哈佛少儿英语项目介绍：
艾思国际英语培训机构由全封闭英语培训学校创立于2001年，学校有两大校区，的五山路和的东圃镇BRT附近。专门从事成人英语培训、英语口语培训、出国留学培训、雅思考试培训、商务英语培训。是一家全封闭、全日制英语培训机构。已成功办学13年！致力于突破中国传统英语教学模式，在中国推广“全封闭”教学模式，为中国全封闭英语培训先进品牌，取得令人瞩目的佳绩。提供英语培训、英语培训机构、英语培训学校、全日制英语培训、英语口语培训、商务英语培训、成人英语培训等…
哈佛少儿英语，是艾思教育集团旗下“艾思国际英语”从哈佛少儿英语网络科技有限公司引进一套智能英语学习产品，而哈佛少儿英语网络科技有限公司是人气的智能英语学习产品提供商。其前身说宝堂公司，2004年7月成立于美国波士顿，由数字化大师尼葛洛庞帝教授、电子邮件的发明人Kleinrock教授，以及多家国际智慧之选公司投入千万美金共同创立。
哈佛少儿英语怎么样：
定位准确：哈佛少儿英语等级考试涵盖中国所有教育阶段及社会英语学习者，教育资源包含了幼儿、小学、初中等。
全面支持：哈佛少儿英语等级考试全案策划，授权操作，全程指导培训，全国广告与网络等支持助推市场。
形式新颖：哈佛少儿英语等级考试考试分统一考和随时考两种，多元化考试形式，使考生考而不厌，不断提高自信心与学习兴趣。
符合需求：为学校英语教学提供指导方向与第三方评价体系，符合学上的生理和心理需求，为学生家长提供一套完整的检验标准。
市场独享：国内阶段性测评体系，品牌授权，涵盖范围广，市场空间大。
突出应用：哈佛少儿英语等级考试突出语言运用能力的培养，实用性强，同时注重学习兴趣的培养和自信心的建立。
“哈佛少儿英语数码教材”由哈佛大学具备名气的英语教学倾力主编，兼具趣味性和实用性，根据儿童学习的心理规律及特点，专为中国儿童所量身定制。它将动画、语音、互动游戏等软件进行有效整合，采用了多媒体课程软件、卡通版全英文教材、互动式网络作业平台及家校反馈机制，是一套真正适合中国儿童的少儿英语学习教材。
“哈佛少儿英语学习网站”是一个专门为3-15岁少儿量身定制的英语学习网站，除了拥有与哈佛少儿英语教材配套的同步练习之外，哈佛大学以及麻省理工的学者还投入重金，先进的技术手段、严谨的教学设计，提供了超过50万道听说读写习题，300本有声互动图书以及丰富的学习应用软件，并且结合中国少儿英语学习的特点，提供了30余套全国主流英语教材的配套习题。帮助中国少儿在课后以及业余时间能够在“有趣有效”的英语环境中真正学好英语。
“哈佛少儿英语入学测评APP ”是专门为中国孩子量身定制的一款创新性的英语入学测评工具。它将哈佛少儿英语数码教材的重点知识融汇于题库当中，包含了能测试孩子听、读、写等技能在内的几十种题型，运用科学创新的测试模型（Adaptive Assessment Model）来动态测试孩子的英语掌握程度。帮助学校准确、快速分班，高效招生，提升教学运营的品质，同时也让更多地孩子找准自己的英语学习定位，在自己的接受能力范围之内更有效地学习英语。
哈佛幼少儿英语加盟16大优势：
1、发展方向看好：是目前考试体系中较全面、较完善、较科学的考试评价体系。特受家长青睐，2015年荣获国际评审委贤会认可的国际品牌证书。
2、方向准确有商机：个性化少儿英语教育作为教育行业的VIP经营远高于传统行业。
3、市场规模大：全国共有幼儿园13.82万所，共有小学28.02万所，共有培训等机构数万所目标人群，每年数千亿的市场产值。
4、资金回收快：投入资金少可快速回收，降低现金流通压力。
5、市场人群广：5—17岁中小学生，1级一11级的幼少儿英语的等级考试，可持续培训考试，时间远长于其他教育项目。
6、投入资金少：一次性投入资金相对较少，没有资金压力。
7、运营体系精制：数百家加盟商，总结出了一套八本完善的校园运营管理体系。
8、加盟商效益好：全国70余城市建立了培训考点，考证人数突破了数万人。
9、市场定位准：据市场调查，家长希望小孩学英语占比率高于其它课目，英语培训机构多，幼少儿英语考级是未来火爆亮点。
10、品牌评价高：荣获中国创业产业华创杯“较受欢迎"品牌大奖、多荣誉。
11、加盟优惠政策：十项政策支持，同行业合作费用较低。
12、增长服务优：多元化的考试评价形式，突出语言运用能力的培养，同时注重学习兴趣的培养和自信心的建立，符合学生的生理和心理发展需求；是目前考试体系中较全面、完善、科学的考试评价体系。特受80后家长关注。
13、品牌专业推广：整合总部集团层面推广资源，提供品牌推广、网络营销、招生活动等全方位推广支持。
14、标准化管理 ：整个体系推行标准化管理，用成功复制成功。
15、证书亮点：凡参加哈佛幼少儿英语等级考试的学生凭证书，就读指定的国际中小学校免考英语，并有机会出国留学。
16、标准师资培训：考点教师全部经过总部标准化幼少儿教育理念及方法培训，严格考核，持证上岗。
