速邦快递加盟介绍
“速邦快递”是北京速邦网络技术有限公司[1]旗下的知名快递品牌,速邦物流战略合作伙伴,成立于2003年,服务网络覆盖全国,业务辐射至西藏拉萨等偏远地区。“速邦快运”目前拥有各级服务网点超过5000个,开通近500条省际干线班车,超过2万人的专业速递团队为千家万户提供全年无休的速递服务。“速邦快运”作为国内以信息化和自动化建设为核心能力,依靠高效运作的快递网络,在为广大用户提供精益速递服务的同时,专业的商务团队还可以针对电子商务等企业量身制定速递方案,提供个性化、一站式的优质服务。
北京速邦网络技术有限公司(简称“速邦网络”)致力于借助互联网技术以及信息技术的创新与研发打造快递网络。2010年11月速邦网络正式入主“速邦快运”,公司通过自主研发的信息管理及技术平台,优化现有快递运作流程,提高分拨中心处理能力,为用户提供更加精准的快递服务。企业推崇社会责任感,致力于以企业的发展回馈社会,推动社会进步和环境改善。
未来,速邦将大力推进信息化建设,力争打造新型“绿色高效”的快递服务网络。“速邦”将会把“承载寄托,全程呵护”作为服务理念,秉承“投资于人,投资于技术”的企业文化,与行业精英共同为中国快递事业的飞速发展贡献力量!
北京速邦网络技术有限公司(简称“速邦网络”)致力于借助互联网技术以及信息技术的创新与研发打造快递网络。2010年11月速邦网络正式入主“速邦快运”,公司通过自主研发的信息管理及技术平台,优化现有快递运作流程,提高分拨中心处理能力,为用户提供更加精准的快递服务。企业推崇社会责任感,致力于以企业的发展回馈社会,推动社会进步和环境改善。
未来,速邦将大力推进信息化建设,力争打造新型“绿色高效”的快递服务网络。“速邦”将会把“承载寄托,全程呵护”作为服务理念,秉承“投资于人,投资于技术”的企业文化,与行业精英共同为中国快递事业的飞速发展贡献力量!
速邦快递加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
---|---|---|---|---|
店铺面积 | 82㎡ | 82㎡ | 82㎡ | |
速邦快递加盟基础费用 | 装修费 | 5.3 万元(640 元/㎡*82㎡) | 4.4 万元(534 元/㎡*82㎡) | 3.7 万元(450 元/㎡*82㎡) |
经营设备费 | 6万元 | 5万元 | 4.2万元 | |
首批进货费/原料费 | 6.3万元 | 5.2万元 | 4.4万元 | |
广告宣传及开业费 | 1.3万元 | 1万元 | 0.9万元 | |
小计 | 18.84万元 | 15.72万元 | 13.24万元 | |
速邦快递加盟成本费用 | 门店租金 | 14100 元/月(6 元/天/㎡) | 11700 元/月(5 元/天/㎡) | 9900 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 15700 元/月(约4 人) | 13100 元/月(约4 人) | 11000 元/月(约4 人) | |
水电杂费 | 7500 元 | 6300元 | 5300元 | |
流动/储备资金 | 8.93万元 | 7.45万元 | 6.28万元 | |
小计 | 3.73万元 | 3.11万元 | 2.62万元 | |
速邦快递加盟总费用 | 投资合计 | 22.57万元 | 18.84万元 | 16.15万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1.品牌支持
每年通过强势报媒广告、视媒广告、杂志刊发、行业活动参与、荣誉获取等方式不断提高 的品牌知名度和影响力。
2.选址支持
1)立址如立命,选择在合适的地点开设加盟店非常重要。因此,总部为尽可能地防止加盟者出现盲目投资行为,会派出支持人员进行商圈分析和对备选场地进行评估。
2)店面设计及设备指导支持
3)为维护的形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性,以及减少加盟商困难而浪费资源的情况,店面设计原则上由总部设计机构统一设计,装修施工加盟方可以自主选择,您也可以选择与 总部形成战略合作的装修公司合作。
4)除配送之外,总部将提供相应的设备手册指导和支持。
3.人力资源支持
1)总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
