天时利技术培训加盟介绍
北京天时利技术培训中心,我校是经教委批准的技能培训学校,十余年从事于建委,安监局,质监局,劳动局等职业技能的认证与培训机构。
师资雄厚,渠道通畅,守信!技能培训是为了增强市场就业竞争力,由技能培训机构开展的。技能考核,可以得到guojia认可的技能证书。和学历教育有些不同,学历教育侧重综合素质的提高,而技能培训注重某项技能的提高。技能培训更具有针对性,而且学时较短,注重某项领域的突破。我校经历了十多年的发展历程,积淀了良好的社会信誉。
学校环境优雅,设备先进,师资力量雄厚,满足了学员理论教学和实训教学的需求。在不断的发展过程中,我中心积累了丰富教学经验,积淀了“守信、感恩、拼搏”的企业文化;经历了无数风雨,锤炼了一丝不苟、精益求精的教学品质。严抓教学,以质取胜,促进教研教改工作进一步发展。
我们学校建校初期,就以技能类行业岗位培训为主要业务,面向社会、企业、中专毕业生等为主要培训对象。在此期间,建立了完善的教师甄选、培养制度。不仅在招聘教师时严把入门关,而且建立了教师队伍淘汰制度,而且注重师资培养,为其提供不间断专业知识、业务技能、管理才能培训,成功打造一支拥有更先进知识技能、具有高度开拓创新意识的高素质师资队伍。办学宗旨:满足社会需求,开辟就业渠道,优化教学质量,创建出色学校。老师多年的教学经验,让您拿到的不仅是证书,更重要的是要掌握生存本领,“一证在手,一生不操心”
天时利技术培训加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 45㎡ | 45㎡ | 45㎡ | |
天时利技术培训加盟基础费用 | 装修费 | 2.9 万元(640 元/㎡*45㎡) | 2.4 万元(534 元/㎡*45㎡) | 2 万元(450 元/㎡*45㎡) |
经营设备费 | 3.3万元 | 2.7万元 | 2.3万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.4万元 | 2.8万元 | 2.4万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
小计 | 10.23万元 | 8.54万元 | 7.19万元 | |
天时利技术培训加盟成本费用 | 门店租金 | 7600 元/月(6 元/天/㎡) | 6400 元/月(5 元/天/㎡) | 5400 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 8500 元/月(约2 人) | 7100 元/月(约2 人) | 6000 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 4100 元 | 3400元 | 2900元 | |
流动/储备资金 | 4.85万元 | 4.05万元 | 3.41万元 | |
小计 | 2.03万元 | 1.69万元 | 1.42万元 | |
天时利技术培训加盟总费用 | 投资合计 | 12.26万元 | 10.23万元 | 8.77万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
一、品牌扶持总部提供统一商标、统一标准、统一形象、统一店面形象和企业VI视觉系统。
二、质量安全扶持天时利技术培训严把生产关,确保每一件产品皆安全可靠。
三、营销扶持定期举办培训课,让加盟商随时掌握奡前沿的营销管理信息。
四、广告扶持在各种媒体投放广告:包括杂志、报纸、户外、电视等。
五、垄断扶持严格控制区域加盟商人数,避免同行之间形成恶性竞争。
六、创新扶持天时利技术培训不断研发新技术新产品,紧随潮流,更新替换快。
七、扶持扶持总部实行调换货、免费维修、设备回收政策。
八、完善售后服务专业的营销管理人员对加盟店经常性拜访,对其市场活动、员工管理等方面所出现的问题给予指导性建议。
九、加盟店铺都是由公司内部派遣专业人员完成,广告、促销都是由内部专业人士一手打造,开业当天推出了多项优惠活动可谓是一路为我们的加盟商们保驾护航。
天时利技术培训加盟条件
1、加盟商要求是中国合法公民,拥有合法经营资格的智慧之选者,人品端正。
2、充分理解、认同公司经营理念,接受公司管理制度,愿与公司共同开拓市场。
3、能独立智慧之选经营,并有能力承担一定的经营。
4、加盟商很好有合适的经营场所。
5、加盟商要有发展的眼光,要能投入一定的精力,关注行业的发展,洞悉行业的发展规律,提高门店的知名度。
6、有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
7、能够全身心的投入到经营中,且具有一定的市场敏锐力及营销经验。
天时利技术培训加盟流程
加盟意向联系:
电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
客户实力调查:
公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
企业实地考察:
公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同:
双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
交纳提高/增加金:
照市场管理规范化要求,向公司缴纳提高/增加金。
区域市场调研:
加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修:
专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
队伍组建:
依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
公司培训:
公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货:
确认进货品种及数量,专卖店首批进货。
正式开业:
公司派员代表公司庆祝专卖店开业。