上海幼儿游泳馆加盟介绍
上海幼儿游泳馆加盟，改变传统模式，创新娱乐教育，儿童水上娱乐培养，寓教于乐一体化。上海幼儿游泳馆加盟经过长期自主研发，设计的数控系统、净水系统等效果显著，多元项目复合经营，适合初创业者的投资加盟。瞄准儿童市场， 把握婴幼儿商机，上海幼儿游泳馆加盟经营团队指导，整店输出式运营，全程保姆式帮扶，成功就是这么简单。上海幼儿游泳馆加盟拓展式教育方法，以水中运动为基础进行全脑开发，遵循婴幼儿心理、生理发展规律，根据婴幼儿的自身发展进行系统化的教育，提高运动智能的同时全面开发大脑，不断提高身体活动的准确性，灵活性，平衡性。
上海幼儿游泳馆加盟创新化经营给孩子新奇体验。海乐游新模式让家长更加的满意与认可，可以实现宝宝游泳的真正实在意义，不会像以往宝宝公共泳池那么的乏味无趣。海乐游为了迎合当今市场的不断变化，在不断的精心深化所有的特色项目内容，为所有的宝宝都提供一对一的服务，给宝宝贴心照顾。
上海幼儿游泳馆加盟创新商业模式，经营体系出众，创业一路畅通无阻。上海幼儿游泳馆加盟加盟商在经营期间总部根据您的需要，及时为您进行行情分析和市场诊断，向您提供合理化建议，帮助您提升销售业。加盟商在经营期间可申请总部的“市场风险保障计划”，在您确有经营困难时，总部可回收可再利用资源，降低投资风险。
上海幼儿游泳馆加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 49㎡ | 49㎡ | 49㎡ | |
| 上海幼儿游泳馆加盟基础费用 | 装修费 | 3.1 万元(640 元/㎡*49㎡) | 2.6 万元(534 元/㎡*49㎡) | 2.2 万元(450 元/㎡*49㎡) |
| 经营设备费 | 3.6万元 | 3万元 | 2.5万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.7万元 | 3.1万元 | 2.6万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
| 小计 | 11.12万元 | 9.28万元 | 7.82万元 | |
| 上海幼儿游泳馆加盟成本费用 | 门店租金 | 8300 元/月(6 元/天/㎡) | 6900 元/月(5 元/天/㎡) | 5800 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 9300 元/月(约2 人) | 7700 元/月(约2 人) | 6500 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 4400 元 | 3700元 | 3100元 | |
| 流动/储备资金 | 5.27万元 | 4.4万元 | 3.7万元 | |
| 小计 | 2.2万元 | 1.84万元 | 1.55万元 | |
| 上海幼儿游泳馆加盟总费用 | 投资合计 | 13.32万元 | 11.12万元 | 9.53万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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升级完善 娱乐教育结合提升自己软硬件配套设施、升级并完善系统服务、努力将游泳乐趣和水育教育结合，通过让宝宝在水中玩耍和游泳来达到开发智力的目的。
项目多元 融合多样经营
上海幼儿游泳馆加盟不仅仅有婴幼儿游泳项目，还有专业的婴儿抚触、水育学园、亲子水上乐园等多种游玩项目。
个性装修 配套设备设施
室内整体格局都以卡通，欢快，温暖的主题色调，给宝宝及家长一个温馨愉快的心情，更能有效的促进宝宝在游泳活动过程中的乐趣。
增进沟通 建立亲子氛围
在提高宝宝情商、智商、以及促进生长发育的同时，还能让宝宝与家长间建立更愉快亲昵的亲子氛围。
上海幼儿游泳馆加盟条件
1.遵守国家法律法规的相关规定，具有合格的法人或者公民资格。
2.认同“上海幼儿游泳馆加盟”经营模式和企业文化，接受“上海幼儿游泳馆加盟”的系统运营规范。
3.具有极强的品牌意识和坦诚的合作意识，愿意接受总部的加盟运营培训和管理。
4.加盟商或加盟商指定管理者，必须亲自参与加盟店的管理以及运营。
5.具有高度的创业激情、极强的财富欲望和投身婴幼儿水育行业的意志。
6.拥有符合加盟要求的经营场所，或相应的资金实力。
7.加盟商及团队需具有良好的现代服务意识及人际沟通能力，并愿意接受培训。
8.加盟商需有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神，并具有较强的财务管理能力。
2.认同“上海幼儿游泳馆加盟”经营模式和企业文化，接受“上海幼儿游泳馆加盟”的系统运营规范。
3.具有极强的品牌意识和坦诚的合作意识，愿意接受总部的加盟运营培训和管理。
4.加盟商或加盟商指定管理者，必须亲自参与加盟店的管理以及运营。
5.具有高度的创业激情、极强的财富欲望和投身婴幼儿水育行业的意志。
6.拥有符合加盟要求的经营场所，或相应的资金实力。
7.加盟商及团队需具有良好的现代服务意识及人际沟通能力，并愿意接受培训。
8.加盟商需有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神，并具有较强的财务管理能力。