2)总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
3)加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请,经总部同意,根据总部情况适时安排,给予相应的支持并收取相关费用。
4)开业后,总部将定期或不定期举办在职培训#6;。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查,需整改的,总部将下达整改通知书或整改意见、措施,帮助加盟商走上正轨。
4.营运管理支持
1)开业前,总部将提供筹备开店实施计划
筹备期间除前面第2条、第3条支持外,还将给予加盟商提供营业执照、消防、环、食品卫生、工商税务登记办理方面的咨询服务。
2)协助加盟商建立稳妥有序的施工进度及装修成本,装修要求等方面的控制支持。
3)开业前的宏、微观市场调查,帮助加盟商建立餐厅架构、人员配置、岗位职能、薪资待遇以及导入期的宣传推广等,以便尽快步入正常经营轨道。
4)提供产品手册及产品设计结构,协助制定产品(菜品、酒水)价格,制定菜单
5)经营模式及厨政支持:总部不断研发新产品、新火锅品种,根据各地实际经营状况和饮食习惯给予推广。
5.配送支持
1)菜品来源由总部配送中心统一配送。
2)服装、营业家具、餐具、 专业厨房设备等的配送。
3)需代购的其他物品批量采购。
6.信息支持
总部向各盟店提供行业发展动态、公司主要策划活动、公司管理信息、以及各种主要原材料采购价格信息等。
7.开业的支持与辅导
1)开业支持小组到位,帮助加盟商开业前的物资采购、餐厅布局。
2)开业前的宣传与菜单订做等。
3)开业财务辅导、厨政辅导、前厅服务辅导、营业模式辅导等。
每年通过强势报媒广告、视媒广告、杂志刊发、行业活动参与、荣誉获取等方式不断提高 的品牌知名度和影响力。
2.选址支持
1)立址如立命,选择在合适的地点开设加盟店非常重要。因此,总部为尽可能地防止加盟者出现盲目投资行为,会派出支持人员进行商圈分析和对备选场地进行评估。
2)店面设计及设备指导支持
3)为维护的形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性,以及减少加盟商困难而浪费资源的情况,店面设计原则上由总部设计机构统一设计,装修施工加盟方可以自主选择,您也可以选择与 总部形成战略合作的装修公司合作。
4)除配送之外,总部将提供相应的设备手册指导和支持。
3.人力资源支持
1)总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
2)总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
3)加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请,经总部同意,根据总部情况适时安排,给予相应的支持并收取相关费用。
4)开业后,总部将定期或不定期举办在职培训#6;。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查,需整改的,总部将下达整改通知书或整改意见、措施,帮助加盟商走上正轨。
4.营运管理支持
1)开业前,总部将提供筹备开店实施计划
筹备期间除前面第2条、第3条支持外,还将给予加盟商提供营业执照、消防、环、食品卫生、工商税务登记办理方面的咨询服务。
2)协助加盟商建立稳妥有序的施工进度及装修成本,装修要求等方面的控制支持。
3)开业前的宏、微观市场调查,帮助加盟商建立餐厅架构、人员配置、岗位职能、薪资待遇以及导入期的宣传推广等,以便尽快步入正常经营轨道。
4)提供产品手册及产品设计结构,协助制定产品(菜品、酒水)价格,制定菜单
5)经营模式及厨政支持:总部不断研发新产品、新火锅品种,根据各地实际经营状况和饮食习惯给予推广。
5.配送支持
1)菜品来源由总部配送中心统一配送。
2)服装、营业家具、餐具、 专业厨房设备等的配送。
3)需代购的其他物品批量采购。
6.信息支持
总部向各盟店提供行业发展动态、公司主要策划活动、公司管理信息、以及各种主要原材料采购价格信息等。
7.开业的支持与辅导
1)开业支持小组到位,帮助加盟商开业前的物资采购、餐厅布局。
2)开业前的宣传与菜单订做等。
3)开业财务辅导、厨政辅导、前厅服务辅导、营业模式辅导等。