MoreCare茂楷婴童学苑，中国家庭0-3岁婴童养育教育综合服务平台，打造集日托、早教、保育、父母课堂、家庭教育咨询服务为一体的服务模式，解决家庭在孩子成长早期阶段的看护、养育、早教等方面的难题。

　　2017年开始，MoreCare茂楷将在北京、上海、广州、深圳、成都、济南等国内一线城市和部分的大型企业园区开设全日托中心，早8点至晚6点的超长营业时间，为宝宝提供专业的日托和早教服务。

　　MoreCare茂楷同时推出在线育儿、早教课程及垂直类育儿早教APP，为更多的父母提供婴童保育、教育理念和方法的支持。

　　2016.10 MoreCare茂楷开始进入项目前期筹备期。

　　2016.12 MoreCare茂楷确定全日托产品基本形态。

　　2017.02 开始教师招募，从总计3000多名候选人中，选出20多位老师。

　　2017.03 首轮教师培训开始，20多位老师开始长达3个多月的内部培训。

　　2017.04 管理团队、研发团队赴日本、中国台湾地区考察当地托育中心的实际运营。

　　2017.04 MoreCare茂楷官网、微信微博等自媒体上线。

　　2017.04 加拿大KDG设计团队开始负责MoreCare茂楷园区设计，以欧美幼儿园标准进行建造。

　　2017.06 MoreCare茂楷举办首场父母工作坊活动，邀请中国青少年发展中心副主任曹萍老师为家长们传授打造融洽家庭关系的方法。

　　2017.07 MoreCare茂楷正式发布会举行，面向500多位济南家长发布MoreCare茂楷全日托产品和服务体系，现场20多位家长申请报名。

　　2017.08 MoreCare茂楷服务及运营体系标准V1.0编制完成，正式开始投入使用。

　　2017.08 MoreCare茂楷组织老师赴中国台湾进行进一步深化培训，考取国际证书，并接受婴幼儿CPR专项训练。

　　2017.09 MoreCare茂楷个园区——济南海尔绿城园区落成并对外开放，园区占地面积2200平米，设置有阅读区、沙池区、3种不同类型教室、温室、哺乳室、大型活动区、医护室等功能区域。

　　2017.10 MoreCare茂楷济南海尔绿城园区举办秋季入学式，批宝宝进入园区生活、学习，宝宝月龄仅4个月。

　　2017.11 MoreCare茂楷获颁腾讯网“知名儿童教育品牌”大奖。

　　2017.11 MoreCare茂楷与腾讯教育共同发布首部《中国托育行业白皮书》，对中国托育行业的历史、发展前景、现状、产业形态等进行了梳理和分析。

　　2017.11 MoreCare茂楷与中国标准化研究院签订协议，共同制定中国日托行业标准及评价标准。

　　2017.11 MoreCare茂楷获颁新浪网“中国品牌影响力儿童教育机构”大奖。

生活即教育，一日皆课程

著名教育家陶行知先生说：我们不能只把集体活动看作是幼儿的学习活动，而应该把幼儿的一日生活各个环节都赋予教育意义，要做到生活教育化、教育生活化。MoreCare在全天的每个环节都融入了教育元素，从孩子入园到离园都在一个教育过程中。从环境创设、宝宝日常、生成课程、成人榜样四个方面有机结合，给孩子更多滋养。

环境创设

为孩子们提供适龄的教育环境，让孩子在环境中学习。园区设置了阅读区、沙池、艺术区、活动区、自然景观区等不同功能区域，还在教室里设置了建构区、娃娃屋、音乐区、绘本等等区角。不同区角的设置，让孩子在玩耍时发现自己的兴趣;群体玩耍时，拥有边界感，学会社交。老师们还会根据不同的时令、节日，以及教育内容，对教室进行设计主题布置，使得孩子潜移默化中，就能认知不同的知识、文化、风俗等等。

宝宝日常

科学的一日流程设置，合理安排宝宝的饮食起居、学习、运动、娱乐等，老师全程照顾和自身榜样作用，帮助孩子养成良好的作息习惯、自理能力、行为规范。

生成课程

MoreCare并没有固定的课程模板，老师会观察孩子，发现孩子的兴趣，可能是孩子对某个乐器、某些绘本、某种积木、某位小伙伴感兴趣。接下来，老师会根据孩子的兴趣生成出一堂有趣的主题课，引导孩子参与并完成任务，获得收货和成就感，在这过程中孩子将不断地挑战自己，飞速成长。未来，他们将更有目标感、创新思维、坚持不懈的动力。

成人榜样

孩子早期学习常常以模仿为主，老师的言行举止对孩子有重要的影响，所以老师要注意自己的言行，起到模范作用；用自身的做事逻辑来影响孩子，培养孩子的逻辑思维能力；老师的举止是优雅的，态度是亲切的，眼神里是满含爱的，让孩子感受爱、懂得爱。

　　1、具备履行加盟协议相关条款的资金能力，热爱孩子，有志于儿童情商教育。

　　2、本项目必须由加盟投资人亲子经营，做到奉公守法，诚信经营。

　　3、在其区域拥有开设学校的场地，有一定的经济实力及较强的财务抗风风险能力。

　　4、严格履行加盟协议中甲方产品的价格系统管理、营销管理。

　　5、认同公司品牌的管理理念和经营模式，具有真诚、长期合作的意向以及持续发展的品牌战略意识。

　　6、有理想的经营场地，面积在300平米左右为佳。

　　7、服从总部统一管理，遵守加盟合同，尊重其加盟商的经营权

　　1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。

　　资格审核

　　1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；

　　2、法人身份证等有效证件复印件；

　　3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费

　　实地商圈调查

　　1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；

　　2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

　　签订正式合同

　　1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用；

　　2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

　　店面装修及前期筹备

　　1、总部帮助审阅设计方案；

　　2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；

　　3、总部协助加盟店制订开业推广方案。