国医堂小儿推拿加盟介绍
据官方数据统计,我国儿科门急诊量年诊疗人次4.71亿,亿为单位的求医者人数,国家拨专款支助小儿推拿防治儿童反复上呼吸道感染、感冒、脾虚、睡眠障碍等的防治方案的研究。
国医堂儿童推拿积极探索校企合作人才培养模式。与多家职业学院等达成了战略合作,并成为北京中医药大学东方学院就业创业实践基地。
国医堂儿童推拿不仅为喜爱从事小儿推拿行业的学子提供高水准的就业平台,同时也为有小儿推拿创业梦想的学子,提供更好的技术、服务、综合管理等配套体系的扶持。国医堂儿童推拿不仅会助力在校生,更不会让任何一个有中医梦想的学子因贫困而被拒绝在大学门外。”
发展至今,国医堂儿童推拿现有在职专业小儿推拿师200多人,研究生及职称50人,均为国家重点中医药大学毕业,并获得国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心师资认证,国家中医药管理局人才交流中心小儿推拿师资质认证。国医堂小儿推拿作为行业知名品牌,从品牌创立至今,吸引了广大加盟商的关注与认可。国医堂小儿推拿加盟产品丰富多样,可满足不同层次消费需求。国医堂小儿推拿加盟总部强大的技术研发中心,会根据市场不断的变化,及时开发新产品并提供技术培训,保持良好的市场竞争力。从加盟国医堂小儿推拿之日起,市场部与销售部全面提供市场推广支持,并结合当地实际情况量身定制推广方案。国医堂小儿推拿欢迎您加盟。
国医堂小儿推拿加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 181㎡ | 181㎡ | 181㎡ | |
国医堂小儿推拿加盟基础费用 | 装修费 | 11.6 万元(640 元/㎡*181㎡) | 9.7 万元(534 元/㎡*181㎡) | 8.1 万元(450 元/㎡*181㎡) |
经营设备费 | 13.2万元 | 11.1万元 | 9.3万元 | |
首批进货费/原料费 | 13.8万元 | 11.5万元 | 9.7万元 | |
广告宣传及开业费 | 2.8万元 | 2.3万元 | 1.9万元 | |
小计 | 41.39万元 | 34.54万元 | 29.1万元 | |
国医堂小儿推拿加盟成本费用 | 门店租金 | 30900 元/月(6 元/天/㎡) | 25800 元/月(5 元/天/㎡) | 21700 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 34500 元/月(约9 人) | 28800 元/月(约9 人) | 24200 元/月(约9 人) | |
水电杂费 | 16600 元 | 13800元 | 11600元 | |
流动/储备资金 | 19.62万元 | 16.37万元 | 13.79万元 | |
小计 | 8.19万元 | 6.84万元 | 5.76万元 | |
国医堂小儿推拿加盟总费用 | 投资合计 | 49.58万元 | 41.38万元 | 35.48万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、技术优势:打破行业格局,融合更多有效技术手段,拥有婴幼儿思维辩证法、固本培元三法等。
2、营销优势:用成功的营销方案加快门店发展,提高盈利,拥有门店专业运营团队,协助门店开展经营活动。
3、管理优势:企业化管理方式直接嫁接到门店,让门店管理更加严谨,门店发展更有保障
4、品牌优势:以技术+管理+营销、聚焦门店经营的方式,为合作伙伴利润负责到底,让合作伙伴更省心
5、资源优势:科研力量雄厚,人才储备充分,生产设备先进。
突破传统劣势:单打独斗的技术瓶颈;从业人员专业能力欠缺瓶颈;传统思维格局闭塞瓶颈。
6、商业模式创新,吸引更多有志于儿童健康产业的人加入这份充满梦想与爱的事业中
7、产品服务创新,满足更多新生代父母关切孩子健康成长的高品质要求 ,心动不如行动,如果您对国医堂小儿推拿感兴趣,就来加盟吧。
国医堂小儿推拿加盟条件
1、愿意遵守公司的经营管理规范。
2、合作者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。
3、认同国医堂小儿推拿企业文化和管理模式。
4、国医堂小儿推拿合作商具备足够资金实力和风险意识。
5、有经营店面、投资所需的自主经营能力。
6、能接受国医堂小儿推拿加盟总部的统一管理模式,积极参与总部的技术提升培训。
7、推广国医堂小儿推拿品牌,提高公司品牌的知名度、美誉度。
国医堂小儿推拿加盟流程
1、了解信息:
加盟者可登陆网站或者是通过电话、邮件的方式向国医堂小儿推拿加盟总部索取加盟资料。
2、实地考察:
加盟者在加盟前可到国医堂小儿推拿加盟总部进行实地考察,了解相关信息。
3、提交申请:
在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。
4、加盟规划:
针对加盟者的店面,总公司会进行相关的规划。
5、加盟签约:
在双方无异议的情况下签约合同,加盟者向公司缴纳加盟费。
6、加盟筹备:
国医堂小儿推拿加盟总部安排相关人员,按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。
7、加盟开业:
在开业前,总公司会派人员下店给予开业及其他指导,让加盟者和店员熟悉业务,能够正常独立操作运营。
8、加盟跟进:
成功开业后,建立经营档案,随时跟进提供经营指导,帮助加盟者解决相关经营问题。