波特教育加盟介绍
西安波特英语学校成立于2005年月,学校学校坚持以求实创新、质量卓绝的思想为指导,迄今已发展为我省少儿英语培训机构中规模更大的综合性教育培训机构之一。自2006年以来,波特连续多年被教育部考试中心评为剑桥少儿英语全国杰出培训单位。2008年,学校获得英国剑桥大学考试委员会专业认证,成为达到国际标准的剑桥少儿英语培训和考试机构。学校教学环境优雅、教学设备出色,所有教室均配备有多媒体网络教学系统、电子监控系统、校园广播系统。学校师资力量雄厚,所有教师均持有教育部统一考核并颁发的剑桥少儿英语教官上岗证上岗执教,大部分教师都获得剑桥大学考试委员会口语考官认证。在剑桥大学与外研社共同举办的“明星教师”大赛中,连续两年夺得团体组和个人组全国总优异,成为同行业中公认的全国出色师资团队。波特以独特的教学方式,培养出了包括包括全国大赛优异、高考状元等在内的一大批杰出学子,学生参加全国剑桥少儿英语统一考试的成绩名列前茅。波特以令人信服的教学成果,赢得了社会各界以及家长的高度评价。
波特英语一贯秉承“快乐学习,健康成长”的教育理念,通过形式多样的课堂训练和丰富多彩的校园文化熏陶,让每一位波特的孩子都变得更加快乐、自信、充满朝气。
波特教育加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 39㎡ | 39㎡ | 39㎡ | |
| 波特教育加盟基础费用 | 装修费 | 2.5 万元(640 元/㎡*39㎡) | 2.1 万元(534 元/㎡*39㎡) | 1.7 万元(450 元/㎡*39㎡) |
| 经营设备费 | 2.8万元 | 2.4万元 | 2万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 2.9万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.4万元 | |
| 小计 | 8.84万元 | 7.38万元 | 6.22万元 | |
| 波特教育加盟成本费用 | 门店租金 | 6600 元/月(6 元/天/㎡) | 5500 元/月(5 元/天/㎡) | 4600 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 7400 元/月(约2 人) | 6100 元/月(约2 人) | 5200 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 3500 元 | 3000元 | 2500元 | |
| 流动/储备资金 | 4.19万元 | 3.5万元 | 2.95万元 | |
| 小计 | 1.75万元 | 1.46万元 | 1.23万元 | |
| 波特教育加盟总费用 | 投资合计 | 10.59万元 | 8.84万元 | 7.58万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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学校零投入：在合作过程中，学校不需要投入费用，所以系统平台免费向学校提供，我们只向家长收取一定的服务费，每年我们负责产品的升级、维护等等，只要在合作，我们的平台都将免费向学校开放
投入工作人员保证服务和应用：我们会向合作的学校安排工作人员和学校的网管对接，保障学校的服务工作有序开展，同时保证家校通服务的应用。在学校任何时候有问题，都能在第一时间与我们的工作人员取得联系并得到优质的服务。
学校合作无风险：家长收费采取自愿原则，且家长向我方进行缴费，学校不参与收费，从而有效归避一费制。
提供全套解决方案：我们的系统平台从教育、教学、后勤、安全、校园文化建设，综合解决学校沟通、管理等问题。提供全方位信息管理应用平台，改变传统家校通模式，不是单一的家校沟通平台，同时家长、学校、学生、老师均能受益。
技术优势：“波特教育”是国内优异的教育信息化应用服务提供商，所开发的产品采用云计算/WAP/3G/RFID技术，支持手机、电脑、数字电视访问，移动、联通、电信用户全覆盖。所有的家长用户均能收到学校所发送的信息，实现学校的统一管理。
波特教育加盟条件
1、具备一定的经济实力,有良好的信誉和务实认真的事业态度。
2、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核。
3、遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范。
4、认同并积极配合事业总部的有效经营方针和管理经营模式。
5、正确认识投资风险，愿全力投入事业，创造美好明天。
波特教育加盟流程
一、加盟申请：登陆网站或索取资料，如有加盟意向，即可提交加盟申请。
二、加盟评估：对申请人进行评估，核准名额、区域、资金能力等加盟资格。
三、加盟规划：来京考察，针对性盈利分析，确定合作级别，收取定金后，总部即配合加盟商进行相关加盟经营规划工作。
四、加盟签约：通过加盟规划，双方正式签订加盟合同，加盟商支付投资金。
五、加盟筹备：总部安排相关人员，协助选址、商圈调查，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。
六、加盟验收：开业之前，总部验收相关筹备工作，落实到位。
七、加盟开业：按既定标准，安排人员下店给予开业及其他指导。
八、加盟跟进：成功开业后，建立经营档案，客服部会员管理，区域经理巡店管理部随时跟进提供经营指导。
