红绿蓝教育加盟介绍
红绿蓝影视传媒培训学校创立于2006年,2008年获得教育主管部门的办学许可(办学许可证号: )是一家以传媒艺术高考培训、传媒备考课程研发出版社、传媒升学咨询为主的合法教育培训机构。现旗下设有北京、石家庄、邯郸、郑州、济宁、周口六所分校。学校成立八年来,一直致力于传媒艺术高考的研究,始终秉承“打造具品质的传媒教育”的教育理念,为学员提供个性化、专业化的科学应试备考方案。
红绿蓝播音主持培训,编导培训传媒教育机构,系中国影视高考培训联盟的组织者和副理事长单位,中国影视高考培训联盟是全国影视高考培训界的行业合作组织,目前会员100余家,会员之间的合作交流,推动了影视传媒培训行业的健康发展,也整合了国内绝大部分的教学和高校资源。
红绿蓝播音主持培训,编导培训传媒教育机构,与中央电视台中学生频道达成战略合作,共同开发影视传媒艺考标准化课程,目前编导课程基础阶段已经全部录制完成,让红绿蓝学子优先享用名师资源,校长樊振国也被聘请为中央电视台中学生频道教学顾问。
红绿蓝播音主持培训,编导培训传媒教育机构,系河北早专业的传媒教育机构,学校成立8年来,培养了2000余名传媒学子。并且连续四年本A通过率85%以上,本科通过率100%,在和邯郸武安第十中学和涉县第二中学的传媒培训项目合作过程中,取得了巨大的成功,引起了重大的社会反响。
红绿蓝教育加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 39㎡ | 39㎡ | 39㎡ | |
红绿蓝教育加盟基础费用 | 装修费 | 2.5 万元(640 元/㎡*39㎡) | 2.1 万元(534 元/㎡*39㎡) | 1.8 万元(450 元/㎡*39㎡) |
经营设备费 | 2.9万元 | 2.4万元 | 2万元 | |
首批进货费/原料费 | 3万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.4万元 | |
小计 | 8.95万元 | 7.47万元 | 6.29万元 | |
红绿蓝教育加盟成本费用 | 门店租金 | 6700 元/月(6 元/天/㎡) | 5600 元/月(5 元/天/㎡) | 4700 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 7500 元/月(约2 人) | 6200 元/月(约2 人) | 5200 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 3600 元 | 3000元 | 2500元 | |
流动/储备资金 | 4.24万元 | 3.54万元 | 2.98万元 | |
小计 | 1.77万元 | 1.48万元 | 1.25万元 | |
红绿蓝教育加盟总费用 | 投资合计 | 10.72万元 | 8.95万元 | 7.67万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、保证加盟商对所签定市场前期投入和后期产出的公平性,保证市场策略及市场支持的可操作性,防止自有品牌的内耗;
2、总部提供地方性的营销会议,通过会议的直接性,全面性及正规性进行整合营销支持;
3、总部协助与学校建立合作关系,并无偿推荐生源,庞大广告支持,盈利持续稳定;
4、提供完善的操作手册和运营手册,指导其加盟合作和运营实施步骤;
5、所有加盟商的教师,经过短期培训后,借助于丰富完善的教辅材料以及网络视频、通讯等手段,都能为学生提供符合标准的教学;
6、高等美工设计的传单、海报,为您节省上万元的设计费用,让家长眼前一亮;
7、当地市场调研,门店的选址、财务制度、人事招聘及培养支持;
8、免费提供授权使用品牌、证书、牌匾、VI视觉识别系统以及项目推广终端手册及宣传海报和宣传彩页;
9、各代理商或经销商将免费与总部共享网络资源、信息资源和广告资源;
10、为所有代理或经销商提供所有项目的售后服务和专业的技术支持,免费为代理或经销商量身订造本地市场分析、拓展方案、赢利重点及项目启动计划书。
红绿蓝教育加盟条件
1.经销商必须具有独立民事责任能力人,法人或自然人。
2.具备足够资金实力,可满足资金投资要求。
3.具有良好的信用和一定的经营管理能力。
4.有良好的商业信用和经营场所。
5.有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
6.必须保证严格遵守加盟的有关管理经销业务,信用保障,其它商业规划等方面的规划。
红绿蓝教育加盟流程
1、与总部取得联系,初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情,填写加盟申请表,并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估,并与加盟商商讨具体铺位,费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后,签订正式的特许经营协议书,加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计,并且开展员工招聘,安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备,并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料,同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业,总部跟踪关注,不断提出指导建议。