度量衡加盟介绍
深圳度量衡教育科技有限公司系度量衡（集团）旗下控股公司。度量衡（集团）主营业务涵盖IT、文化传媒、教育培训、林业开发、电子科技、商业贸易和第三方物流等领域。
深圳度量衡教育科技有限公司致力于针对大中专学生的职业发展教育。旗下“大器网”为专业的职前教育网络平台，四大核心功能，为大学生提供便捷、灵活、系统的教育服务，从而快速提高学生的综合素质、主动适应社会发展，获得良好的职业规划、顺利开始职业生涯。
职业测评与生涯规划：帮助大学生在就业过程中正确定位，充分发挥自己的潜能，进而实现自己人生抱负、走向成功。职前课堂：延请名师，汇聚众位专家、学者之力，用科学有效的方法让学生充分认知自我、了解自身优缺点，再通过系统的课程，培养大学生的综合素质和职业能力，成为优秀的职场新人。就业指导：依托校企间广阔的人力资源平台，充分整合社会优势资源，在学校与企业之间搭设就业和用人的桥梁，让学子能找到自己向往的职业，企业能使用上称心满意的高素质人才。创业资助：发掘有能力的自主创业者和有潜力的项目，提供每项目很高100万元的创业投资。
“传道启智，树人立业”。作为中国先进应届毕业生职前教育、招聘求职对接、实习安置、公务员考试培训集于一体的职业发展综合平台，大器网力使每一位莘莘学子都能“先人一步，大器早成”。
度量衡加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 61㎡ | 61㎡ | 61㎡ | |
| 度量衡加盟基础费用 | 装修费 | 3.9 万元(640 元/㎡*61㎡) | 3.2 万元(534 元/㎡*61㎡) | 2.7 万元(450 元/㎡*61㎡) |
| 经营设备费 | 4.4万元 | 3.7万元 | 3.1万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 4.6万元 | 3.9万元 | 3.3万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.9万元 | 0.8万元 | 0.7万元 | |
| 小计 | 13.87万元 | 11.58万元 | 9.75万元 | |
| 度量衡加盟成本费用 | 门店租金 | 10400 元/月(6 元/天/㎡) | 8600 元/月(5 元/天/㎡) | 7300 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 11600 元/月(约3 人) | 9600 元/月(约3 人) | 8100 元/月(约3 人) | |
| 水电杂费 | 5500 元 | 4600元 | 3900元 | |
| 流动/储备资金 | 6.57万元 | 5.49万元 | 4.62万元 | |
| 小计 | 2.75万元 | 2.29万元 | 1.93万元 | |
| 度量衡加盟总费用 | 投资合计 | 16.62万元 | 13.87万元 | 11.89万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、度量衡经过十年成长，做足各方面准备：在2014年10月开放加盟，对优先批加盟商会鼎力相助，加盟团队有更多的精力去经营，也能用更强大的团队力量支持。
2、一站式建设：从选址、设计装修，到培训、招聘、市场支持、后期运营，一条龙支持到底。
3、校长在职培训：加盟校长到度量衡直营校，跟随直营校长进行1-2月在岗实习，直营校长手把手教给加盟校长在学校的管理、财务、市场营销等各方面的工作内容。
4、前期加盟门槛低，后续提供大量支持。
5、度量衡诞生并成长：与经济发达、重视教育的南方——浙江，与北方的教育培训机构的教学方式，当地的风土人情，经济水平，消费观念有所不同。
6、对加盟校区校长的培训要求严格：需进行考试，考试通过者可以直接上岗，考试未通过者继续接受总部的培训。
7、为了更好的管理团队，所有加盟校区的校长必须持有一定的股份。
8、相对与其他大的培训机构，度量衡的体系更加灵活：不局限于某个方面，比如价格方面，针对乡镇校区，每个学生的实际家庭状况，具体问题具体分析。针对市区，乡镇，不同的消费水平，我们有不同的价格套餐。
9、项目种类多。
10、一线资源：总部配有项目研发部，不断更新研发更多适合各种消费人群的项目。
11、度量衡采用“个性化一对一VIP”的辅导模式：开设“小包间”，为每个学生创造了一个更加舒适，安静的环境。
度量衡加盟条件
1.认同度量衡经营理念和管理制度共同发展
2.有足够的启动资金和想创业的决心
3.在当地有合适的经营场地具备开拓市场能力
4.投资有风险，能正确认知风险意识
5.有优秀的服务团队，具备一定的管理能力
度量衡加盟流程
1、填写加盟申请表及提供加盟者信息。
2、听取项目介绍。
3、到度量衡总部考察。
4、充分沟通和洽谈。
5、签订授权合同，交付加盟费用。
6、总部派人到当地考察，确定办学地点。
7、提交当地市场调研报告。
8、总部提供投资分析级回报分析。
9、提供装修设计图，并派专业装修队进行装修。
10、总部指导加盟校进行招聘。
11、总部对加盟学校进行培训：(1)校长到直营校学习（2）市场人员进行培训（3）师资培训（4）开业培训。
