寿司;石锅;串烧;套餐;小食;铁板烧;饮品;冰淇淋等。
六丁目拉面以白汤底的拉面为主要特色,拥有几十年历史的六丁目拉面在日本已发展成为几大拉面企业之一,自负拥有六丁目“骨汤之雄”美誉,其独特的骨汤采用猪的大骨、肉骨、豚骨及各类鱼骨,经长时间文火熬炖而成.其汤头富含大量“软骨素”和“骨胶原”具有添骨髓,增血液,能提高人体对钙质的吸收和补偿,减缓衰老,祛病延年的保健结果。
六丁目拉面在日本快餐业的成功主要得益于其独特的技术和配方,它以其具有特色的口味,规范标准的操作流程,来扶持每家店的统一品质,提供营养、健康、美味、便利、卫生的食品,以“食”的精神服务于广大消费者。
六丁目拉面以白汤为拳头产品,以具有色彩诱惑的红、黑、白为面店的主色调,以更具文化气息,时尚,典雅,简洁的环境,让消费者赏心悦目, 主要经营:日本拉面;定食;特色炒饭;寿司;石锅;串烧;套餐;小食;铁板烧;饮品;冰淇淋等精美组合,形成一中国式特色快餐品牌连锁店, 公司提供开店的相关授权手续,统一店名及形象、统一技术培训、统一着装、统一广告宣传为发展思路.以企业文化、专业技术、奡现代化的经营理念,市场先进的硬件设备,不断发展、完善的软件管理系统和较新流行的日本拉面资讯,员工的再教育、广告宣传的推广,拉面店的运作模式及对以后发展的把握,都积累了大量的实战经验,形成有自己特色的理论和技术体系。为适应市场的需要和自身企业的发展,于2006年起正式面向全国展开全新的加盟连锁经营。
经营宗旨:诚信务实、着意求新、以客为尊 经营慨念:提供营养、健康、美味、便利、卫生的食品,以“食”的精神服务于广大 消费者。
我们的目标:要将“六丁目”拉面 立足深圳,面向广东乃至全中国发展加盟连锁餐饮事业。
开拓方针:因地制异,因人而异,海纳百川,有容乃大
六丁目拉面,源自日本、香闻世界。专业的出品技术,不凡的管理体系,成功经验,助你创业.主要经营:日本拉面;定食;特色炒饭;寿司;石锅;串烧;套餐;小食;铁板烧;饮品;冰淇淋等。
六丁目拉面以白汤底的拉面为主要特色,拥有几十年历史的六丁目拉面在日本已发展成为几大拉面企业之一,自负拥有六丁目“骨汤之雄”美誉,其独特的骨汤采用猪的大骨、肉骨、豚骨及各类鱼骨,经长时间文火熬炖而成.其汤头富含大量“软骨素”和“骨胶原”具有添骨髓,增血液,能提高人体对钙质的吸收和补偿,减缓衰老,祛病延年的保健结果。
六丁目拉面在日本快餐业的成功主要得益于其独特的技术和配方,它以其具有特色的口味,规范标准的操作流程,来扶持每家店的统一品质,提供营养、健康、美味、便利、卫生的食品,以“食”的精神服务于广大消费者。
六丁目拉面以白汤为拳头产品,以具有色彩诱惑的红、黑、白为面店的主色调,以更具文化气息,时尚,典雅,简洁的环境,让消费者赏心悦目, 主要经营:日本拉面;定食;特色炒饭;寿司;石锅;串烧;套餐;小食;铁板烧;饮品;冰淇淋等精美组合,形成一中国式特色快餐品牌连锁店, 公司提供开店的相关授权手续,统一店名及形象、统一技术培训、统一着装、统一广告宣传为发展思路.以企业文化、专业技术、奡现代化的经营理念,市场先进的硬件设备,不断发展、完善的软件管理系统和较新流行的日本拉面资讯,员工的再教育、广告宣传的推广,拉面店的运作模式及对以后发展的把握,都积累了大量的实战经验,形成有自己特色的理论和技术体系。为适应市场的需要和自身企业的发展,于2006年起正式面向全国展开全新的加盟连锁经营。
经营宗旨:诚信务实、着意求新、以客为尊 经营慨念:提供营养、健康、美味、便利、卫生的食品,以“食”的精神服务于广大 消费者。
我们的目标:要将“六丁目”拉面 立足深圳,面向广东乃至全中国发展加盟连锁餐饮事业。
开拓方针:因地制异,因人而异,海纳百川,有容乃大
六丁目拉面加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
---|---|---|---|---|
店铺面积 | 62㎡ | 62㎡ | 62㎡ | |
六丁目拉面加盟基础费用 | 装修费 | 4 万元(640 元/㎡*62㎡) | 3.3 万元(534 元/㎡*62㎡) | 2.8 万元(450 元/㎡*62㎡) |
经营设备费 | 4.5万元 | 3.8万元 | 3.2万元 | |
首批进货费/原料费 | 4.7万元 | 3.9万元 | 3.3万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.9万元 | 0.8万元 | 0.7万元 | |
小计 | 14.2万元 | 11.85万元 | 9.98万元 | |
六丁目拉面加盟成本费用 | 门店租金 | 10600 元/月(6 元/天/㎡) | 8800 元/月(5 元/天/㎡) | 7500 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 11800 元/月(约3 人) | 9900 元/月(约3 人) | 8300 元/月(约3 人) | |
