人本加盟介绍
浙江人本有限公司是中国（瑞安）胶鞋名城功勋企业，中国橡胶工业协会胶鞋分会副理事长、瑞安市鞋革行业协会副会长及胶鞋标准起草单位之一。公司位列瑞安市工业五靠前，属民营股份制企业，创建于1985年，现有厂区占地面积3.5万平方米，建筑面积6万多平方米，胶鞋生产线8条，主要技术经济指标居国内胶鞋行业前列。"人本"商标已被行政认定为中国，"人本"布面胶鞋被认定为浙江省品牌产品。
公司胶鞋产品分为时尚休闲男鞋、女鞋、童鞋三大类近百个花色品种，胶鞋产值连续三年超亿元，利税稳步增长，公司进入瑞安市工业企业税收五靠前之列。
"人本"牌布面胶鞋的销售网络覆盖国内各市场，终端销售以进入各大型超市、专业鞋类卖场为主；与此同时人本品牌还逐渐向海外市场拓展。
公司还先后被评为浙江省AAA级守合同重信用单位、浙江省AAA级诚信纳税企业、温州市文明单位、温州市诚信民营企业、温州市信用建设先进单位、温州市劳动关系和谐企业、瑞安市活力和谐企业等。
加盟商资质
具备良好的品牌意识和长远的战略目光。
重视团队精神和协作沟通，能充分领会、理解、接受公司设定的特许经营理念、模式和方法。
拥有现代化的经营管理理念和市场营销意识，并具备两年以上胶鞋品牌成功操作经验，对服饰潮流有敏锐的触觉。
熟悉加盟市场的经济状况，熟知当地胶鞋市场需求及销售状况。
具备良好的经济实力和商德商誉，并在当地拥有丰富的商业资源。
公司胶鞋产品分为时尚休闲男鞋、女鞋、童鞋三大类近百个花色品种，胶鞋产值连续三年超亿元，利税稳步增长，公司进入瑞安市工业企业税收五靠前之列。
"人本"牌布面胶鞋的销售网络覆盖国内各市场，终端销售以进入各大型超市、专业鞋类卖场为主；与此同时人本品牌还逐渐向海外市场拓展。
公司还先后被评为浙江省AAA级守合同重信用单位、浙江省AAA级诚信纳税企业、温州市文明单位、温州市诚信民营企业、温州市信用建设先进单位、温州市劳动关系和谐企业、瑞安市活力和谐企业等。
加盟商资质
具备良好的品牌意识和长远的战略目光。
重视团队精神和协作沟通，能充分领会、理解、接受公司设定的特许经营理念、模式和方法。
拥有现代化的经营管理理念和市场营销意识，并具备两年以上胶鞋品牌成功操作经验，对服饰潮流有敏锐的触觉。
熟悉加盟市场的经济状况，熟知当地胶鞋市场需求及销售状况。
具备良好的经济实力和商德商誉，并在当地拥有丰富的商业资源。
人本加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 49㎡ | 49㎡ | 49㎡ | |
| 人本加盟基础费用 | 装修费 | 3.1 万元(640 元/㎡*49㎡) | 2.6 万元(534 元/㎡*49㎡) | 2.2 万元(450 元/㎡*49㎡) |
| 经营设备费 | 3.6万元 | 3万元 | 2.5万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.7万元 | 3.1万元 | 2.6万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
| 小计 | 11.13万元 | 9.29万元 | 7.82万元 | |
| 人本加盟成本费用 | 门店租金 | 8300 元/月(6 元/天/㎡) | 6900 元/月(5 元/天/㎡) | 5800 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 9300 元/月(约2 人) | 7700 元/月(约2 人) | 6500 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 4500 元 | 3700元 | 3100元 | |
| 流动/储备资金 | 5.28万元 | 4.4万元 | 3.71万元 | |
| 小计 | 2.2万元 | 1.84万元 | 1.55万元 | |
| 人本加盟总费用 | 投资合计 | 13.33万元 | 11.13万元 | 9.54万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：
为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：
