瑞德教育加盟介绍
深圳瑞德启蒙教育投资有限公司,简称瑞德启蒙教育,秉承美国常青藤教育理念,搭建一个教育平台,精选全世界优质秀的课程,将优质质的教育理念和教学方法带给中国家庭。引进超过6个不同国家的先进的课程体系以及教学方法。包括美国婴儿大脑开发、美国KINDERMUSIK音乐课、德国器械运动课、法国艺术课、英国歌舞剧表演英文课、芬兰儿童技能教养父母课、德国逻辑思维等相关课程。
瑞德启蒙教育集团经过资源整合和完善筹备,于2004年强势进驻大中华区,致力于为中国婴幼儿、少儿以及青少年提供胎教、早期教育、英语启蒙等一站式启蒙教育。该品牌专注于婴儿大脑开 发,婴幼儿艺术启智,婴幼儿音乐韵律培养,婴幼少儿运动体能锻炼,幼儿英语能力开发,少儿英语应用教育等教研项目。
目前集团主要中心地址有:福田购物公园星河国际中心、龙华cococity中心、宝安海雅缤纷城中心、龙华文化广场Ico中心、宝安富通城中心、福田世纪汇中心、广州昌岗中心、广州南沙中心、柳州丫丫儿童城中心、南京嘉业国际购物中心、安徽合肥中心、湖南长沙中心等。旨在培养中国孩子具有独立反思的精神以及解决问题的能力,并在成长的过程中始终保持学习的热情、互助,互尊,团队合作,探索,钻研,解决问题等未 来竞争社会必备的种种品质。
瑞德教育加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 128㎡ | 128㎡ | 128㎡ | |
瑞德教育加盟基础费用 | 装修费 | 8.2 万元(640 元/㎡*128㎡) | 6.8 万元(534 元/㎡*128㎡) | 5.8 万元(450 元/㎡*128㎡) |
经营设备费 | 9.4万元 | 7.8万元 | 6.6万元 | |
首批进货费/原料费 | 9.8万元 | 8.1万元 | 6.9万元 | |
广告宣传及开业费 | 2万元 | 1.6万元 | 1.4万元 | |
小计 | 29.26万元 | 24.42万元 | 20.57万元 | |
瑞德教育加盟成本费用 | 门店租金 | 21800 元/月(6 元/天/㎡) | 18200 元/月(5 元/天/㎡) | 15400 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 24400 元/月(约6 人) | 20300 元/月(约6 人) | 17100 元/月(约6 人) | |
水电杂费 | 11700 元 | 9800元 | 8200元 | |
流动/储备资金 | 13.87万元 | 11.57万元 | 9.75万元 | |
小计 | 5.79万元 | 4.83万元 | 4.07万元 | |
瑞德教育加盟总费用 | 投资合计 | 35.05万元 | 29.25万元 | 25.08万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
优势一:科学的抑制原始反射教学环节
专注原始反射对婴幼儿成长发育关键期影响,提出针对原始反射的多项科学有效的抑制方式。
优势二:明确的自然发展顺序阶段性指导
遵循婴幼儿自然发展顺序规律,为每个独立的婴幼儿设置专门锻炼体系以及课程安排。
优势三:系统的内耳前庭训练方法
从源头开始关注婴幼儿对外信息输入渠道,提出锻炼婴幼儿内耳前庭系列训练目标。
优势四:有效的学习障碍预防方法
针对因婴幼儿获得学习技能的正常方式受损而引起的学习障碍,提出专门预防学习障碍的训练方法以及课程目标设置。
优势五:改变带养环境的课程方法
真正意义上让父母和孩子共同成长的课程,通过“心任务”让带养人和孩子动手作家庭作业,让专业早教从课堂延伸至家庭。
优势六:精准的跨越中线训练目标
针对婴幼儿左右脑功能划分,提出在婴幼儿运动模式中强化跨越人体中线的重要作用。
瑞德教育加盟条件
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、加盟瑞德教育的投资者需要认可瑞德教育品牌,并决心为瑞德教育品牌全身心付出。
3、资金来源合法、有良好的资金信用,不从事违法或破坏社会道德风气的活动。
4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。
5、严格按照总部要求统一品牌名称、统一品牌形象。
6、加盟商很好要有较好的交际能力,要在当地有比较好的交际圈子。
7、要具有团队合作的精神,且有着一定的管理能力。
瑞德教育加盟流程
1、详细阅读公司招商资料,可向我公司工作人员索取,确定加盟意向,进行洽谈;
2、填写代理申请表,相关资金证明,营业执照,税证复印件、专卖店经营计划,品牌运作计划提交公司;
3、公司对加盟商店铺理行综合评估,合格后上报公司总部审核批准;
4、经过公司总部对意向加盟商审核合格后签订正式的代理合同并交纳相关费用;
5、公司总部对加盟商店面进行装修设计并派装修公司进行装修,同时确定开业日期;
6、公司总部制订广告计划、进行人员初选、广告宣传、制作广告宣专品,进行配货等工作;
7、公司总部派工作人员对加盟商专卖店人员进行专业的培训;
8、进入终端市场运营阶段,公司定期指导运营。