麦兜响当当童装,隶属于麦兜响当当童装有限公司的上海童言工坊创意设计有限公司是一家专注于童装设计领域的童装品牌运营公司。公司主要从事童装设计、童装品牌策划及品牌整合营销。公司拥有资深的设计团队、实效的战略联盟与外部支持资源,童言工坊设计团队以创造性的思维、丰富的工作经验和良好的职业素质,曾经为国际、国内等数十个知名品牌量身订制了时尚、个性的童装设计、整体包装策划及国内市场推广。 公司品牌总监叶星峰先生曾荣获上海十大风尚设计名师奖。
我们有着专业的童装设计团队和优异的品牌推广模式,让每一位创业者得到全面的成功保障。作为国际童装行业的代表性品牌之一,麦兜响当当童装是国际童装行业品牌多元化品牌模式的佼佼者。
麦兜响当当童装,品种多元化且系列感强,在追求个性经典的同时强调单品之间的可搭配性。产品的设计、选料和用品上一脉相承,服装和饰品可自由选择,随意组合,充分彰显个性、流行、经典的产品风格。
麦兜响当当童装用创新的理念,将“时尚,潮流,舒适,高端”融入产品,保持了一贯的高品质制作,国际流行设计。在行业内的认可度已经让品牌从单纯的产品、价格竞争中跳了出来,做文化竞争、品牌竞争、消费者认知度的竞争,提高了麦兜响当当童装品牌在市场的竞争力。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 91㎡ | 91㎡ | 91㎡ | |
麦兜响当当加盟基础费用 | 装修费 | 5.8 万元(640 元/㎡*91㎡) | 4.8 万元(534 元/㎡*91㎡) | 4.1 万元(450 元/㎡*91㎡) |
经营设备费 | 6.6万元 | 5.5万元 | 4.7万元 | |
首批进货费/原料费 | 6.9万元 | 5.8万元 | 4.9万元 | |
广告宣传及开业费 | 1.4万元 | 1.2万元 | 1万元 | |
小计 | 20.74万元 | 17.31万元 | 14.58万元 | |
麦兜响当当加盟成本费用 | 门店租金 | 15500 元/月(6 元/天/㎡) | 12900 元/月(5 元/天/㎡) | 10900 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 17300 元/月(约4 人) | 14400 元/月(约4 人) | 12200 元/月(约4 人) | |
水电杂费 | 8300 元 | 6900元 | 5800元 | |
流动/储备资金 | 9.83万元 | 8.2万元 | 6.91万元 | |
小计 | 4.11万元 | 3.43万元 | 2.89万元 | |
麦兜响当当加盟总费用 | 投资合计 | 24.85万元 | 20.74万元 | 17.78万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供加盟商参考。
2、区域保护:
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策。
3、人力资源支持:
开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。开店期间,总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修:
为确保品牌统一形象,店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训:
店铺开业前,总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时,为加强与加盟商之间的专业交流,总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发:
根据市场实际需求及较新流行趋势,总部的专业研发部门进行全面市场调研,制定合理的产品规划,并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力,保证加盟商的权益。
我们并不过于看重您的资金多寡,我们选取合作者的优先标准是您的经营素质和创业心态。我们不会为了获取资金而招商,而是为了组建强大的市场推动团队。
2、我们需要考察您的诚信记录
诚信,是做人、做事的基本要求,是合作的基础。
为了保障消费者权益,我们必须选择一贯秉持良好心态的经营者。为了您的正确坚持,我们将给您的未来注入强劲的动力。
3、我们希望与富有远见伙伴合作
同成长、共发展!更关键的是,我们正在寻找一批有远见、有抱负、志同道合的,有志在儿童用品市场发展的合作伙伴。
4、热爱儿童事业 共同关爱少年
2、资格审核:
(1)、提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况。
(2)、法人身份证等有效证件复印件。
(3)、签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。
3、实地商圈调查:
(1)、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考。
(2)、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
4、签订正式合同:
(1)、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用(加盟金、保证金)。
(2)、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。
5、店面装修及前期筹备:
(1)、总部帮助审阅设计方案。
(2)、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训。
(3)、总部协助加盟店制订开业推广方案。
6、装修验收及证照办理:
(1)、按图纸对装修工程进行验收。
(2)、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
7、人员培训
(1)、总部安排人员下店培训新员工。
(2)、加盟店员工到总部实习培训。