北京百朗教育发展有限公司(Beijing Bai Lang Education Development )始于2001年,已有二十余年发展历程。公司专注企业成长,致力于企业管理研究,在核心团队、全体同仁的拼搏下,业务精进,市场运作完善,业绩可观;百余位具备良好教育背景的资深行业专家、教授、专职讲师组成的培训与咨询顾问队伍,成为了公司持续发展的动力和支柱。目前,公司已进入快速发展期。未来十年,公司将不断扩大业务领域,深化管理培训与咨询研究,大力开发版权课程,引导先进培训模式,提升为各行业、各企业服务水平,密切横向合作,强化资源整合,朝着国内具实力的、业内引领发展趋势的、专业性企业管理培训机构的建设方向迈进。
公司成立以来,一直坚持以为企业和社会提供优质的课程和专业的服务为宗旨,凭借科学的管理方法和雄厚的师资资源,以“高起点、新知识、求实效”为原则,通过与国内外各高校、教育培训实体合作,在国内率先开设了一系列课程,每年参训企业近万家;并与国内外众多知名企业集团建立了长期合作的关系,为大中小型企业实地借鉴学习创造了有利条件。
公司旗下拥有主要业务部门:研发中心、运营中心、会员与客服中心、销售中心、内训部、教学管理部、网络部、百朗行业培训中心、重点省和地区分公司等分支机构。其中:行业培训中心下设电力、金融、通信、交通、石油、矿产、机械、烟草、盐业等九个培训事业部,每个事业部均由行业资深专家担纲负责,统筹策划适合该行业特点的专项培训课程,为客户提供有针对性的专业培训服务。目前,百朗教育是国内为重点行业提供专项培训服务的教育机构。
公司主营业务包括:公开课、企业定制内训课、行业专项培训课、版权视频案例课程、网络学习课程、管理咨询诊断、经管类教材出版发行、会议会展服务、国内(外)专项考察等,可全面覆盖并满足广大企业客户对管理培训及其延伸服务的需求。
课程专业涉及:人力资源、劳动关系、管理技能、行政文秘、生产、营销、采购物流、财税等专业系列,注册消防工程师、注册建造师、人力资源管理师、劳动关系协调师等执业资格考试类,每年有近万家企业参加在全国40余个大中城市举办的公开课培训课程;同时,有千余家企业选用百朗教育的内训课程;具有知识产权的视频课程深受学员欢迎。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 146㎡ | 146㎡ | 146㎡ | |
百朗教育加盟基础费用 | 装修费 | 9.3 万元(640 元/㎡*146㎡) | 7.8 万元(534 元/㎡*146㎡) | 6.6 万元(450 元/㎡*146㎡) |
经营设备费 | 10.7万元 | 8.9万元 | 7.5万元 | |
首批进货费/原料费 | 11.1万元 | 9.3万元 | 7.8万元 | |
广告宣传及开业费 | 2.2万元 | 1.9万元 | 1.6万元 | |
小计 | 33.28万元 | 27.78万元 | 23.4万元 | |
百朗教育加盟成本费用 | 门店租金 | 24900 元/月(6 元/天/㎡) | 20700 元/月(5 元/天/㎡) | 17500 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 27700 元/月(约7 人) | 23100 元/月(约7 人) | 19500 元/月(约7 人) | |
水电杂费 | 13300 元 | 11100元 | 9400元 | |
流动/储备资金 | 15.78万元 | 13.17万元 | 11.09万元 | |
小计 | 6.59万元 | 5.5万元 | 4.63万元 | |
百朗教育加盟总费用 | 投资合计 | 39.87万元 | 33.28万元 | 28.53万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
研发实力
全面可靠的师资力量
时事改进的课程内容
行业可靠的服务质量
近千位专业讲师
在行业领域积累数十年经验
专注行业领域创新
为数万企业提供专项服务
课程体系
全面完善的课程体系
合理科学的框架搭建
精挑细选的课程内容
全方位的课程体系
精细化的系列分支
数千门线上线下课程
满足企业一站式服务
师资团队
掌握行业优质师资
凝聚领域专家
满足企业全面需求
极高的现场配合
优质的课程反馈
全面的效果跟踪
科技驱动
顺应互联网+浪潮
引入在线教育技术
开启智能学习新时代
可视化学习管理
构建培训知识体系
百万级互联网用户
随时随地上课
有效提升学习效能
1、具有合法资格的法人或自然人。
2、认同“百朗教育”的品牌文化及经营模式。
3、资金来源合法、有良好的资金信用,不从事违法或破坏社会道德风气的活动。
4、在本地拥有合适的店面,可满足加盟店的日常经营。
5、执行和遵守“百朗教育”的各项经营管理系统。
6、加盟百朗教育需具有良好的商业信誉及品德。
7、能够全身心的投入到经营中,具备一定的市场敏感度。
1、提出申请 ,填写《加盟申请书》。
2、确定加盟意向。
3、双方考察和沟通。
4、签订合作协议。
5、总部协助筹备。
6、校长及教师培训。
7、授牌。
8、管理宣传资料共享。
9、开业后管理运作。