欧林德家具加盟介绍
北京欧林德家具有限公司为欧林家具集团在北京的销售运营中心，公司办公及展厅面积达3000平方米，拥有专业完善的销售、设计、安装及售后团队，是北京市场具备活力与成长性的家具企业。欧林家具集团（ONLEAD）成立于1996年，始终致力于专业办公家具的研发设计、生产、销售与服务。位于广州的广州欧林工业园区，占地8万平方米，拥有员工1500多人，其中专业研发人员占员工总数的17%，专业技术人员占员工总数的80%。产品以欧洲现代简约风格为主，品类涵盖：系统工作站、屏风、行政桌组、座椅、沙发、实木班台、会议桌七大系列。产品生产设备主要采用德国、意大利、日本等先进的进口设备。
ONLEAD先后在上海、北京、广州、成都、武汉等全国54个城市建立了分支机构，服务网络覆盖整个中国市场，并在36个国家设有分支机构，产品远销世界各地。ONLEAD率先通过ISO9001、ISO14001、GREENGUARD、十环认证，并先后成为广州市家协副会长单位、广东省家协副会长单位、中国家具协会副理事长单位以及中国企业家理事单位。欧林现已成为国内办公家具行业一线品牌，著名办公家具品牌、办公家具十大品牌、健康办公家具优质品牌、中国办公家具排行榜优质品牌、中国办公家具网优质品牌、北京办公家具优质品牌、较新办公家具品牌排行榜中成为中国办公家具行业十大较好品牌，是近年来行业内发展速度最快的企业之一。
ONLEAD的Berg、Golf系列产品先后荣获具备名气的中国创新设计大赛“红棉奖”，在历届家具展会上荣获“产品功能创新银奖”、“优佳外观设计奖”、“优佳工艺奖”、“设计师优选品牌”等多项殊荣。并于2010年荣获'广东省著名商标"，同年世界较好办公家具品牌Vitra、Okamura在中国市场相继与ONLEAD建立了战略合作伙伴关系。
ONLEAD多年来在办公家具领域的专业性得到可口可乐、联合利华、TOYOTA、ABB等世界优异企业的认可，成为他们办公家具系统供应商。ONLEAD坚信“与强者同行，我们一定成为强者”！
ONLEAD作为近年来中国发展最快的办公家具企业之一，欧林家具正迎来它发展的二次腾飞。有“梦工厂”之称的欧林南京新基地于2015年5月正式投入使用，将成为国内优先个集家具研发设计、生产制造、产品及环境展示、家具历史展览等多种功能于一体的综合基地。。
企业愿景：永续经营，成为最受尊敬的家具企业。
企业使命：引领家具潮流，提供人性化的办公空间，实现客户、员工与企业共赢。
核心价值观：客户至上、诚信、激情、团队、创新.
欧林德家具加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 134㎡ | 134㎡ | 134㎡ | |
| 欧林德家具加盟基础费用 | 装修费 | 8.6 万元(640 元/㎡*134㎡) | 7.2 万元(534 元/㎡*134㎡) | 6 万元(450 元/㎡*134㎡) |
| 经营设备费 | 9.8万元 | 8.2万元 | 6.9万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 10.2万元 | 8.5万元 | 7.2万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 2万元 | 1.7万元 | 1.4万元 | |
| 小计 | 30.7万元 | 25.62万元 | 21.59万元 | |
| 欧林德家具加盟成本费用 | 门店租金 | 22900 元/月(6 元/天/㎡) | 19100 元/月(5 元/天/㎡) | 16100 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 25600 元/月(约6 人) | 21400 元/月(约6 人) | 18000 元/月(约6 人) | |
| 水电杂费 | 12300 元 | 10200元 | 8600元 | |
| 流动/储备资金 | 14.55万元 | 12.15万元 | 10.23万元 | |
| 小计 | 6.08万元 | 5.07万元 | 4.27万元 | |
| 欧林德家具加盟总费用 | 投资合计 | 36.78万元 | 30.7万元 | 26.32万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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总部提供门店装修设计、样品设计和软装配置方案支持,提供开业礼包（附赠全套销售辅助品）支持;提供多种模式的营销帮扶支持
总部派遣区域经理、城市经理进行驻点式帮扶,协助代理商活动策划及组织执行,协助代理商进行精准化营销;
总部设立专业的培训委员会，提供实用性、全方位、多层次、区域化、多样化的培训支持;
培训内容覆盖产品知识、销售技能、设计规范、安装服务、组织建设、运营管理等全方位内容,培训对象面对加盟商本人、管理人员、店长、设计师、导购、安装工、业务员等多层次人员,专题培训、一对一培训、集中强化培训、考证培训等多样化培训方式;
协同总部的培训体系，提供全套商学院式的运营管理指导,提供理论化、流程化、模式化的管理方式,提供可指导、可交流、可分享的管理环境.
