皮雕背景墙加盟介绍
皮雕背景墙是现在家居市场上非常流行的室内装饰产品，而就是就是行业的知名品牌。产品优势多，品质高，价格低，深受消费者好评，是市场上非常火热的投资品牌。皮雕背景墙，就是采用一种在室内墙表面用柔性材料加以包装的墙面装饰方法，比如皮、棉之类的材质，属于软室内软装饰的一种。，则是使用皮雕软包的墙面软包皮雕背景墙从复古风格到新古典风潮、田园风情、欧洲风尚，都是目前装修风格的热点！超多款式风格可供选择，让各种客户都能选到满意的产品，舒心的居室！皮雕背景墙产品优质，应用广泛，市场随处可见，这就为加盟商带来了更多的盈利点。的装饰体验，为你的生活添色彩的同时也为你增添财富。有着广阔的市场，加盟商盈利不断。皮雕背景墙的防震缓冲作用也十分显着，家中若有孩子，这个功能将会非常实用。表层多为布艺等材质，环保方面同样令人放心。皮雕背景墙施工时只需以专用环保胶水直接黏贴，方便、节省、环保，平时更利于清洁及更换，是名符其实的绿色环保。不仅实用美观，适用广泛，而且易于保养，方便清洁。
公司产品以文化为艺术创作导向，以艺术创作为研发基础，把传统文化的精髓与现代审美熔冶结合，产品与众不同的特色，广泛应用于酒店、会所、家居、办公等高端场所。今天，客户既可以在聚佑佳自行设计的600多款不同风格的产品中选择，也可以根据个性化需求进行高端定制。 新时代，新市场，新消费。廉价的劣质的低端产品被消费者唾弃，只有好产品才能带给人们真正的实惠。伴随着环境空间装饰行业的发展，聚佑佳装饰材料有限公司一路坚持用科技和信念打造过硬的产品质量，公司旗下品革品牌全国已有近千经销商，产品用户数百万，在消费者心目中形成良好的口碑。未来，聚佑佳继续诚邀各界精英合作发展，为达成创造美好家居环境的企业使命而奋斗。
皮雕背景墙加盟优势
一、强大的直营店实习平台
总部各直营店一年365天为各合作店实时提供实习的机会，特别是开业前由总部实习师带领进行强制性的1对1实习机制。包括一年365天各种节日的促销、吊旗悬挂等全方位打包解决方案。
二、上门现场协助开业
帮助制定开店筹备工作进度，协助规划开业广宣及促销活动。上门协助开业前的各项准备工作，直至正式开业。从正式签订合约开始到正式开业，一般只需十天左右。
三、持续不断的经营辅导
合作店开业后，公司督导将对该合作店在价格、产品品质、服务水平、环境卫生等方面进行不定期评估，持续不断的经营辅导，协助改善店面管理，提升业绩。让各合作店有真正的归属感。
四、先进的管理会计系统
总部给予合作商会计人员专业训练，导入先进的傻瓜式店面管理会计系统，合作商可即时了解收银动态及原物料的库存状况，及时掌握店面的经营管理状况。
五、科学的产品研发
通过专业的市场调查与分析，对产品组合进行规划，制定相应的商品价格，以迎合市场需求；根据市场变化，确定商品的淘汰与引进；总部不断进行新产品研发和半成品开发功能，以经常有新产品的推出，提高合作店的市场竞争力。合作商能够不断得到总部的技术指导和配方升级支持，的产品配方有着严格的保密措施，竞争对手学不到，偷不走，永远不知其精髓所在，为竞争者设置了不可攀越的障碍。
皮雕背景墙加盟条件
投资条件：选择一个好的加盟者，是经营成功的基本保证，若在选择时没有认真考虑，很可能导致加盟店经营失败，甚至影响到品牌，因此对加盟店的条件从各方面予于考虑。综合一下几点：
1、先加盟者必须认同的加盟模式和经营理念，对加盟者是否具有专业性的经营意识作为要条件，加盟者必须具备企业家的精神和待客处事的诚信原则
2、加盟者必须具备一定的资金能力，总部不提供前期资金支持。这是加盟者所具备的基本条件。
3、加盟店日常运作是否顺畅，取决于加盟者的组织管理能力，总部在加盟洽谈过程中会考察加盟者的实际工作经验和管理组织能力。
4、加盟者所在市、县区域设店，地理位置必须是当地的商业中心，人流量大，消费力高的地段。总部在洽谈过程中会予于确认，无合适店铺加盟流程暂缓。
5、总部加盟原则：加盟店赢利能力放在位，加盟不求数量。
1、先加盟者必须认同的加盟模式和经营理念，对加盟者是否具有专业性的经营意识作为要条件，加盟者必须具备企业家的精神和待客处事的诚信原则
2、加盟者必须具备一定的资金能力，总部不提供前期资金支持。这是加盟者所具备的基本条件。
3、加盟店日常运作是否顺畅，取决于加盟者的组织管理能力，总部在加盟洽谈过程中会考察加盟者的实际工作经验和管理组织能力。
4、加盟者所在市、县区域设店，地理位置必须是当地的商业中心，人流量大，消费力高的地段。总部在洽谈过程中会予于确认，无合适店铺加盟流程暂缓。
5、总部加盟原则：加盟店赢利能力放在位，加盟不求数量。
皮雕背景墙加盟流程
1.次洽谈，沟通加盟观念。
2.商圈评估，立地商圈调查评估，商圈经营保障。
3.签订契约，了解加盟规章，签订契约。
4.教育训练，派人至总部接受教育训练。
5.店面实习，直营店店面实习。
6.设备发包，设平方数大小设计店面，召开工程协调会。
7.开店准备，定制机械设备，工程进度监督。
8.专员辅导，辅导员到店实际教学，开始试卖。
9.开始营运。
2.商圈评估，立地商圈调查评估，商圈经营保障。
3.签订契约，了解加盟规章，签订契约。
4.教育训练，派人至总部接受教育训练。
5.店面实习，直营店店面实习。
6.设备发包，设平方数大小设计店面，召开工程协调会。
7.开店准备，定制机械设备，工程进度监督。
8.专员辅导，辅导员到店实际教学，开始试卖。
9.开始营运。
