反斗城加盟介绍
在美国和波多黎各的873家玩具"反"斗城和宝宝"反"斗城的店铺销售,还在其他国家拥有600多家店铺,并在35个国家和地区超过140家特许专卖店。
玩具"反"斗城总部设在美国韦恩,新泽西州,在全球约有70,000名员工,玩具"反"斗城承诺通过专业的服务成为一名有爱心,有信誉的邻居来为儿童安全做出贡献并及时给予他们帮助。
玩具反斗城加盟公司成立初期,玩具反斗城作为破坏力极强的“品类杀手”脱颖而出,百货商店的玩具部门和小型精品店被迫出局,因为它们无法提供价格适中而且品种丰富的玩具。玩具反斗城以具有吸引力的价格,选择种类多以及品质上乘为目标的营销策略非常成功,公司在美国玩具零售市场的份额不断攀升,于1995年达到22%,位居首位。
品类杀手即一种大型的专业商店,是提供种类较窄但是分类较细的商品门店。品类杀手通过低价提供某些产品的全部分类,将把这类商品“斩尽杀绝”,致使别的零售商家很难进行销售,玩具反斗城加盟因此也被称为单一品类零售商。玩具反斗城缩减产品的广度,只保留玩具类商品,并加大产品深度,供应品种繁多的玩具品项,焦点集中有限顾客,却又具规模效益。
玩具反斗城加盟品类杀手的杀伤力归结起来主要体现在“专业而丰富的商品种类”、“诱惑力的低价”、“优质的服务”和“个性化的购物”。由于品类杀手往往可以主导支配某类商品,所以可以利用强大的采购能力进行谈判获得较低的价格和优惠的条件,并在商品缺货的时候获得供应保障。其特点在于门店内部可选择品种很多,而且价格相当低,消费者从四面八方慕名而来。
反斗城加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 87㎡ | 87㎡ | 87㎡ | |
反斗城加盟基础费用 | 装修费 | 5.5 万元(640 元/㎡*87㎡) | 4.6 万元(534 元/㎡*87㎡) | 3.9 万元(450 元/㎡*87㎡) |
经营设备费 | 6.3万元 | 5.3万元 | 4.5万元 | |
首批进货费/原料费 | 6.6万元 | 5.5万元 | 4.6万元 | |
广告宣传及开业费 | 1.3万元 | 1.1万元 | 0.9万元 | |
小计 | 19.78万元 | 16.51万元 | 13.91万元 | |
反斗城加盟成本费用 | 门店租金 | 14800 元/月(6 元/天/㎡) | 12300 元/月(5 元/天/㎡) | 10400 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 16500 元/月(约4 人) | 13800 元/月(约4 人) | 11600 元/月(约4 人) | |
水电杂费 | 7900 元 | 6600元 | 5600元 | |
流动/储备资金 | 9.38万元 | 7.83万元 | 6.59万元 | |
小计 | 3.92万元 | 3.27万元 | 2.75万元 | |
反斗城加盟总费用 | 投资合计 | 23.7万元 | 19.78万元 | 16.96万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
玩具反斗城加盟优势
1、商品供应:
强大的生产能力和科学的生产管理,优质充足的货源。
2、风险评估:
玩具反斗城以专业经验,根据某一铺位的具体位置、周围环境,向加盟的投资者就该铺位提出具体的建议。
3、终端支持:
玩具反斗城拥有一支强大的销售服务队伍,从开业前期装修指导、店铺管理培训、上货指导、开业策划等全程跟踪服务。
4、品牌推广:
专业的企划公司执行能力以及整合传播方式给终端销售有力支持。
5、品牌优势:
独立知识产权保护,以及良好的业界口碑,行业认可。
6、经营保护:
专属经营,严格的区域窜货防范措施和执行力,确保加盟客户盈利。
7、加盟形式:
玩具反斗城采取合作经营、加盟和委托管理等多种灵活的经营方式。
反斗城加盟条件
1、加盟者需要是合法资格的法人或自然人,且品牌意识要相当的强烈,在认可反斗城品牌运营理念的基础上,自觉的维护品牌的形象。
2、加盟方的经济实力要比经营项目强,单店投资的具体投资计划这个也要有,同时也要有自己的店铺,达到总部要求面积为佳。
3、加盟者对项目总部的管理能很好的服从,愿意和总部共同发展获得以后的成功,且信誉和资信水平要好,有一定的经营管理能力和社会资源,同时进取精神也不能少。
反斗城加盟流程
咨询加盟事项:免费索取玩具反斗城加盟资料,具体可邮寄或派送。
加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。
正式开业:公司派员代表公司庆祝专卖店开业。