占晟画室加盟介绍
占晟画室是国家教育部门批准的民办艺术培训机构,其主攻方向是高考美术专业培训。广州占晟艺术教育有限公司旗下画室——占晟画室，是状元级画室。
占晟画室是国家教育部门批准的民办艺术培训机构。其主攻方向是高考美术专业培训，发展至今已是集美术教育、美术创作、美术交流、美术出版为一体的综合艺术机构。
占晟画室将新本部设在广州南沙区占晟艺术园内，实行全封闭式教学管理。本部内绿树覆盖，空气清新，环境舒雅，运动场设备齐全。在这里不仅可以让学生感受到浓厚的学习氛围，且能感受园内的的风景如画。
占晟画室拥有一支师德高尚、专业精良的专职教师队伍。集合了全国的教学方法。多年来培养了一大批美术学子走进了清华大学美术学院、中央美术学院、中国美术学院、广州美术学院等。占晟画室在学生管理方面,教学实行班主任责任制和分区主教负责制。在生活方面,我们给学生配备了大空间带空调的宿舍，可容纳800人的餐厅，同时还配有专职生活教官和宿管人员。以保证学生学习和生活的安全。
我们经过多年的历炼和努力，成就了现在的占晟，今天的占晟可以说是学生钦佩、家长放心信赖的实力派高考美术培训机构。
主要针对中央美院，清华美院，中国美院等高端艺术院校的美术考试，以课程和优质教师为主导，以设计专业教学为特色，打造针对性强，人性化，高效率的班型特色，让你的美院梦想从此不是“梦”！
占晟画室加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 50㎡ | 50㎡ | 50㎡ | |
| 占晟画室加盟基础费用 | 装修费 | 3.2 万元(640 元/㎡*50㎡) | 2.7 万元(534 元/㎡*50㎡) | 2.3 万元(450 元/㎡*50㎡) |
| 经营设备费 | 3.7万元 | 3.1万元 | 2.6万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.8万元 | 3.2万元 | 2.7万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.8万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
| 小计 | 11.54万元 | 9.63万元 | 8.11万元 | |
| 占晟画室加盟成本费用 | 门店租金 | 8600 元/月(6 元/天/㎡) | 7200 元/月(5 元/天/㎡) | 6100 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 9600 元/月(约2 人) | 8000 元/月(约2 人) | 6800 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 4600 元 | 3900元 | 3200元 | |
| 流动/储备资金 | 5.47万元 | 4.56万元 | 3.84万元 | |
| 小计 | 2.28万元 | 1.91万元 | 1.61万元 | |
| 占晟画室加盟总费用 | 投资合计 | 13.82万元 | 11.54万元 | 9.89万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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（1）费用透明：合盟费用我们是按照支持项目清单给 合盟商一一罗列、无后续隐性消费、我们给的是实实在在的支持，落地式的运营体系
（2）全程运营支持：教育培训行业较好管理运营团队，365天实时跟踪，全程支持分校工作。
（3）长期发展规划：我们会与合盟商战略统一，方向统一发展统一，我们要的不单是盈利，更是一份事业.
（4）标准化系统一体系：我们做到管理系统化、运营可视化、课程个性化、工作标准化、团队军事化、精心打造行业严谨的运营模式。
（5）打造业内新旗舰：我们有一个专业、敬业、职业的高标准教育行业较好团队，将与各位合盟商一起打造全新的教育市场。
服务支持：
（1）接档调研阶段：接档服务，调研服务，选址服务。
（2）校区建设阶段：基础建设服务，集团采购服务，品牌包服务
（3）验收阶段：校区验收服务
（4）业务培训阶段：新校培训服务
（5）开发创量阶段：市场启动服务
（6）运营盈利阶段：运营培训服务，业绩监控服务，问题处理服务，市场支持服务，集团采购服务，销售支持服务，品牌标准化服务
占晟画室加盟条件
1、占晟画室加盟商有决心，有良好的商业信誉；
2、在当地有良好的人际关系；
3、占晟画室叫什么有企业家的精神；
4、具有强烈的获得成功的愿望，努力工作，并对团队有贡献的人；
5、占晟画室加盟商有管理能力；
6、具有管理财务的能力；
7、占晟画室加盟商愿意全身心的投入其中；
8、愿意接受全面的培训计划，并全方位地熟悉餐厅的营运；
9、占晟画室加盟商提供的资料必须真实有效。
占晟画室加盟流程
1.项目咨询
2.加盟申请表
3.资质评估 风险评估
4.当面洽谈 项目考察
5.签定合作 协议缴纳 合作费用
6.成立专项组及培训
7.前期调研
8.店面定位 选址装修 证照办理
9.物料采购 人员招聘 部门架构、管理体系、工作制度建立 营销方案制定及实施
10.人员培训 驻店指导 招生咨询
11.开班上课
12.分中心步入正轨 开始运营
