干锅鸭头加盟介绍
干锅鸭头倾心打造至高品味的美食,产品以干锅鸭头为主,此外专营干锅牛蛙、干锅虾、滋补锅、羊蝎子、筋头巴脑等多种特色菜。将皇室传统与本地特色相结合,形成皇室血统的特色菜系。它融合了皇室菜系精髓,聚集海纳百川的创意气度,让每个来干锅鸭头的人士都能体验美食的真正含意。在干锅鸭头,你享受到的是快餐式的消费,五星级的服务。
干锅鸭头餐饮不断追求卓越创新,以绿色健康饮食为主导,坚持以诚信经营永续发展的经营理念不断健全其经营体系,逐步完善自身的管理系统;干锅鸭头旗舰店,凭着先进的管理方式,以品质、服务、卫生,配以温馨现代民族特色的装修格调,加之愉快的餐厅氛围,应用先进的行销理念,得到了广大消费者的满意和肯定。
加盟干锅鸭头不是让您月入千元、万元,而是让您终身受益的项目;我们不是提供设备、原料而是技术和秘方;一个走到哪里都可以赚钱的技术。不要再犹豫赶快联系我们!
干锅鸭头餐饮不断追求卓越创新,以绿色健康饮食为主导,坚持以诚信经营永续发展的经营理念不断健全其经营体系,逐步完善自身的管理系统;干锅鸭头旗舰店,凭着先进的管理方式,以品质、服务、卫生,配以温馨现代民族特色的装修格调,加之愉快的餐厅氛围,应用先进的行销理念,得到了广大消费者的满意和肯定。
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干锅鸭头加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
---|---|---|---|---|
店铺面积 | 84㎡ | 84㎡ | 84㎡ | |
干锅鸭头加盟基础费用 | 装修费 | 5.4 万元(640 元/㎡*84㎡) | 4.5 万元(534 元/㎡*84㎡) | 3.8 万元(450 元/㎡*84㎡) |
经营设备费 | 6.2万元 | 5.1万元 | 4.3万元 | |
首批进货费/原料费 | 6.4万元 | 5.4万元 | 4.5万元 | |
广告宣传及开业费 | 1.3万元 | 1.1万元 | 0.9万元 | |
小计 | 19.26万元 | 16.07万元 | 13.54万元 | |
干锅鸭头加盟成本费用 | 门店租金 | 14400 元/月(6 元/天/㎡) | 12000 元/月(5 元/天/㎡) | 10100 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 16000 元/月(约4 人) | 13400 元/月(约4 人) | 11300 元/月(约4 人) | |
水电杂费 | 7700 元 | 6400元 | 5400元 | |
流动/储备资金 | 9.13万元 | 7.62万元 | 6.42万元 | |
小计 | 3.81万元 | 3.18万元 | 2.68万元 | |
干锅鸭头加盟总费用 | 投资合计 | 23.07万元 | 19.26万元 | 16.51万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、加盟模式灵活:公司产品适用人群广泛,老少皆宜,对于加盟者店面选择有较高的灵活性,为加盟者管理和运营店面提供专业建议。
2、投资预算科学:针对加盟者当地经济发展状况,提供各种加盟商在当地的实际投资预算分析,并提供盈亏平衡评估,降低投资风险,确认投资收益,核算投资回收周期与总体运营的投资回报率。
3、产品组合新颖:总部提供标准菜单参考,针对加盟者当地饮食习惯、消费水平与加盟店所处商圈具体环境的不同,需要进行调整的,总部将综合考虑各加盟店意见,提出科学的产品组合配置、零售价格,确保一年四季热卖。
4、店面形象规范:总部免费提供各级别加盟店样本店设计风格,并针对加盟店具体的店面形态、周边环境及建筑风格,免费提供专业布局指导,协助加盟店展现品牌形象,发挥品牌效应。
2、投资预算科学:针对加盟者当地经济发展状况,提供各种加盟商在当地的实际投资预算分析,并提供盈亏平衡评估,降低投资风险,确认投资收益,核算投资回收周期与总体运营的投资回报率。
3、产品组合新颖:总部提供标准菜单参考,针对加盟者当地饮食习惯、消费水平与加盟店所处商圈具体环境的不同,需要进行调整的,总部将综合考虑各加盟店意见,提出科学的产品组合配置、零售价格,确保一年四季热卖。
4、店面形象规范:总部免费提供各级别加盟店样本店设计风格,并针对加盟店具体的店面形态、周边环境及建筑风格,免费提供专业布局指导,协助加盟店展现品牌形象,发挥品牌效应。
干锅鸭头加盟条件
1、加盟者需认可公司的经营理念,具备良好的敬业精神;具有创业激情;
2、加盟者必须是一名业主,负责所需服务或资金中相当大的一部分;
3、必须取得家庭成员的支持;
4、认同公司总部管理理念;接受公司总部的管理;愿意参加总部的各项培训,遵守各项管理规定;思想进步,具有团队合作精神;
5、可以全身心的投入连锁店经营管理之中;
6、自觉维护消费者权益,具有良好的从业道德和持久经营的决心。
2、加盟者必须是一名业主,负责所需服务或资金中相当大的一部分;
3、必须取得家庭成员的支持;
4、认同公司总部管理理念;接受公司总部的管理;愿意参加总部的各项培训,遵守各项管理规定;思想进步,具有团队合作精神;
5、可以全身心的投入连锁店经营管理之中;
6、自觉维护消费者权益,具有良好的从业道德和持久经营的决心。