维多利亚品牌产后恢复加盟介绍
在这个社会，追求很好身材，时刻保持良好的个人形象，是可以增加女性的魅力和自信心的表现!不论是哪一种职业的女性，都喜欢让自己更加光彩照人!即使是准妈妈们也不例外!现在，有了专门针对准妈妈们的美容项目---维多利亚品牌产后恢复，可以让你放心做一个漂亮妈妈!维多利亚品牌产后恢复团队还在品牌融进了自创的"纤思心理疏导100问"在专业护理的同时，由经过专业培训的技师对孕期产后女士进行心理疏导，不仅还原女士们的美丽与优雅，而且造就他们的心理健康。维多利亚品牌产后恢复引进近百种国际先进的内外调理仪器。从身体检 测到调理，从内到外的让产品的特性和效果达成很大化，每一道服务 程序，检测、评估、解决方案、疗程安排、动态过程监测五个完整的 流程，运用中医、理疗等多种干预手段，有效促进产后恢复，塑造健 康而又美丽的女人
维多利亚品牌产后恢复以全新的视角和广泛的科学调理方针，研发出适合东方女性由生至老的健康管理理念，引领国际前沿的耙向产品、科学高效的专业设备及按不同期龄配置的健康调理项目。维多利亚品牌产后恢复针对性的量身打造;
维多利亚品牌产后恢复为爱美的新妈妈们找回自信;经历了成熟的蜕变，维多利亚品牌产后恢复为成熟女人留住健康和美丽。维多利亚品牌产后恢复6大时期个性化的全套健康课程，通过专业检测、中医辨诊、耙向调节、健康养护、心理咨询、饮食指导和运动指导的方式，以生理恢复、体质恢复带动全面恢复，做到真正的靶向和专业。
维多利亚品牌产后恢复加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 45㎡ | 45㎡ | 45㎡ | |
| 维多利亚品牌产后恢复加盟基础费用 | 装修费 | 2.9 万元(640 元/㎡*45㎡) | 2.4 万元(534 元/㎡*45㎡) | 2 万元(450 元/㎡*45㎡) |
| 经营设备费 | 3.3万元 | 2.8万元 | 2.3万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.4万元 | 2.9万元 | 2.4万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
| 小计 | 10.3万元 | 8.6万元 | 7.24万元 | |
| 维多利亚品牌产后恢复加盟成本费用 | 门店租金 | 7700 元/月(6 元/天/㎡) | 6400 元/月(5 元/天/㎡) | 5400 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 8600 元/月(约2 人) | 7200 元/月(约2 人) | 6000 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 4100 元 | 3400元 | 2900元 | |
| 流动/储备资金 | 4.88万元 | 4.07万元 | 3.43万元 | |
| 小计 | 2.04万元 | 1.7万元 | 1.43万元 | |
| 维多利亚品牌产后恢复加盟总费用 | 投资合计 | 12.34万元 | 10.3万元 | 8.83万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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A.可行性评估与电话咨询意向加盟者拨打电话（400-8818－298），向总部索取《维多利亚品牌产后恢复特许经营可行性评估表》，本表作为区域城市设立专业产后健康管理中心的重要参考之一，可对被特许人和意向加盟区域进行初步的评估分析，同时总部的专业顾问也会提供全面的咨询与解答。<br />
B.零距离商务考察
明确意向的加盟者可申请预约到总部进行实地考察，考察项包括企业、门店、教育培训、产品、服务等，总部特许事业部将帮您规划时间与行程安排
C.投资收益规划
特许顾问将为每一位实地考察的申请者提供面对面交流答疑机会，针对每个被特许人和区域的实际情况，由顾问协助对投资收益进行定量测算，提供相对准确、可控的成本投入与营收规划
D.服务项目免费体验
维多利亚品牌产后恢复为每一位实地考察的申请者，提供产后恢复任意服务项目的一次免费体验机会，全流程的亲身实地体验，可以获得更为直观的感受。
2.开业筹备期
A.选址指导
维多利亚品牌产后恢复提供完备详细的《选址标准手册》，同时拥有覆盖全国一百多个城市的备选物业资源库，通过预约和委托，维多利亚品牌产后恢复商业开发部的专业选址工作人员，可以为申请人提供从选址规划、物业调研、商务谈判一直到签约的全程指导。
B.公司合规指导
针对被特许门店在目标城市区域的设立，在注册申请类型（个体工商户或公司）、经营范围、注册流程等多方面，由专业的顾问给予专业指导，以确保门店取得合法经营资质，为正常经营活动开展提供合规条件。
C.人力资源规划
对新开门店的岗位设置、岗位职责、薪酬设计、绩效考核、招聘条件，以及如何根据业绩预测设计不同阶段的岗位编制、合理的人员储备计划，总部会根据《标准人力资源规划手册》提供系统化的培训指导
