成昂教育加盟介绍
南京昂仁成教育信息咨询有限公司是一家集职称类代评、企业资质、学历教育、职业技能培训、会计培训、资格考试服务为主要业务的综合性大型培训机构。具有独立法人资格且拥有国家注册商标权以品牌成昂对外宣传。是一批有着数十年企业实战管理经验和掌握国内国外先进培训理念和经验的精英创办,成昂西临南京大学、东临东南大学,具有较强的学术氛围。南京昂仁成教育信息咨询有限公司自成立以来,本着一贯务实的作风,脚踏实地的做事,真诚为各位学员和各类企事业单位提供优良培训服务。
成昂教育自成立以来,始终秉持创始人、董事长梅海英女士“爱是教育本质”、“用爱呵护孩子的天性,让生命花朵全然绽放”、“打造有爱的教育”等办学理念,牢记“为家庭筑希望,为民族备未来”神圣使命,立志把成昂打造成“未来领袖的摇篮”。成昂教育集团(简称“成昂”,下同)整合国内外优质教育资源,研究、开发国际早期教育、幼儿教育、儿童教育等系列教育解决方案,为2-12岁儿童提供舒适、科学、新颖、多元化的优质成长空间。目前成昂北京有7家直营校区,全国有100余家分校区。成昂将不忘初心,牢记使命,坚持一以贯之的科学理念,为千万家庭幸福和民族未来辉煌贡献自己的力量!
成昂少儿英语采用中外教结合,并且传授公司自主研发的一套行之有效的学习方法,能彻低解决孩子学习英语的问题。
与市面上大多数教育机构不同的是我们教给孩子的是一套具有划时代意义的全球先进普菜格斯(PLGAS)教学法,经过一段时间的学习,保证孩子学习能力的提升。
成昂教育加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 50㎡ | 50㎡ | 50㎡ | |
成昂教育加盟基础费用 | 装修费 | 3.2 万元(640 元/㎡*50㎡) | 2.7 万元(534 元/㎡*50㎡) | 2.2 万元(450 元/㎡*50㎡) |
经营设备费 | 3.7万元 | 3万元 | 2.6万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.8万元 | 3.2万元 | 2.7万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.8万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
小计 | 11.42万元 | 9.53万元 | 8.03万元 | |
成昂教育加盟成本费用 | 门店租金 | 8500 元/月(6 元/天/㎡) | 7100 元/月(5 元/天/㎡) | 6000 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 9500 元/月(约2 人) | 7900 元/月(约2 人) | 6700 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 4600 元 | 3800元 | 3200元 | |
流动/储备资金 | 5.41万元 | 4.52万元 | 3.81万元 | |
小计 | 2.26万元 | 1.89万元 | 1.59万元 | |
成昂教育加盟总费用 | 投资合计 | 13.68万元 | 11.42万元 | 9.79万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
01品牌
①提供成昂教育别具特色的视觉设计规范,提供涉及成昂品牌专属的物资设计 (如学生书包、手提袋等)
②提供成昂教育官网及品牌宣传
③提供成昂教育品牌推广策划方案
02开业前
①开业前,提供系统的入职培训,包括校长培训、师资培训、市场培训、 运营培训等,以保证校区的正常开业运行。
②加盟期间总部不定期举办教师团队和运营团队的升级培训,教材的研发升级培训,其频率不低于每季度一次,各加盟校区可根据不同时期的不同需求自愿参加培训。
03培训
①选址(提供开校选址方案)
②装修(提供VI设计源文件、功能区域分布图)
③招聘(提供校长、教学主管、销售主管、教师招聘选抜方案)
④开业(提供开业庆典方案)
⑤其他(提供各种运营手册)
04教学教研
①教学督导(不定期走访,保证教学质量和教学服务)
②教学研发(教材研发,不断更新)
③教学外教(提供外教派遣支持)
05经营管理
①提供日常的教学、管理、销售、行政、财务等的咨询服务。
②招生支持(提供营销策划方案以及营销培训资料)。
③后勤支持(提供统一品牌的各类物资如书包、闪卡、手提袋等)。
④课外活动支持(提供各类活动方案如大赛、夏令营、冬令营、节日活动等)。
成昂教育加盟条件
√具有较强的进取精神,有一定的经营能力和经验,对企业管理具有基本概念;
√认同成昂的的经营理念,对幼少儿教肓行业有认知;
√品行端正,热爱教肓事业,对学生充满爱心;
√对学校的经营管理能保持全身心的投入,能接受持续的提升训练;
√不从事违法或败坏社会道德风气的活动。
成昂教育加盟流程
一、考察咨询:
到公司考察、以电话、网站、加盟手册了解加盟详情。
二、申请合作:
填写加盟申请表、接受资格审核。
三、确定店址:
找好店面,可先不付租金,由公司派专员评估、确定。
四、合同签订:
确定与公司合作、签订加盟协议,缴纳加盟费。
五、店面装修:
店面测量、设计、预算通过后施工装修。
六、技术培训:
招聘员工,企业品牌文化、技能培训、获取技术资料。
七、筹备开业:
制作广告宣传品、开业前预案,设备、原材料到位。
八、开业庆典:
正式开业。