麦吉美术加盟介绍
没有什么能比艺术更能全面激发孩子创造力和想象力了!麦吉创意美术课程，绝不仅仅是让孩子在老师的指导下完成一件简单的美术作品，而是通过游戏的方式，给孩子提供自己动手的平台，以音乐为媒介，以艺术为手段，全面激发孩子的好奇心、创新精神和自我内心表达的能力。在我们的课堂里，孩子们自己动手，不断探索，感受七彩多变的艺术世界，通过绘画、写生、素描、角色扮演等不同的艺术表现方式以及富于想象的适龄活动，帮助孩子们激发无限的创想力，帮助家长了解孩子们的内心世界。
麦吉美术是厦门麦吉教育集团旗下一家高端少儿美术教育培训机构。是一个主要以3-18岁青少儿全脑思维开发、艺术特长培养为主的教育体验中心。是以绘图、绘心、绘未来为核心理念，打造一个全面提升孩子综合素质，挖掘孩子潜能，强化孩子学习能力的综合型教育机构。
麦吉美术拥有一支强大的教研团队，为保证教学质量，特邀中国美术家协会少儿艺委会秘书长——杨景芝教授担任首席教研指导。根据儿童生理发展、心理发展、认知发展和儿童绘画发展规律，结合国内外先进理念，定期展开教研活动，不断研发新型适合幼儿身心发展的教学体系。
在未来知识的传播将会趋于平等化，届时决定优劣势的将会是个人的软实力。也就是麦吉强调的“教育不只是分数与评量”。加入麦吉创意美术，带给您的不只是财富的收获;更多的是您投身于一份事业的成就以及荣耀!而在二胎化政策开放的影响之下，中国一年将会有超过2000万个新生儿。这么庞大的一个群体将带来可观的市场。
麦吉美术加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 137㎡ | 137㎡ | 137㎡ | |
| 麦吉美术加盟基础费用 | 装修费 | 8.8 万元(640 元/㎡*137㎡) | 7.3 万元(534 元/㎡*137㎡) | 6.2 万元(450 元/㎡*137㎡) |
| 经营设备费 | 10.1万元 | 8.4万元 | 7.1万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 10.5万元 | 8.7万元 | 7.4万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 2.1万元 | 1.7万元 | 1.5万元 | |
| 小计 | 31.43万元 | 26.23万元 | 22.09万元 | |
| 麦吉美术加盟成本费用 | 门店租金 | 23500 元/月(6 元/天/㎡) | 19600 元/月(5 元/天/㎡) | 16500 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 26200 元/月(约7 人) | 21900 元/月(约7 人) | 18400 元/月(约7 人) | |
| 水电杂费 | 12600 元 | 10500元 | 8800元 | |
| 流动/储备资金 | 14.9万元 | 12.43万元 | 10.47万元 | |
| 小计 | 6.22万元 | 5.19万元 | 4.37万元 | |
| 麦吉美术加盟总费用 | 投资合计 | 37.65万元 | 31.42万元 | 26.94万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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开店选址：专业化选址团队，亲自当地数据评估，筛选店面，保障前期投资不走弯路。
装修设计：麦吉总部设计部，一对一定制化设计服务，从校区空间利用到教学风格呈现，做到标准化。
师资培训：校区运营管理培训，教师管理培训，老师授课培训，招生宣传培训，活动策划培训，总部线上加下线模式，做到跟踪式培训辅导，无缝式链接服务。
开业运营：总部派专业招生运营团队亲自到店，手把手一对一进行开业招生，把校区运营起来。
商学院培训：每年不定期举行商学院培训，针对运营校校长提升校长管理运营能力，以为了加盟商更好开分校以及扩大运营规模。
店长巡店：每年两次总校校长亲自巡店指导，现场检查督导，现场整改，保证校区良性运营。
活动支持：每年，每月，每个节假日大型活动方案，总部根据每个校区市场情况，一对一定制，确保招生，续费稳定增长。
专属客服：总部会针对每个加盟校配备专属客服，一对一指导运营，全天候托管式扶持校区。
麦吉美术加盟条件
1、加盟商有强烈的意愿投入到儿童教育服务行业之中，并立足于长期发展。
2、加盟商具备一定的资金实力和良好的资金信用。
3、加盟商能全力投入经营管理，愿意接受麦吉总部的各项管理指导，认可麦吉的管理规范。
4、加盟商拟营业场所位于城市目标客户群人群居住密集地区，交通便利，具有足够的停车位。
麦吉美术加盟流程
申请阶段：1、意向加盟商通过电话，网络咨询麦吉少儿美术加盟总部投资顾问，了解项目。2、填写项目申请表，招商运营部评估审核。3、审核通过后，预约总部实地考察。4、达成合作，签订合同。
筹备阶段：1、专业选址督导老师实地评估，筛选，确定店面。2、总部设计部一对一指导校区装修。3、人员招聘培训4、校区物料筹备
开业准备阶段：1、老师及校长培训2、开业运营服务3、开业
