回味往事加盟

回味往事

三证齐全

诚信:

所属行业:

餐饮中餐

门店总数:

333家

成立时间:

2006-08-13

企业信息:

回味往事

所在地:

重庆市南开区

98%好评率 50~100万投资金额 1815加盟人数

适合人群:

自由创业,在岗投资,毕业生创业

经营模式:

代理,特许,自由连锁

回味往事加盟介绍
回味往事加盟
  近几年来,消费形式的变化催生出了数量众多的各色餐吧品牌,越来越多的人们喜欢将餐吧当做了自己休闲与交际的场所。作为快速发展的新型行业,其种类也在不断扩增,为了给日渐挑剔的消费者提供更高质量的享受,音乐餐吧(酒馆)悄然崛起。与此同时,音乐餐吧加盟也吸引了众多的投资者,成为了时下的热门投资项目。而回味往事,也荣幸地成为当下令投资者满意的加盟品牌之一。
  我们回味往事一开始就知道文艺的重要性,知道在现在这样一个嘈杂的城市里面,文艺的力量是不可估量的,文艺是可以给人带来情怀的。纵观现在很多音乐餐厅,在顾客吃饭的时候播放音乐,再者多就是请歌手来,规定演唱的歌单,弹唱一下,也能自称音乐餐厅,但其实不是,它们没有把“音乐”这个核心带到餐厅里来。而回味往事音乐主题餐吧是真正做到尊重音乐,利用传统就餐的物理空间来成为音乐产业的线下场景,而不是单纯地吸纳更多的人来吃饭。融合了酒吧、餐厅、咖啡馆混血基因的回味往事音乐主题餐吧,将美食、美酒、音乐、艺术自然结合,超15小时经营,打造的是一站式夜生活娱乐新模式,把原本有限的时段性消费结合在一起,拉长营业时间。
  在回味往事,除了可以感受轻松惬意的下午茶、浓醇的咖啡、享用美味的正餐,更可以期待21:00以后的酒吧时段。回味往事依托香港怡和集团&广州和天下餐饮管理有限公司,拥有着过硬的财政实力与全产业链优势资源。广州和天下旗下拥有多个餐饮项目加盟品牌,集专业技术推广、餐饮管理、营销管理、人才培训于一体。现已拥有加盟门店400多家,覆盖广州、深圳、东莞、中山、佛山、昆明、达州、南京、泰州、苏州、上海、青岛、济南、邵阳、宜昌、郑州、阳泉、宝鸡、甘肃陇南、内蒙、新疆等近20多个各省百余座城市。每年正以100家门店的惊人速度在迅速拓展。
回味往事加盟优势
回味往事加盟
  商业模式,为您减轻负担
  回味往事拥有十分出色的商业模式,它是午餐、下午茶、晚餐、酒馆、音乐现场、社交平台、艺术交流平台多维度的集合,超15小时的营业时间,融入美食、音乐、美酒、娱乐交友等多种元素,打造出了新颖、时尚的休闲娱乐场所及接地气的消费体验,能够迅速吸引小资、文艺青年等目标消费者。
  除此之外,回味往事拥有数百家餐饮加盟店的运营管理经验以及音乐餐吧运营经营,能够给音乐餐吧加盟店带来科学合理的模拟经营预算模型。回味往事凭借其供应链产品体系、资深的渠道管理团队及资源,能够帮助加盟者合理控制成本,也极大地降低风险。
  加盟支持,为您打开市场
  在签约音乐餐吧加盟店之后,回味往事还会为加盟店提供全方位的软硬件支持。
  软件方面,回味往事专业市场人员为加盟店提供选址物业评估与投资回报分析,并分享全国品牌宣传、推广、自媒体平台接入,以重点区域的重点植入,打造很好的口碑传播效果。
  在硬件方面,回味往事提供专属的空间设计、设备输送、技术培训、品牌带店等一站式服务,并在开业之后不定期巡店督导,提供采购渠道,将运营、服务、客户管理和财务系统植入,协助解决运营难点。
  同时,回味往事总部还会统一向音乐餐吧加盟店输送国内知名川菜厨师师资力量、音频制作团队,提供全国统一的演员、乐队、歌手调配等优势资源。随着市场的不断成熟,已经有越来越多的人看准了音乐餐吧加盟项目,回味往事拥有雄厚的背景、先进的商业模式、优势的加盟支持,很期待成为您的合作伙伴!
回味往事加盟条件
  1.具备强烈的创业欲望、激情和理想,热爱餐饮事业。
  2、有良好的商业信誉,和共同发展的信心。
  3.认同公司的经营理念,具备品牌意识,有长远发展的战略眼光。
  4.具有一定投资能力和独立承担民事责任能力。
  5.在当地拥有良好的社会资源优势,具备一定的经商管理经验。
  6.拥有足够的资金,具有地理位置好、并达到公司面积要求的经营场地。
  7. 认同并执行公司总部的统一装修设计风格及物流配送制度。

回味往事加盟流程
  1、投资者通过留言获取新加盟资料,进行加盟前的初步了解,看是否符合加盟条件。
  2、了解加盟代理所需要的条件、判断、评估审核,判断您是否适合加盟或代理相关项目,这是一个相互选择的过程。
  3、投资者通过了解的加盟政策之后,确定加盟意向之后,可以向总部提交加盟申请表。
  4、总部出具可行性实施方案,签订合作协议,授予特许经营证书,授权牌照(俗称授权书)。
  5、消费版块分析 、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。
  6、总部提供店面平面图、店面设计图等,加盟商进行装修。
  7、由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
  8、公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案,准备开业。
  9、择吉日开业,正常运营。
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