巴拉巴拉男童加盟介绍
新世纪初，森马国际集团(香港)有限公司正式授权温州市巴拉巴拉童装有限公司全权代理该公司balabala巴拉巴拉男童童装品牌在中国大陆地区的生产、销售和特许经营。温州市巴拉巴拉男童童装有限公司自创立之初就拥有原森马企业的强势资源:6年中国服装市场特许经营的成功运作;香港、西欧等全球时尚中心的设计支持;高素质的营销团队和服务团队。巴拉巴拉童装公司拥有营销中心、研发中心、品牌推广、信息网络、物流配送、生产管理、加盟服务、品质中心等八大管理中心，以及拥有成功运营300多家特许连锁专卖店的市场经验。
巴拉巴拉男童产品已全面覆盖0-16岁儿童的服装、童鞋、配饰品类。巴拉巴拉男童注重消费者购物体验，一站式的零售空间提供多样的专业时尚产品，持续创造选择丰富、物超所值的消费价值。巴拉巴拉男童正努力实现世界儿童服饰标杆品牌的愿景。
巴拉巴拉男童是一个专为儿童创造的国际化品牌，将国际前沿的时尚灵感与元素翻译给中国消费者，并致力发掘中国特色的时尚元素，提供多样化的风格选择和摩登造型，让孩子们轻松实现个性的表达;巴拉巴拉男童是全身心为孩子服务的品牌，根据不同的年龄(0-14岁)及性别来满足孩子们的需求及生活方式，让孩子轻松拥有适合的时尚造型，并利用创新的诀窍和技术让孩子每天的生活更为舒适和简单。
巴拉巴拉男童是一个有创造力的品牌，倡导"童年不同样"的品牌主张，希望孩子的成长能够"自由自在，无拘无束"。通过趣味、欢乐、多彩的产品及充满惊喜的品牌体验，留给消费者更多的想象空间，激发、释放孩子们的探索、好奇的天性。
巴拉巴拉男童加盟优势
1.总部为巴拉巴拉男童加盟店提供选址期间的跟踪指导，选址后的店面评估和策划等服务。
2.巴拉巴拉男童公司根据加盟商店铺要求,由行家设计并提供统一的装修形象,提供店铺装修平面图,店面装修效果图,灯箱图,货柜组装图等详细资料。
3.总部对巴拉巴拉男童加盟商的店务人员进行系统的销售技巧与管理培训;培训商品美化陈列知识等。
4.总部提供开业人员培训指导支持，为巴拉巴拉男童加盟商提供衣架、裤架、宣传画宣传单设计、POP、气球、店员胸卡、贵宾卡、销售小票等开业提供所需物料。
5.工作精细 节省成本，巴拉巴拉男童拥有一套科学的工作分配方式，日常工作分析，工作效率整整提高一倍，巴拉巴拉男童仅需两人即可正常营业。
6.巴拉巴拉男童总共有上千种销售好的单品，每周新增多个新品。合作商可任意组合，让自己在任何地方开店都能立于不败之地。
7.巴拉巴拉男童的便利生活系统,使周围大人小孩成为终身铁杆粉丝，服务贴心到位的人性化店铺，短暂时间可以收获广泛的青睐和美誉度。
8.巴拉巴拉男童拥有现代小额配送系统，可线上一键选货，增加方便可靠。不影响配货成本的前提下，帮助合作商消灭不良库存，降低仓储成本，减少流动资金。
巴拉巴拉男童加盟条件
1、经销商开店申请标准
1）具有爱心、喜爱儿童、性格开朗、对待生活和工作热情，愿意提升个人能力水平。
2）认同、接受、执行巴拉巴拉男童品牌理念及运营模式。
3）具备品牌服饰理念和品牌经营意识。
4）具备一定的资金实力及抗风险能力。
5）良好的地方公共关系及成功的从业经验。
2、开店条件
1）加盟费。
2）实际营业面积30平米以上的临街旺铺或40平米以上的商场专柜
3）具有长期可发展的经营计划。
4）熟悉并自愿遵守巴拉巴拉男童品牌管理的各项规定。
5）按公司规定的折扣标准售卖产品并给予消费者贴身售后服务。
1）具有爱心、喜爱儿童、性格开朗、对待生活和工作热情，愿意提升个人能力水平。
2）认同、接受、执行巴拉巴拉男童品牌理念及运营模式。
3）具备品牌服饰理念和品牌经营意识。
4）具备一定的资金实力及抗风险能力。
5）良好的地方公共关系及成功的从业经验。
2、开店条件
1）加盟费。
2）实际营业面积30平米以上的临街旺铺或40平米以上的商场专柜
3）具有长期可发展的经营计划。
4）熟悉并自愿遵守巴拉巴拉男童品牌管理的各项规定。
5）按公司规定的折扣标准售卖产品并给予消费者贴身售后服务。
巴拉巴拉男童加盟流程
项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容
项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向
投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书
资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格
签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同
相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书
开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店
售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。
项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向
投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书
资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格
签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同
相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书
开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店
售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。
