京师杏林加盟介绍
京师杏林医学教育是中国医考辅导，在国内规模大，师资力量，培训效果好，主要从事执业医师培训，执业助理医师培训，医学考研培训等，从成立至今，为行业内输送了大量优秀的医学人才。
京师杏林医学教育的师资力量雄厚，遥遥的拥有100多位博士及教授组成的国家医药护资格考试和医学考研考博研究院，京师杏林医考研究院的专家90%选自北大医学部，10%选自北京协和医学院。因教学规范、资料、名师授课重点突出、命中率准、通过率高，深受学员的好评。
京师杏林同北京大学医学部出版社联合编写出版发行数十本医学考试类教材。2011年 京师杏林又受中国协和医科大学出版社的邀请，京师杏林网校成为中国协和医科大学出版社所有医学考试类图书在全国指定的配套网络课堂和答疑平台。
京师杏林自2005年的医师资格考试培训以来，依托北京大学医学部、北京协和医学院等优势资源，特邀医学博士治校，专业致力于医药类所有考试的全方位培训，辅导 效果斐然。京师杏林每年都有意无意的点中许多考题，成为数十万考生的福音。
京师杏林多年来始终坚持以提高考试通过率为中心、以师资团队质量建设、图书资料研发、全面提升考生服务为目标，多方面整合医考资源、全方位支持分校建设。
京师网校——中国协和医科大在全国指定的教材配套网络课堂
杏林论坛——中国协和医科大出版社在全国指定售后交流平台
京师教育——北京大学医学出版社在全国指定的教材合作伙伴
京师杏林加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 110㎡ | 110㎡ | 110㎡ | |
| 京师杏林加盟基础费用 | 装修费 | 7 万元(640 元/㎡*110㎡) | 5.9 万元(534 元/㎡*110㎡) | 5 万元(450 元/㎡*110㎡) |
| 经营设备费 | 8万元 | 6.7万元 | 5.7万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 8.4万元 | 7万元 | 5.9万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.7万元 | 1.4万元 | 1.2万元 | |
| 小计 | 25.15万元 | 20.99万元 | 17.68万元 | |
| 京师杏林加盟成本费用 | 门店租金 | 18800 元/月(6 元/天/㎡) | 15700 元/月(5 元/天/㎡) | 13200 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 21000 元/月(约5 人) | 17500 元/月(约5 人) | 14700 元/月(约5 人) | |
| 水电杂费 | 10100 元 | 8400元 | 7100元 | |
| 流动/储备资金 | 11.92万元 | 9.95万元 | 8.38万元 | |
| 小计 | 4.98万元 | 4.16万元 | 3.5万元 | |
| 京师杏林加盟总费用 | 投资合计 | 30.13万元 | 25.15万元 | 21.56万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、加盟者自己当老板，拥有行政与财务上的独立权，却不孤军作战，有大公司做后盾，尽享成功喜悦；
2、加盟者可得到系统的管理培训和指导；
3、加盟者可以从总部获得专业技术方面的援助，从而使投资成功的机会大大提高，是一条通往成功的捷径；
4、加盟者可获得质量稳定、可靠的品牌和产品服务；
5、加盟分店享有知名品牌、商标带来的利润；
6、由于统一的技术，加盟者可以集中进货，降低成本，保证货源；
7、受益于整体广告带来的客源，加盟者可以减少广告宣传费用；
8、现场装修版样、整体的店面设计，统一形象，可使加盟分店迅速启动；
9、可以根据总部成功的管理经验来选择加盟店的佳位置；
10、可以得到持续不断的技术支持和后续服务。
京师杏林加盟条件
京师杏林教育加盟条件：
1.遵守国家法律法规的相关规定，具有合格的法人或者公民资格。
2.认同“京师杏林教育”经营模式和企业文化，接受“京师杏林教育”的系统运营规范。
3.具有极强的品牌意识和坦诚的合作意识，愿意接受总部的加盟运营培训和管理。
4.加盟商或加盟商指定管理者，必须亲自参与加盟店的管理以及运营。
5.具有高度的创业激情、极强的财富欲望和投身教育行业的意志。
6.拥有符合加盟要求的经营场所，或相应的资金实力。
7.加盟商及团队需具有良好的现代服务意识及人际沟通能力，并愿意接受培训。
8.加盟商需有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神，并具有较强的财务管理能力。
京师杏林加盟流程
1、填写加盟申请表，初步咨询与沟通；
2、项目考察，总部洽谈；
3、达成意向，签署加盟意向书，交纳定金
4、当地市场调研与评估；
5、加盟伙伴全方位评估；
6、签署加盟协议，总部颁发授权书，缴纳加盟费用；
7、总部提供相应支持；
8、学校选址，登记注册，校区装修，员工选聘，总部培训，开业筹备，市场推广宣传；
9、加盟校区正式开业；
10、总部持续给予支持和指导。
