1、提供完整的专业训练

　　优良的师资与科学的教学，对于每一阶层员工都订有详尽的培训内容与计划，无论实际操作及理论皆能相互运用，达到教学的成果，并能在工作上展现出优质的服务。

　　2、提供完整的行政管理手册

　　员工录用与晋升管理规定，行政管理与财务管理运用科学的电脑电算化表格的运用。良好的制度，优质的管理，让员工有秩可循，建立员工对公司向心力，减少人员的流动性，借此提高人员的产值，也相对稳定客户群。

　　3、提供互助的人力资源

　　讲师、专员、技导定期协助加盟店提升人员专业素质的培训及提高整体业绩，并适时建议加盟店人员及再教育训练。

　　4、提供互惠的加盟权利

　　规划完整的区域保障制度，合理完善的产品回馈制度。

　　5、提供整体行销计划

　　配合海报、DM、广告等方式协助加盟店举办各种促销活动：

　　开幕促销、节日促销、周年庆促销、新产品促销、业绩提升促销、会员专促销

　　1、具备一定的文化素养，身体健康，善于经营。

　　2、加盟商要有一定的相关经验，要能熟悉相关的一些运作流程，并认同品牌的理念。

　　3、要有相应的投资资金和流动资金，以满足开店的各项费用。

　　4、可自行提供当地繁华商业路段的店面。

　　5、总部制定了一整套加盟制度，加盟商应当自觉执行。

　　6、拥有长远的商业目光和良好的商业信誉。

　　7、具备勤奋踏实的工作态度。

　　1、投资咨询：通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息；

　　2、实地考察：投资人需到总部进行项目实地考察，参观门店，确认项目，提交申请；

　　3、加盟资格审核：总部对投资人进行资格审核，确认投资人的合作资格；

　　4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合作合同；

　　5、经营指导：总部协助投资人开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。