苏泊尔股份有限公司是中国很大、全球第二的炊具研发制造商,中国厨房小家电先进品牌。苏泊尔创立于1994年,总部设在中国,目前在越南建立了5大研发制造基地,拥有10000多名员工。苏泊尔是中国炊具行业上市公司(股票代码002032)。控股股东是拥有150余年历史的GroupeSEB集团,第二股东为苏泊尔集团。
创业伊始,苏泊尔就推出高品质压力锅产品,一举成为行业标准的起草者和最早执行者。依靠品质立身与技术创新,苏泊尔迅速成长为中国压力锅口碑佳品牌,并凭借五次压力锅技术革新,成为中国压力锅行业发展的“风向标”。
苏泊尔目前拥有明火炊具、厨房小家电、厨卫电器三大事业领域,丰富的产品线,全面满足厨房生活需求。炊具产品线涵盖压力锅、炒锅、煎锅、炖锅、汤锅、奶锅、蒸锅、水壶、保温提锅、保温杯、刀具、铲勺、厨房工具等;小家电产品线包括电饭煲、电压力锅、电磁炉、豆浆机、榨汁机、搅拌机、电水壶、电炖锅、电蒸锅、煮蛋器、电火锅、面包机、煎烤机等;厨房大家电产品包括油烟机、燃气灶和消毒柜等。
苏泊尔旗下生产的炊具及生活家电产品通过SEB集团遍布全球的网络行销50多个国家和地区。压力锅、炒锅、煎锅、蒸锅连续多年国内市场占有率稳居优先;电饭煲、电压力锅、电磁炉、电水壶市场占有率也跃居行业第二的先进地位。
苏泊尔的不断努力,造就的不仅是国内炊具口碑佳、小家电行业前沿的行业地位,更以值得信赖的品质、智巧的设计与技术的创新,帮助全球千万消费者走上了健康、舒适、充满新意的现代化家居生活。
“演绎生活智慧”,苏泊尔已经成为追求品质生活的消费者推崇和信赖的品牌,苏泊尔追求卓越的努力也得到了行业与社会的一致认可:2002年苏泊尔获得“中国”称号,2005年入选“中国具备生命力百强企业”,2006年获得中国商务部颁发的“中国具备竞争力企业”称号,2007年荣膺“全国消费者最喜爱的企业品牌”,2008年入选“年中国500具备价格品牌榜单”。2009年,苏泊尔被认定为“国家高新技术企业”。2011年获“中国人才发展优佳企业”,2012年获商业评论第六届“优佳管理行动金奖”,2012年、2013年连续获得Superbrands“中国消费者最喜爱品牌”大奖。
同时,作为企业公民,苏泊尔一直热衷社会公益、关注教育事业,真诚回报社会。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 171㎡ | 171㎡ | 171㎡ | |
苏泊尔砂锅加盟基础费用 | 装修费 | 11 万元(640 元/㎡*171㎡) | 9.1 万元(534 元/㎡*171㎡) | 7.7 万元(450 元/㎡*171㎡) |
经营设备费 | 12.5万元 | 10.4万元 | 8.8万元 | |
首批进货费/原料费 | 13万元 | 10.9万元 | 9.2万元 | |
广告宣传及开业费 | 2.6万元 | 2.2万元 | 1.8万元 | |
小计 | 39.13万元 | 32.65万元 | 27.51万元 | |
苏泊尔砂锅加盟成本费用 | 门店租金 | 29200 元/月(6 元/天/㎡) | 24400 元/月(5 元/天/㎡) | 20500 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 32600 元/月(约8 人) | 27200 元/月(约8 人) | 22900 元/月(约8 人) | |
水电杂费 | 15700 元 | 13100元 | 11000元 | |
流动/储备资金 | 18.55万元 | 15.48万元 | 13.04万元 | |
小计 | 7.75万元 | 6.47万元 | 5.45万元 | |
苏泊尔砂锅加盟总费用 | 投资合计 | 46.87万元 | 39.12万元 | 33.54万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、专利技术,杜绝模仿:
苏泊尔生活馆非常注重知识产权对自身的保护,核心产品和技术都申请了专利保护,杜绝不良商家的模仿跟风,确保了自身和合作商的利益。
2、功能实用,家庭必备:
苏泊尔生活馆以“健康以人为本”为宗旨,涵盖家用和商业,产品都以贴近百姓生活、提高生活质量为主。使家家都用的着、用的上。
3、经营灵活,投资简单:
加盟合作商有无店铺都可以上市销售、可以把自己的投资成本降到较低来以小博大。
4、广告宣传,品牌推广:
根据受众的目标客户群体不同,苏泊尔生活馆斥巨资长年在央视、各地卫视、报刊、杂志以及新浪、搜狐、雅虎、网易等大型门户网站全面宣传,提升品牌的知名度。
5、公司扶持,赚钱有道:
公司以做大做强为宗旨,对各地区的合作商全部采取经营模式和低折扣供货政策,经销代理商接到需要定制的项目和较大工程时总部可全程协助完成,确保代理商利益很大化。
1、拥有完全的民事行为能力并独立承担民事责任,认同公司的经营管理理念;
2、具备一定的资金实力。一般要求在20万左右;
3、充分理解、认同公司经营理念,接受公司管理制度,对连锁店经营管理有较深的认识;
4、良好的经营场所。面积一般在50-100平方;
5、具备稳定的管理(物流、财务、拓展等)和销售人员;
6、愿意全职全身心共同投入营运管理,所在地区拥有良好的人脉关系;
7、能够全身心的投入到经营中,且具有一定的市场敏锐力及营销经验。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。