誉泽教育加盟介绍
长春誉泽教育培训学校成立于2003年5月，经过近十年的发展，长春誉泽教育培训学校已发展成为一家以会计、税务培训为核心，拥有财务技能培训系统、企业培训系统、会计电算化软件培训系统、职称培训系统、职业资格培训系统、素质教育培训系统、国际项目培训系统、企业财税实战咨询系统、纳税人俱乐部等多个发展平台。长春誉泽教育培训学校在培训领域一直恪守诚实、守信、注重质量的原则，保质保量地完成每一项培训的工作，得到了广泛学员的高度认可，2010年被评为《吉林省诚信教育单位》，2011年“3·15”打假活动中被学员自发评为《学员认可的诚信教育单位》。
办学理念:用教育帮助一个人的成长,用知识改变一个人的命运.办学目标:为社会培养德才兼备的专业型、技能型、实用型人才四个责任:对学生负责、对家长负责、对用人单位负责、对社会负责办学承诺：技术学的精、专业用得上、企业留得住宇杰会计标志释义：形状：标志采用了地球、日出、太阳精心设计而成！意义：首先，标志外轮廓是简形的地球，表示公司生机勃勃，不断走向国际化的发展方向！
誉泽教育是一所集教育培训、教育研发、职业培训、职业教育、技能培训、企业培训、财税咨询等于一体的综合性教育培训学校。截止2011年12月，长春誉泽教育培训学校已在吉林省设立五所分校，一个纳税人俱乐部，平均每年培训2600多人次，以其雄厚的师资力量、的教学模式、严谨的教学作风和极高的考试通过率被业内人士誉为“名师、名教、名校”。
誉泽教育加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 50㎡ | 50㎡ | 50㎡ | |
| 誉泽教育加盟基础费用 | 装修费 | 3.2 万元(640 元/㎡*50㎡) | 2.7 万元(534 元/㎡*50㎡) | 2.3 万元(450 元/㎡*50㎡) |
| 经营设备费 | 3.7万元 | 3.1万元 | 2.6万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.8万元 | 3.2万元 | 2.7万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.8万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
| 小计 | 11.46万元 | 9.56万元 | 8.05万元 | |
| 誉泽教育加盟成本费用 | 门店租金 | 8600 元/月(6 元/天/㎡) | 7100 元/月(5 元/天/㎡) | 6000 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 9500 元/月(约2 人) | 8000 元/月(约2 人) | 6700 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 4600 元 | 3800元 | 3200元 | |
| 流动/储备资金 | 5.43万元 | 4.53万元 | 3.82万元 | |
| 小计 | 2.27万元 | 1.89万元 | 1.59万元 | |
| 誉泽教育加盟总费用 | 投资合计 | 13.72万元 | 11.45万元 | 9.82万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、誉泽教育学校品牌已经遥遥在同行业中大多数品牌，属于行业内的明星品牌，并以文化的力量感染消费者，建立品牌信任感与美誉度。
2、总部不仅投入了大量的人力在新品的研发上，而且还及时的引进优质的生产技术和优质的工艺，并采用进口的优质原料，保证产品的高品质。
3、誉泽教育学校拥有强大的研发队伍、多年来，已经创造了行业内多项技术专利。
4、专业的培训老师以及成功创业加盟商为您进行专业的开业培训与经营指导，让您更快熟悉市场。
5、加盟商在确定了加盟区域之后，总部保证不会在该区域内发展其他的加盟，使得加盟商得到区域保护，保证加盟商的利益。
6、总部推出了很多的优惠政策，会给予多方面的补贴政策以及返利政策，让加盟商能够省下不少的投资金额，同时也可以极大的激发加盟商的创业热情，让加盟店的发展越来越好！启动资金少外，风险小。
誉泽教育加盟条件
1、具有合法有效的身份证明，为行为自然人。
2、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核。
3、具有良好的社会信誉和务实认真的事业态度。
4、认同并积极配合事业总部的有效经营方针和管理模式经营模式。
5、能正确认识投资风险，愿全力投入事业，创造美好未来。
6、具有强烈的领地意识和事业激情。
7、严格遵守品牌总部制定的管理规程。
8、认同品牌总部的企业文化，服务及经营理念。
9、具有一定的商业经验、雄厚的市场启动资金。
10、亲历亲为经营一家规范的形象店，示范该区域。
誉泽教育加盟流程
1、 合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料;
2、 合作申请：填些合作申请书，确认相关事项;
3、 实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。
4、 签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;
5、 经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;
6、 技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核;
7、 店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;
8、 开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;
9、运营指导：总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
