速客奶茶加盟介绍
珍珠奶茶以红茶和绿茶为基本的原料，里面再加入各种味道不同的蜜汁及放入叫“珍珠”的圆粒调味品，有冷热两种不同的食用方法，不仅非常解渴，味道也十珍珠茶店要求的门面不大，一般在比较繁华的地方租一块10-15平米门面就可以了，月租金在200优惠左右，珍珠茶的原料比较简单，是往茶里加牛奶和一些“珍珠”，一杯奶茶的成本只有3到5毛左右，而市场售价一般在3-5元，利润相当可观，而开办专卖店所需的设备也很简单，就只需一台冰柜，一台封口机即可。分鲜美，是很方便的新潮饮料。
速客奶茶连锁加盟总部旗下的速客奶茶一经推出，便以独树一帜，“新锐 华式靓饮”特色定位，“年轻、时尚、潮流”的品牌气息深入人心，加上专业的培训制度、严格的原料供应体系与先进的物流体系、使其迅速从众多的同行业竞争品牌中脱颖而出、加盟形势迅猛。牢牢确立了优先酷饮的一律优势，并迅速成为市场广受追棒的“加盟酷饮智慧之选好品牌”。
速客奶茶，独特的风味，精美的食材，让你喝了一口就忘不掉！口味和品质是小站在众多饮品加盟品牌中出类拔萃，引以为傲的一大优势。稳定的品质是给消费者的扶持。由于速客奶茶的加盟金比一般连锁加盟店低，加上其口感非常浓香，喝过我们的产品之后，主动询问加盟的人络绎不绝。
速客奶茶是一家专业致力于茶饮文化推广的全国加盟连锁公司，秉承“健康、时尚、休闲、营养、快捷”的经营理念，并凭借个性的定位和独特的口感迎取了广大消费者。速客奶茶加盟。微型智慧之选助您财富快速飙升，媲美房地产的"钱"景！速客奶茶，独特的风味，精美的食材，让你喝了一口就忘不掉！口味和品质是小站在众多饮品加盟品牌中出类拔萃，引以为傲的一大优势。
速客奶茶加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 42㎡ | 42㎡ | 42㎡ | |
| 速客奶茶加盟基础费用 | 装修费 | 2.7 万元(640 元/㎡*42㎡) | 2.2 万元(534 元/㎡*42㎡) | 1.9 万元(450 元/㎡*42㎡) |
| 经营设备费 | 3万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.2万元 | 2.6万元 | 2.2万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.4万元 | |
| 小计 | 9.52万元 | 7.94万元 | 6.69万元 | |
| 速客奶茶加盟成本费用 | 门店租金 | 7100 元/月(6 元/天/㎡) | 5900 元/月(5 元/天/㎡) | 5000 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 7900 元/月(约2 人) | 6600 元/月(约2 人) | 5600 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 3800 元 | 3200元 | 2700元 | |
| 流动/储备资金 | 4.51万元 | 3.77万元 | 3.17万元 | |
| 小计 | 1.88万元 | 1.57万元 | 1.33万元 | |
| 速客奶茶加盟总费用 | 投资合计 | 11.4万元 | 9.52万元 | 8.16万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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专人专区：总部实行一对一的指导，定期巡视，解决市场和专卖店经营出现实际问题。
操作简单：加盟围炉三国锅盔，无需任何餐饮经验，1人即可开店。
区域保护：加盟商在其区域有一定的垄断性，市场运作空间大。
完善服务：向加盟商提供全方位咨询，由专业的市场总监全程跟踪服务，提供从产品陈列、产品导购、顾客心理引导、促销等全方面培训，实行统一企业经营运作模式，管理规划和发展规划!
开店配送：免费赠送加盟商价值680优惠的开业大礼包，免费使用公司整套VI系统
公司奖励：公司总部开放各地区一级代理，鼓励发展下级加盟
运营督导：开店前一天，总部指派1名运营上门提供带店服务
装修支持：根据客户的房产状况进行店面的形象设计
服务：经营管理，产品搭配，人员培训等
配料配送：根据加盟商所在的区域和销售情况，以适当的方式配送各加盟店的配料，减轻加盟商的成本。
速客奶茶加盟条件
1、愿意接受至少10天完整的培训且速客奶茶招商总部考核合格。
2、品尝过速客奶茶的产品并同市场上的同类产品做过对比。
3、速客奶茶加盟商需具有10平方米以上的经营场所。
4、有强烈的创业智慧之选决心，对速客奶茶制作及经营管理有兴趣者。
5、认同速客奶茶的经营理念，并愿配合总部指导管理及经营规划者。
6、专职经营、身体健康、信用良好者单店加盟速客奶茶。
速客奶茶加盟流程
1、加盟者网络或电话沟通、了解速客奶茶加盟政策。
2、提供所选店铺基本资料，受邀到总部考察、洽谈。
3、总部派考察员考察市场评估店铺可行性。
4、加盟者来总部签约并交纳相关费用。
5、加盟店管理、技术资料及装修设计方案提交。
6、加盟店派管理团队来总部接受培训。
7、在总部订购加盟店所需物资、物料。
8、加盟店管理团队考核合格，返回招募各岗位员工。
