新希望培训学校加盟介绍
"广州市新希望培训学校"创建于2002年,经过近多年的发展,是一所涵盖职业教育、学历教育、少儿培训、艺术培训、EDP高端培训、企业内训、语言培训等大型综合性教育培训基地和人才培养基地。拥有面授培训事业部、远程培训事业部、图书出版事业部、人才就业事业部四大事业部;拥有人力资源教学研发中心,会计教学研发中心,心理教学研发中心三大中心;是集面授培训、网络培训、教学研发、图书出版、就业服务为一体大型综合性培训学校。目前哈尔滨、大连、北京、郑州、石家庄、济南、西安、苏州、广州、南宁、海口等省市设立新希望职业培训学校,10年来累计培训学员近20万人次,已深受广大学员的信赖,并被评为值得信赖教育品牌。在多年的教育探索中,我们以"科教育人,成就未来"的办学理念努力探索、孜孜不倦,逐渐形成了启发式、范例式、个性化的教学模式,总结出实战教学法、诊断教学法、案例教学法、强训教学法等多套教学体系,使学员通过不同期限的学习,无论从专业技能还是运用效果上都能得到飞跃。
【新希望文化】
新希望的宗旨:努力,让学员感动!
新希望的口号:为新希望卓越而战!
新希望价值观:拼搏,以业绩论英雄!
新希望的愿景:让快乐的培训触手可得!
新希望的使命:改变职业教育劣质的形象!新希望的精神:拼搏、创新、团结、收获!
新希望培训学校由4大机构批准授权,充分保障教学质量和安全,学员尽可放心报名。连续六年行业通过率,只专注于人力资源考试培训。7次强化课程、魔鬼训练、HR实战课程、考前串讲、前沿主题沙龙六大优势,让学员不仅仅取得证书,还能够掌握全方位的实战技能,一步成为人力资源行业精英!
新希望培训学校加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 41㎡ | 41㎡ | 41㎡ | |
新希望培训学校加盟基础费用 | 装修费 | 2.7 万元(640 元/㎡*41㎡) | 2.2 万元(534 元/㎡*41㎡) | 1.9 万元(450 元/㎡*41㎡) |
经营设备费 | 3万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.2万元 | 2.6万元 | 2.2万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.4万元 | |
小计 | 9.47万元 | 7.91万元 | 6.66万元 | |
新希望培训学校加盟成本费用 | 门店租金 | 7100 元/月(6 元/天/㎡) | 5900 元/月(5 元/天/㎡) | 5000 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 7900 元/月(约2 人) | 6600 元/月(约2 人) | 5500 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 3800 元 | 3200元 | 2700元 | |
流动/储备资金 | 4.49万元 | 3.75万元 | 3.16万元 | |
小计 | 1.88万元 | 1.57万元 | 1.32万元 | |
新希望培训学校加盟总费用 | 投资合计 | 11.35万元 | 9.47万元 | 8.12万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、新希望培训学校已有多年的运营经验,公司依托的品牌优势和技术资源。
2、新希望培训学校总部有齐全的产品合作商,产品类型丰富,另外也有品牌价格优势,这两点是新希望培训学校加盟店致胜同行其他品牌的法宝。
3、品牌引进了先进的生产设备,采用信息化技术,实现自动化、信息化和精细化管理,并与其它知名品牌保持战略合作关系,相互承袭先进的工艺流程体系,保证产品的高品质。
4、新希望培训学校总部针对不同区域、市场,持续不断地进行技术、技能免费传授,帮助合作商获得增值服务,更加博取区域市场的竞争能力,生意持续火热。
5、新希望培训学校提供全方位的后期配套服务,长期提供经营中必需品的供应,让每个经营者专心经营。
6、新希望培训学校有专门成立营销策划中心,从品牌整合传播到区域市场运作,为加盟商提供全方位、可持续发展的营销战略指导,确保各加盟店的生存与发展壮大。
新希望培训学校加盟条件
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、有相关经营经验者可优先考虑。
3、有优质道德品质及对社会健康事业有奉献精神的。
4、有强烈的创业精神的。
5、能认同公司的经营理念和模式的。
6、具备一定的经济基础的。
7、能遵守公司的经营管理政策及能良好维护公司和品牌形象的。
8、对本行业有强烈的求知和投资欲望,具有良好信誉的。
新希望培训学校加盟流程
1、与总部取得联系,初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业,总部跟踪关注,不断提出指导建议。