玛庭的诞生，结束了液体壁纸行业低水平徘徊的历史。多年来，玛庭自我积累、滚动发展，创下了液体壁纸发展的新模式。
　　玛庭的成功大大推进了液体壁纸行业的发展。在扩大自身生产规模的同时，公司还开展了液体壁纸、提升行业形象的系统工程，将整个行业向中高端拉动，带动了一批配套企业的技术进步，为整个行业的发展打下扎实的基础。在发展历程中，玛庭创造了液体壁纸行业的多项优先。
　　雄厚的开发能力玛庭坚持走引进吸收与自主开发并重的技术道路。在花型设计上，玛庭一直领导着行业的设计潮流，所有花型都由专业的设计师进行设计开发，并进行实际施工检验；在模具制造上，先进的激光制版与紫外光固化相结合，在提高产品质量的同时，大大提升了生产效率，新厂房设计为300套/天的生产出库能力；在液体壁纸上，玛庭拥有行业内先进的生产技术，独特的1：1黄金配比与360°金甲技术保证了产品的易施工性与使用耐久性，行业生产的“伯爵系列”与“大溪地系列”完全拥有了壁纸与壁布的质感与装饰效果（非质感漆），但施工却极其简单，为整个行业向墙艺高端发展提供了可能；玛庭专用底漆是专门针对液体壁纸的特性而开发的，能更好的发挥出液体壁纸的装饰效果。
　　玛庭始终密切关注和跟踪国际业界的发展动态，不断地进行技术升级改造，保持花型、工艺技术和加工、检测设备的先进性。
　　严谨的质量管理质量是玛庭的生命。根植于心的质量意识和严格的管理制度，为玛庭赢得了消费者长期的信任。对产品质量的严谨态度和精益求精的精神，精湛的制造工艺技术从一开始就融入企业的血液之中。公司建立了完善的质量保证体系和质量评估体系，从生产规划、工艺装备的确定到设备的维护保养，从原材料进库到成品出厂，每一道都处于缜密的监控之下。
　　完善的产品系列同细分市场的需求，玛庭拥有：壁纸漆、艺术漆、大溪地、伯爵、质感、梦幻天使六大系列计十余种产品。
　　无忧的服务玛庭的服务贯穿于产品的整个生命周期。在考虑消费者更高需求的基础上，推出了更具人性化和个性化的服务方案。
　　战略化的人力人才是公司长远发展的根本，人力是支撑公司稳定增长的关键。玛庭重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系。
　　公司为员工提供了包括专家、技能师、后备专家、后备干部、管理层等在内的多元化发展道路，在培养高等管理人才、专业技术人才的同时，大力加强高技能人才队伍建设。快速壮大了技能领域的核心骨干人才力量。
　　与此同时，玛庭形成了一套包括大学生人才库、实习生计划、职工外读培训、人才后备力量建设、人才评价中心等人才开发措施。其中，大学生人才库项目是玛庭聘用员工的新途径。它可以提早让大学生接触公司，通过参与各专业部门的工作，从而实现招聘工作的 “过程了解，双向选择”。
　　卓越的企业文化企业文化是保持企业基业常青的根本。玛庭在实施企业调整、变革的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“追求卓越 永争优先”为核心价值观的卓越文化。 以不畏艰险的开拓精神，令人瞩目的发展成就，把“卓越”刻进了企业的历史进程。
　　随着市场竞争的日益加剧，玛庭在秉承优良传统的同时，不断地挑战自我，打破不适合发展的各种制约，勇敢地变革创新、与时俱进，在激烈的市场竞争中发展、突破，获得了持久的生命力。
　　负责的企业公民提供优异产品的同时，玛庭承诺以科学技术为依托，尽很大的努力减少产品及服务中所造成的环境影响、尽很大努力提高消费者使用满意度、尽很大努力协助投资者提升经营赢利能力。提升品牌的良好口碑与行业前沿地位。
　　永争优先的价值观念面对飞速变化的市场环境，玛庭行调整转型和变革，正在实现由“产品导向”到“市场导向”的转变，并制定了清晰的中长期发展战略。不断的推陈出新。

招商——代理优势
1）经营：代理权利一旦确立，总部不能在其代理区域内发展任何经销商，代理拥有在代理区域内垄断经营权。
2）发展受益：代理商可在所代理区域内发展多家经销商或下级代理商，收取相关费用；
3）监督管理：拥有在代理区域内的督导管理权；
4）超低折扣：享受总部特别优惠的超低进货折扣，获取超级利润。
5）销售奖励：代理区域内所有分店、直营店、经销商及下级代理商的购货均计入总代理的累计进货，享受进货奖励。
6）广告支持：公司为代理商提供统一的招商广告和专项广告支持,为代理商创建强大的招商平台,确保代理商坐享其成
7）共享：分享公司的营销理念、职工培训、文案策划、广告投放、业务谈判、人力、品牌管理、财务管理、物流管理、风险预警等，代理商可复制总部成功模式，在代理区域发展自己的经营网络。
8）一站供货：代理商享有货品周转较低权，代理商可要求总部将货品直接发住代理商指定的店铺
而无需占用太多周转资金和库存大量货品。

1.充分理解、认同公司经营理念，接受公司管理制度，愿与公司共同开拓中国市场。
2.有良好社会关系、丰富社会经验，管理要求严格，具有开拓和合作精神。
3.具有一定的商业表达能力、经营管理能力，自信上进，信誉良好，有经验、实力的单位、个人优先考虑。
4.需具备一定经济投资能力和市场拓展能力，并有开设样板店的能力。
5.可设立小型仓储及备有专人办公、电脑、电话、传真等办公条件 。