自导联助教育加盟介绍
北京扬新阳教育科技发展中心由“自导联助”教育创始人舒德初老师创建。本中心以“让每一个孩子既轻松愉快地学习,又全面迅速地发展,加速提高中华民族的整体素质”为基本宗旨。
舒老师曾用“自导联助”教育思想和方法教女儿,其女儿在3年内就非常轻松地学好小学五年级到高三共8年的全部课程,12岁考上大学,并且在音、体、美和情商等方面都得到超常发展。此后,到2007年止,舒老师以家教的方式让130多名学生轻松地提前一到几年考上大学,其中不少学子考上北大、清华等品牌大学。与此同时,舒老师在家乡湖南的园幼儿进行教学实验,同样效果奇特。从幼儿园毕业的孩子在智力、能力和学识等方面平均达到或超过小学二年级学生的水平。
舒老师经过多年的教学实践,完善了“自导联助”教育理论和方法,并出版了一系列的教学资料,和有与之配套的多项教学专利产品。舒老师的“自导联助”教育思想和方法,在减轻学生的学习负担的前提下,可提前三到六年上品牌高校;能让学生轻松地全面提高整体素质,确保每个学生轻快成才。
目前,在北京、湖南、深圳、内蒙古等地已有多处教学加盟点和代理点,他们运用“自导联助”教学方法成功地培养出一批又一批成绩优秀的学子。
为了加速提高中华民族的整体素质,实实在在地推动全中国、乃至整个世界教育教学改革。“自导联助”教育特就中小学幼儿园教学、教师家长培训和教研专利产品推广等面向全国诚邀加盟合作伙伴和地方代理。
自导联助教育加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 42㎡ | 42㎡ | 42㎡ | |
自导联助教育加盟基础费用 | 装修费 | 2.7 万元(640 元/㎡*42㎡) | 2.2 万元(534 元/㎡*42㎡) | 1.9 万元(450 元/㎡*42㎡) |
经营设备费 | 3万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.2万元 | 2.6万元 | 2.2万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.4万元 | |
小计 | 9.5万元 | 7.92万元 | 6.68万元 | |
自导联助教育加盟成本费用 | 门店租金 | 7100 元/月(6 元/天/㎡) | 5900 元/月(5 元/天/㎡) | 5000 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 7900 元/月(约2 人) | 6600 元/月(约2 人) | 5600 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 3800 元 | 3200元 | 2700元 | |
流动/储备资金 | 4.5万元 | 3.76万元 | 3.16万元 | |
小计 | 1.88万元 | 1.57万元 | 1.32万元 | |
自导联助教育加盟总费用 | 投资合计 | 11.38万元 | 9.49万元 | 8.14万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1.授权使用经注册的“自导联助”徽标、品牌等,颁发所属地区经营授权证书,享受在所属地区加盟的权利。
2.县级加盟及以上提供统一的连锁机构铜牌。
3.提供统一的宣传招贴广告,提供开展各种宣传活动的文字资料,以多种方式加强自导联助品牌的宣传。
4.指导投资人正确选择办学地址、房屋改造设计及装修建议、教学设施的选购、开学仪式的策划、招生事宜。
5.提供收费订价参考意见及价位策略。
6.提供招聘教师的品质要求,培训教师并颁发结业证书,提供教师行为规范准则,提供年度教师工作考评标准。
7.提供办学所需的各种管理制度,指导经营与管理,常年为各加盟机构提供教学、管理的咨询服务。
8.按成本低价提供理论书籍、系列学材、专利产品。
9.提供自导联助教育课程纲要。
10.若是幼儿培养,提供2~6岁全套教学内容和教学计划、培养目标和幼儿发展测评方法,指导开设兴趣班事宜、教学环境及气氛的营造、办理平安及校园责任保险事宜。
11.提供家长课堂内容及具体家长工作操作方法。
12.以网站、电子邮件及电话督导服务品质的提高,自导联助教育网可供各加盟查阅及使用。
13.提供参加自导联助教学研讨活动的机会。
14.不断将行业发展的新动态提供给各加盟机构。
自导联助教育加盟条件
1. 合法法人机构及守法公民(无犯罪记录)。
2. 热爱教育事业,遵守行业职业道德。
3.全面接受“自导联助”的教育理念和运作方式。
4. 熟悉当地幼儿或家教教育发展状况;
5.愿意接受“自导联助”采用电脑或网络手段提供专业指导。
自导联助教育加盟流程
1、与总部取得联系,初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业,总部跟踪关注,不断提出指导建议。