好素质文化教育加盟介绍
好素质文化教育是经教育主管部门批准成立的专业培训学校，作为国际连锁培训机构服务于上海中小学生家长、学生。“优异品牌，好素质文化教育”的确名不虚传，我们结合国际先进的管理模式，采用“全员目标管理，全程质量监控”的国际先进管理机制，采用“授课教师+班导师”制的班级管理办法，确保学生课后有疑难问题时，随时有班导师约时间针对性解答。
在学生管理上，我校突出一个“严”字：每个学生建立完整的个人档案，每个学生都有与家长每日取得及时联系的联络薄，使家长每天都能详细的了解到孩子在校的学习内容，学习状况、考勤、纪律等情况。学校针对广大学生的不同教育需求，针对他们平时学习中的薄弱环节，采用因材施教的教学方法，为学生量身定做一整套适合学生的学习方法，使学生经过一段时间的学习，在基础知识、学习方法、解题能力、阅读理解与分析、作文水平等方面有较大的提高，学校师资力量雄厚，集聚了一大批课外培训教学经验丰富，教学成绩突出，社会反应良好的优秀把关教师，他们知识功底、教育教学方法、教学水平在社会上都相当有知名度。
好素质文化教育教学能容主要有四个特点：感受式、即兴式、艺术化、个性化。它注重学习过程超过学习结果，我们不追求让学生学会某一项技能，而是关心孩子在学习过程中的感受，关心他是否喜欢学习。在小学教育培训机构的理念里，学习是有趣的，工作是有趣的，生活也是有趣的。这是一种针对快乐学习，快乐人生的教育。
好素质文化教育加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 63㎡ | 63㎡ | 63㎡ | |
| 好素质文化教育加盟基础费用 | 装修费 | 4.1 万元(640 元/㎡*63㎡) | 3.4 万元(534 元/㎡*63㎡) | 2.9 万元(450 元/㎡*63㎡) |
| 经营设备费 | 4.6万元 | 3.9万元 | 3.3万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 4.8万元 | 4万元 | 3.4万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1万元 | 0.8万元 | 0.7万元 | |
| 小计 | 14.49万元 | 12.09万元 | 10.19万元 | |
| 好素质文化教育加盟成本费用 | 门店租金 | 10800 元/月(6 元/天/㎡) | 9000 元/月(5 元/天/㎡) | 7600 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 12100 元/月(约3 人) | 10100 元/月(约3 人) | 8500 元/月(约3 人) | |
| 水电杂费 | 5800 元 | 4800元 | 4100元 | |
| 流动/储备资金 | 6.87万元 | 5.73万元 | 4.83万元 | |
| 小计 | 2.87万元 | 2.39万元 | 2.02万元 | |
| 好素质文化教育加盟总费用 | 投资合计 | 17.36万元 | 14.49万元 | 12.42万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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品牌：好素质文化教育品牌所蕴含的无形资产将带给您可观的收益
管理：好素质文化教育多年积累下的管理经验可助您从高处起步，胜人一筹，对加盟商进行管理运作培训，指导开业后续的管理。
教材：经营者只能从好素质文化教育总部才能获得教材，垄断经营，市场由你做主！避免和竞争者在同一层次上的竞争
培训质量：将得到好素质文化教育总部多方位培训支持
规模：借助总部势力，获得好素质文化教育品牌带来的连锁效应
运作：一整套成功的运作经验，保证加盟者立于不败之地
竞争力：全国连锁的整体实力使加盟者拥有了极强的竞争力
成本：由于好素质文化教育培训总部的支持而大大降低运作成本
广告：提供完全销售方案和销售所需文字，课程、卡项、会员章程资料、会员档案等规范文本，提供全套宣传资料所需图片。
网站：由好素质文化教育总部创建并维护的网站，并对好素质文化教育培训学校免费进行网上宣传
VI系统：专业VI系统，全面规划企业形象
好素质文化教育加盟条件
1、具有良好的合作意识，良好的商业信誉。
2、能全身投入到经营中，且具备一定的市场敏感度
3、有相应的投资能力和风险意识。
4、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情。
5、认同公司的经营理念和发展目标。
好素质文化教育加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