根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
人本加盟条件
获连锁加盟权的加盟商需向公司商场部提供开店计划书及相关资料。
加盟店严禁兼营其他品牌产品，一经发现即取消连锁加盟资格并没收提高/增加金。
销售价格必须在公司总部的指导下进行，不得任意调价，扰乱公司销售政策，影响“人本”品牌形象，公司商场部拥有公司销售政策的解释权。
加盟商有义务配合公司商场部，按期填写相关经营动态信息表并及时反馈，便于公司及时调整经营策略、产品结构和价格等管理办法，更好地为加盟商提供服务扶持。
加盟店严禁兼营其他品牌产品，一经发现即取消连锁加盟资格并没收提高/增加金。
销售价格必须在公司总部的指导下进行，不得任意调价，扰乱公司销售政策，影响“人本”品牌形象，公司商场部拥有公司销售政策的解释权。
加盟商有义务配合公司商场部，按期填写相关经营动态信息表并及时反馈，便于公司及时调整经营策略、产品结构和价格等管理办法，更好地为加盟商提供服务扶持。
人本加盟流程
申请
1、公司商场部为本区域和外省市加盟商开设专卖店的主管部门。
2、申请开设专卖店的加盟商应向商场部提出书面申请，填写加盟申请表，由公司商场部报主管经理审核批准。
3、开设人本专卖店连锁加盟的基本要求。
选店
1、普通店不得小于50 m2（仓库另计），门头长度一般不应小于5米，鼓励加盟商开办100 m2以上的专卖形象店。
2、市区内开店，店与店之间距离一般在2公里以上，在主要商业街、人口密集的城区开店（经商场部申报经理室批准，间距可适当缩小）。
签定特许经营合同，办理特许经营授权
1、加盟申请人经过下列程序后，可由商场部代表与申请人签定特许经营合同书。
2、由商场部对加盟申请人资金、能力、店址进行认真考察，提出审核认可意见。
3、加盟申请人到公司财务部交纳特许经营的加盟费、使用费、信誉提高/增加金等。
4、由公司商场部负责向公司经理室申请批准特许经营授权，并与加盟申请人签定特许经营合同书。
员工培训
1、新加盟商及其连锁专卖店店长必须到公司商场部指定的样板店进行不少于5个工作日的培训，培训内容为人本企业文化、商品知识、连锁店管理、服务技巧和礼仪规范等。
2、所有新店营业员必须到公司商场部指定的连锁店进行不少于5个工作日的培训，培训内容有商品知识、服务礼仪规范、销售技巧等。
3、加盟商必须定期参加公司组织的新产品发布会、有关培训班及经营工作会议，必须购买统一的资料和培训教材，接受人本企业文化、经营理念和特许经营工作要求的教育培训。
开业
1、新开设专卖店完成开业前各项准备工作后，报请公司总部检查验收，合格后即可正式择日开业。
1、公司商场部为本区域和外省市加盟商开设专卖店的主管部门。
2、申请开设专卖店的加盟商应向商场部提出书面申请，填写加盟申请表，由公司商场部报主管经理审核批准。
3、开设人本专卖店连锁加盟的基本要求。
选店
1、普通店不得小于50 m2（仓库另计），门头长度一般不应小于5米，鼓励加盟商开办100 m2以上的专卖形象店。
2、市区内开店，店与店之间距离一般在2公里以上，在主要商业街、人口密集的城区开店（经商场部申报经理室批准，间距可适当缩小）。
签定特许经营合同，办理特许经营授权
1、加盟申请人经过下列程序后，可由商场部代表与申请人签定特许经营合同书。
2、由商场部对加盟申请人资金、能力、店址进行认真考察，提出审核认可意见。
3、加盟申请人到公司财务部交纳特许经营的加盟费、使用费、信誉提高/增加金等。
4、由公司商场部负责向公司经理室申请批准特许经营授权，并与加盟申请人签定特许经营合同书。
员工培训
1、新加盟商及其连锁专卖店店长必须到公司商场部指定的样板店进行不少于5个工作日的培训，培训内容为人本企业文化、商品知识、连锁店管理、服务技巧和礼仪规范等。
2、所有新店营业员必须到公司商场部指定的连锁店进行不少于5个工作日的培训，培训内容有商品知识、服务礼仪规范、销售技巧等。
3、加盟商必须定期参加公司组织的新产品发布会、有关培训班及经营工作会议，必须购买统一的资料和培训教材，接受人本企业文化、经营理念和特许经营工作要求的教育培训。
开业
1、新开设专卖店完成开业前各项准备工作后，报请公司总部检查验收，合格后即可正式择日开业。
