易百分安亲托管加盟介绍
随着托管行业3.0时代的到来,大陆托管教育已无法满足众多家庭的需求。为此,两岸数十位教育界根据大陆教育市场现状,结合台湾近30年的安亲托管经验,并历经数年的精心研发,推出易百分3.0安亲托管系统,旨在打造中国托教行业新格局,给中国孩子带来高品质的科学化教育。易百分安亲源自台湾,而未来中国大陆孩子的心中都将住着一个易百分。
1、圆桌式师生互动:易百分安亲的圆桌式座位,老师居中,所有学生都在他伸手可及之处,他可以掌握每一位学生的任何状况,学生有问题,也很容易得到老师的指导。
2、10x10全人生活教育系统:安全接送+安心饮食+甜美睡眠+授课+学习+学的开心+品格素养+家校联系+独立自理+人际互动
3、多元智能开发教室:「易百分VIP安亲班」非常重视孩子的学习乐趣,用心设计了全国的「多元智能开发教室」来平衡学习的辛苦和困难,让孩子永保学习好胃口!
4、德国多元智能开发教具:德国多元智能开发教具以其新奇有趣的游戏方式,带给每个玩者莫大的快乐。在快乐游玩之余,孩子的许多能力也在同步建立当中。从基础的肢体反应、手脑协调、图形记忆,到进一步的创意想象、思考判断、机智应变、数学逻辑。
5、启发孩子内心动力的积极措施:益智区、阅读区、美劳区、积木区、娃娃家..... 在「易百分」,我们以系统的方式来营造孩子的内心动力。
6、身心宁定的静心安排:有静心瑜珈+走线+心情角落+心灵涂鸦墙,一系列的静心安排,让孩子在繁重的一整天小学上课之后,先得到身心的放松休憩,先做好身心的调整,再开始写功课。
易百分安亲托管加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 212㎡ | 212㎡ | 212㎡ | |
易百分安亲托管加盟基础费用 | 装修费 | 13.6 万元(640 元/㎡*212㎡) | 11.3 万元(534 元/㎡*212㎡) | 9.5 万元(450 元/㎡*212㎡) |
经营设备费 | 15.5万元 | 12.9万元 | 10.9万元 | |
首批进货费/原料费 | 16.2万元 | 13.5万元 | 11.4万元 | |
广告宣传及开业费 | 3.2万元 | 2.7万元 | 2.3万元 | |
小计 | 48.46万元 | 40.44万元 | 34.07万元 | |
易百分安亲托管加盟成本费用 | 门店租金 | 36200 元/月(6 元/天/㎡) | 30200 元/月(5 元/天/㎡) | 25400 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 40400 元/月(约10 人) | 33700 元/月(约10 人) | 28400 元/月(约10 人) | |
水电杂费 | 19400 元 | 16200元 | 13600元 | |
流动/储备资金 | 22.97万元 | 19.17万元 | 16.15万元 | |
小计 | 9.59万元 | 8.01万元 | 6.75万元 | |
易百分安亲托管加盟总费用 | 投资合计 | 58.05万元 | 48.45万元 | 41.54万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
德国多元智能开发教具
德国多元智能开发教具以其新奇有趣的游戏方式,带给每个玩者莫大的快乐。在快乐游玩之余,孩子的许多能力也在同步建立当中。
从基础的肢体反应、手脑协调、图形记忆,到进一步的创意想象、思考判断、机智应变、数学逻辑。而「人际互动」更是在游戏进行当中不可或缺的部分,让孩子的沟通表达能力,能够逐渐发展开来,在学习游戏的同时,建立受益终生的能力!
多元智能开发区
在「易百分」,我们以系统的方式来营造孩子的内心动力。有这么丰富的多元智能开发区在等着他,会吸引他乐于自发地去规划时间,不拖拉,也不必被人家催促,他会在专心写完小学作业并完成老师的练习题之后,为自己留下充足的时间,可以和朋友一起到「多元智能开发区」去,享受这些区域的乐趣。发挥孩子多维度的全方面能力,建立了正当而高尚的休闲方式。
易百分安亲托管加盟条件
1、遵守国家法律法规的相关规定,具有合法资格的法人或自然人。
2、为人诚实,有良好的人际关系和沟通能力,有良好的领导能力和组织能力。
3、有一定投资实力和良好的商业信誉,及强烈的品牌意识,有一定的风险意识。
4、认同并接受易百分安亲托管经营模式及其所倡导的企业文化理念,接受企业培训。
5、具备良好的开拓进取和协作精神,并愿意接受总部的各项标准培训。
6、热爱孩子并热爱本项加盟项目。
易百分安亲托管加盟流程
1.打电话咨询或通过网络查询,大概要了解易百分安亲托管项目。
2.填写加盟合作意向表。
3.预约总部实地考察,展厅及公司进行实地考察。
4.合作商议及签订合作协议,正式决定加盟。
5.合作费用到位,有风险意识。
6.投入运营。
7.总部持续跟踪,接受企业内部培训。
8.经过培训后选好地址,进行评估,校区装修,管理及老师培训。
9.开业典礼,盛大开业,试运营一个月后正式开业。