新火焰节能加盟

新火焰节能

三证齐全

诚信:

所属行业:

建材采暖

门店总数:

40家

成立时间:

2006-01-01

企业信息:

新火焰节能科技有限公司

所在地:

泉州市经济技术开发区

98%好评率 7.65万元以上投资金额 1770加盟人数

设备费:

2万元

前期原料费:

2.1万元

广告宣传费:

0.4万元

流动资金:

3万元

总投资费用:

7.65万元以上

适合人群:

自由创业,在岗投资,毕业生创业

经营模式:

代理,特许,自由连锁

新火焰节能加盟介绍
新火焰节能加盟新火焰节能科技有限公司是一家专业研究、开发、生产、销售红外线燃气节能器、节能炉灶的高新技术企业。公司位于经济强市的高标准高新技术企业孵化基地--经济技术开发区,毗邻经济特区,海陆空交通非常便利。公司拥有一支精于规划开发市场且能优质服务各级经销商的优异营销人才。我们以凝聚协调、共赢为经营理念,让各级经销商真正低投入、高效益,热忱欢迎天下有志于从事节能事业、勇于创业、具有独特慧眼的有识之士莅临公司参观指导,共同创业致富,享受美好人生。
文化纲领:
通过成就别人来成就自己
充分尊重代理商、合作伙伴、企业员工的成就
企业宗旨:
始终如一坚持以人为本,以质取胜,以诚取胜
企业精神:
团结拼搏、追求卓越、与时俱进
经营理念:
接触真诚,同享丰盛
合作共赢,凝聚协调
管理理念:
系统化精细化深入化
服务理念:
顾客总是对的,让顾客满意
新火焰节能加盟优势
加盟级别 省会城市 地级城市 县级城市
店铺面积 39㎡ 39㎡ 39㎡
新火焰节能加盟基础费用 装修费 2.5 万元(640 元/㎡*39㎡) 2.1 万元(534 元/㎡*39㎡) 1.8 万元(450 元/㎡*39㎡)
经营设备费 2.9万元 2.4万元 2万元
首批进货费/原料费 3万元 2.5万元 2.1万元
广告宣传及开业费 0.6万元 0.5万元 0.4万元
小计 8.92万元 7.45万元 6.27万元
新火焰节能加盟成本费用 门店租金 6700 元/月(6 元/天/㎡) 5600 元/月(5 元/天/㎡) 4700 元/月(4 元/天/㎡)
人员工资 7400 元/月(约2 人) 6200 元/月(约2 人) 5200 元/月(约2 人)
水电杂费 3600 元 3000元 2500元
流动/储备资金 4.23万元 3.53万元 2.97万元
小计 1.77万元 1.47万元 1.24万元
新火焰节能加盟总费用 投资合计 10.69万元 8.92万元 7.65万元
备注:
1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。
新火焰节能加盟一、从社会发展观角度分析我国人口众多,能源资源相对不足,人均拥有量远低于世界平均水平。由于我国正处于工业化和城镇化加快发展阶段,能源消耗强度较高,消费规模不断扩大,加剧了能源供求矛盾。2004年我国液化石油气生产量为1200万吨,表现需求量为1835万吨。能源问题已经成为制约经济和社会发展的重要因素。关于加强节能工作的决定强调:解决我国能源问题,根本出路是坚持开发与节约并举、节约优先的方针,大力推进节能将耗,提高能 源利用效率;节能是体现科学发展观的本质要求,是一项长期的战略任务,并把商业和民用节能、农村节能,推广省柴节煤灶,列入重点领域节能。
二、从灶具的市场需求分析随着我国城市天然气供应的大力发展,以及农村液化气的大量普及,我国3亿多个家庭里有60%的家庭拥有灶具,且燃气灶具行业市场销售量以每年20%左右的速度在增长。其中大多数都是大气导气配件,灶芯采用金属材料双环火构造,经长时间燃烧,灶芯容易变形老化,很多家庭炉灶往往灶台完好灶芯却要经常修理更换;由于燃气燃烧不充分,炊具很容易被烧黑,厨房经常有异味,释放出的一氧化碳和氮氧化物慢性侵害很多家庭主妇的身心健康;再加上液化气价格频频上涨,居民的居住环境、住房质量、卫生条件不断改善,人们对既能环保又节能的炉具呈现出强烈的需求和关注。
“新火焰”红外线燃气节能器无疑将成为这一时代的宠儿,所到之处广受人们欢迎,一种既能省气省钱又能改善厨房环境的节能炉具谁不会考虑用呢?该节能器可省气高达45%,无火焰苗,不熏黑锅底,无异味,无一氧化碳和氮氧化物的生成危害人的身体,与传统炉灶相比在同等条件下煮饭可节省时间20%以上,且火猛耐用、具有较好的防风性,使用寿命长达10年以上。谁有眼光,谁能抢得先机,谁就能赢得市场。
新火焰节能加盟条件
1.具有诚信的商业信誉,尊重和遵守与客户的合同;
2.信赖新火焰产品,认准新火焰产品的市场潜力;
3.能够严格执行新火焰公司代理价格体系,严格遵守划分的区域规定;
4.有独立开拓和操作本地区市场运作、控制的能力;
5.能够接受总公司的指导和培训,建立自己高素质的营销团队、技术服务人员,制定规范的管理制度;
6.能够及时将市场、产品、用户信息反馈给总公司,以便总公司及时改进产品及服务;
7.专注、执着,有勇于克服困难和永不言败的坚强意志。
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