来说口才加盟介绍
来说口才教育是2002年由北师大研究生、讲师、从事十六年的学前教育和小学教育研究工作的王泽艳老师创建，拥有一套寓教于乐的口才教育法，在少儿口才(讲故事、表演、朗诵、主持、口语交际)教学中深受孩子及家长的赞叹，且取得了丰硕成果(多次参加央视少儿频道节目)，造就了一大批具有卓越口才的少儿明星，受到了社会各界的好评。8年的实践中秉承以孩子为本、品牌制胜、不断创新为目标，目前已经在全国22个省建立了合作的培训中心300余家，成为了少儿口才培训品牌。
来说口才教育，是国内开办早的一所育婴师资培训基地;是集师资培训、考核鉴定、就业、婴幼儿早期教育于一体的非盈利性教育机构。经过六年多的探索与实践，不仅填补了省内0—3岁早期家庭教育规模化发展的空白、为社会开辟了新的就业平台，还积累了较为丰富的早期教育实践经验。特别是在家庭“一对一个别化教学”及亲子园早教课程体系的研发领域上，越来越得到家长和社会各界的认可。
来说口才教育中心的发展，也得到了省妇联、省教育厅、省人力资源和社会保障厅等各部门的重视和亲切关怀。为了回报社会，是国内开办早的一所育婴师资培训基地;是集师资培训、考核鉴定、就业、婴幼儿早期教育于一体的非盈利性教育机构。经过六年多的探索与实践，不仅填补了省内0-3岁早期家庭教育规模化发展的空白更好的肩负起早期教育的社会责任，让更多的家长了解、学习到科学、先进的育儿理念和方法;让更多的儿童接受早期教育，经过实际调研和科学论证。
来说口才加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 113㎡ | 113㎡ | 113㎡ | |
| 来说口才加盟基础费用 | 装修费 | 7.2 万元(640 元/㎡*113㎡) | 6 万元(534 元/㎡*113㎡) | 5.1 万元(450 元/㎡*113㎡) |
| 经营设备费 | 8.3万元 | 6.9万元 | 5.8万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 8.6万元 | 7.2万元 | 6万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.7万元 | 1.4万元 | 1.2万元 | |
| 小计 | 25.8万元 | 21.54万元 | 18.14万元 | |
| 来说口才加盟成本费用 | 门店租金 | 19300 元/月(6 元/天/㎡) | 16100 元/月(5 元/天/㎡) | 13500 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 21500 元/月(约5 人) | 17900 元/月(约5 人) | 15100 元/月(约5 人) | |
| 水电杂费 | 10300 元 | 8600元 | 7300元 | |
| 流动/储备资金 | 12.23万元 | 10.21万元 | 8.6万元 | |
| 小计 | 5.11万元 | 4.26万元 | 3.59万元 | |
| 来说口才加盟总费用 | 投资合计 | 30.91万元 | 25.8万元 | 22.12万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、具实战性的教学精华来说口才是规模很大的少儿语言培训机构，直营校经营管理以及教学经验丰富，所有教学内容都是经过一线实战后总结出的精华，实践性强，与时俱进，不断创新。
2、科学完善的课程体系来说口才突破了传统语言课只有文字和语言的刻板授课模式，全程采用多媒体主题式教学。课程模式，每节课蕴含专业的基础知识、精彩的作品表演、有趣的课堂游戏以及丰富的常识。
3、 完整有规划的语言教材来说口才是同类型加盟机构中，研发课程丰富，教材数量多的培训品牌，可供延续十年，层层递进，不断更新升华的教学规划。
4、新颖独特的教学形式全程采用多媒体主题式授课，其他加盟品牌只提供教材，来说口才提供配套课件，上课形式新颖，吸引孩子。避免了老师授课流程不统一，不会导入课程的弊端，方便快速复制上课流程。
5、脱口秀教程全国，来说口才已能帮助孩子提升快速组织口语的能力，达到孩子脱口而出、出口成章，对孩子的写作能力也有相当大的帮助和提升，终可以达到孩子无稿即兴主持晚会，即兴演讲等。
来说口才加盟条件
1、是完全行为能人，品行端正，能够很好的经营来说口才品牌。
2、对于公司总部的品牌有一定的认知，并且认同公司的经营管理理念。
3、具备一定的投资资金，能够满足除投资外，后期日常的经营。
4、有的商铺位置和良好的当地社会关系。
5、能够维护好“来说口才”的企业文化，接受来说口才的经营理念和管理模式。
6、具有良好的商业信誉、商业道德。
7、具备积极向上、乐观的创业精神。
来说口才加盟流程
1、索取资料
联系网站客服，针对加盟问题直面沟通，索取相关资料。
2、实地考察了解
加盟来说口才培训前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。
3、资格审核
总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同
总部确认加盟商的考核资格后，加盟商前往总部交流洽谈，双方确认合作意向，签订加盟合同。
5、店铺选址
加盟商根据本地市场情况选出合理的店铺位置，总部也会给予相应的指导。
6、店铺装修
根据不同的店铺，量身设计加盟店装修图，并进行建店装修监控等的全程支持。
7、人员培训
招聘店铺所需要的相关人员，并对其进行简单的培训。
8、开业筹备
市场部门制定开业计划，全程指导开业工作，开业物料筹备发送。
9、正式开业
按照公司策划的开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传，选择较适合的开业时间开业。