水电杂费 | 5700 元 | 4700元 | 4000元 | |
流动/储备资金 | 6.73万元 | 5.62万元 | 4.73万元 | |
小计 | 2.81万元 | 2.35万元 | 1.98万元 | |
六丁目拉面加盟总费用 | 投资合计 | 17.01万元 | 14.19万元 | 12.17万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、中央工厂,品质稳定
中央工厂——国内众多知名企业的特选生产商品味稳定——专业工艺解决品味稳定性,每次品尝始终如一
2、操作简单,不挑店铺
操作简单——无需厨师,制作,加汤,加料操作简单便捷,基建要求更低,适合才是很好的。
3、定价灵活,毛利率高
定价灵活——适应地域特色,不同地区价格不同体系毛利率高——毛利率高达65%左右,轻松赚钱。
4、免费设计,自主装修
免费设计——您只需量一下尺寸,设计交给我们自主施工——按照图纸施工,材料人工成本更低。
5、专业团队,行销企划
专业团队——丰富的餐饮管理经验、后续支持、新品研发,全程辅导。
中央工厂——国内众多知名企业的特选生产商品味稳定——专业工艺解决品味稳定性,每次品尝始终如一
2、操作简单,不挑店铺
操作简单——无需厨师,制作,加汤,加料操作简单便捷,基建要求更低,适合才是很好的。
3、定价灵活,毛利率高
定价灵活——适应地域特色,不同地区价格不同体系毛利率高——毛利率高达65%左右,轻松赚钱。
4、免费设计,自主装修
免费设计——您只需量一下尺寸,设计交给我们自主施工——按照图纸施工,材料人工成本更低。
5、专业团队,行销企划
专业团队——丰富的餐饮管理经验、后续支持、新品研发,全程辅导。
六丁目拉面加盟条件
1、具有较强的进取精神,有一定的经营背景和经验,对企业管理具有基本概念;
2、对餐饮业和快餐行业有了解,对特许经营有一定的认知;
3、对六丁目料理有所了解,对六丁目料理的"诚信、务实、创新"的经营理念有认同;
4、对快餐店的经营管理能保持全身心的投入,能接受持续的提升训练;
5、具备一定的资金实力,资金取得合法,有良好的资金信用,不从事违法或败坏社会道德风气的活动;
6、任何智慧之选都存在,对智慧之选六丁目料理的和经营有正确的认知和充分的心理准备;
7、拥有一个好的开店门点,门点租金适宜。
2、对餐饮业和快餐行业有了解,对特许经营有一定的认知;
3、对六丁目料理有所了解,对六丁目料理的"诚信、务实、创新"的经营理念有认同;
4、对快餐店的经营管理能保持全身心的投入,能接受持续的提升训练;
5、具备一定的资金实力,资金取得合法,有良好的资金信用,不从事违法或败坏社会道德风气的活动;
6、任何智慧之选都存在,对智慧之选六丁目料理的和经营有正确的认知和充分的心理准备;
7、拥有一个好的开店门点,门点租金适宜。
六丁目拉面加盟流程
一、加盟申请(填写加盟信息表);
二、总部部考察了解加盟商的自身条件是否具备;
三、准加盟商详细了解加盟连锁店的规章制度和加盟合同,交纳意向金(加盟后转提高/增加金),总部开始启动加盟服务程序。
四、确定店址,总部综合分析所选商圈的可行性。所有店址必须由总部派人实地考察综合分析可行性后方可确定,但不作为的标准(评估店面费用正式签订合作合同后由总部承担)。
五、签定加盟合同,明确双方的权利和义务;
六、申领营业执照及办理相关手续;
七、店面设计装潢;
店面由总部装璜工程部免费统一设计平面图和效果图,要求总部施工的由总部工程部统一施工,加盟商只需监督工程质量并验收。
八、培训
按照六丁目料理培训手册进行系统培训。分为管理培训,操作训练及技能培训,餐厅管理,服务礼仪及人员素质综合培训等。
九、试运营,正式开业,总部派人筹备及开业宣传和运作全过程指导。
二、总部部考察了解加盟商的自身条件是否具备;
三、准加盟商详细了解加盟连锁店的规章制度和加盟合同,交纳意向金(加盟后转提高/增加金),总部开始启动加盟服务程序。
四、确定店址,总部综合分析所选商圈的可行性。所有店址必须由总部派人实地考察综合分析可行性后方可确定,但不作为的标准(评估店面费用正式签订合作合同后由总部承担)。
五、签定加盟合同,明确双方的权利和义务;
六、申领营业执照及办理相关手续;
七、店面设计装潢;
店面由总部装璜工程部免费统一设计平面图和效果图,要求总部施工的由总部工程部统一施工,加盟商只需监督工程质量并验收。
八、培训
按照六丁目料理培训手册进行系统培训。分为管理培训,操作训练及技能培训,餐厅管理,服务礼仪及人员素质综合培训等。
九、试运营,正式开业,总部派人筹备及开业宣传和运作全过程指导。