末日之刃公司成立2001年。《末日之刃》是幻想时代较新推出的3DMMORPG网游革新之作。游戏大胆采用了多种技术创新,并通过丰富的玩家自由成长体系,玩家自由组建等创新玩法,旨让玩家体会到更纯粹的PK,更默契的团队配合,更真实的兄弟情义!前卫的人物造型,迷人的北欧风情,丰富高自由度的技能装备将带来全新的游。
奥丁别无选择,选出能干的儿子索尔,托尔,洛基以及一干大小神明降临人间,想以神之力一举扑灭战火。各神先倾听人类的故事,试图分理出战争的起因和个中是非曲折,再决定辅助某一方,消灭其他势力。但人类的故事太过跌宕起伏,时而宏伟壮阔,可歌可泣,时而悲伤委婉,让人心碎。众神很快也分裂成不同的阵营,托尔认为人马族忠义勇敢,是优质秀的族群。索尔则偏爱那肯和他所建立的拉米尔之国。洛基毫无定性,一会帮精灵对付野蛮人,一会组织野蛮人破坏宏伟的神殿,甚至帮助恭达建立了赏金杀手集团,于是乎人类的战争演化成众神的争斗。
当众神乱斗开始后,封印恶魔的力量消弱了,不幸的事发生在天庭脚下,世界树树根松动,雪怪、炎魔、恶鬼等黑暗力量向世间蔓延,但这些魔鬼太过低估人类的力量,他们可以应付众神的清剿,但很多爪牙不是被人类所杀,就是沦为人类的奴隶,甚至一些强势的地狱头领也成为人类某些势力的帮凶,一时间人神魔都卷入了一场理不清、剪不断的战争漩涡之中,世界末日即将开启。
奥丁立刻采纳了瓦尔基里的建议,建起了连接天空与人间的天空港,直通中庭英灵殿,将春夏秋冬4季分置东南西北4方,由各个神明管理,地火水风元素辅助,为人魔神怪提供各种形式的战斗场。在这里没有人会在意你的出生,没有正义与邪恶的讨论,没有忠诚于背叛的纠葛,只有对强者的崇拜。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 44㎡ | 44㎡ | 44㎡ | |
末日之刃加盟基础费用 | 装修费 | 2.8 万元(640 元/㎡*44㎡) | 2.3 万元(534 元/㎡*44㎡) | 2 万元(450 元/㎡*44㎡) |
经营设备费 | 3.2万元 | 2.7万元 | 2.3万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.3万元 | 2.8万元 | 2.4万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
小计 | 10.03万元 | 8.37万元 | 7.05万元 | |
末日之刃加盟成本费用 | 门店租金 | 7500 元/月(6 元/天/㎡) | 6300 元/月(5 元/天/㎡) | 5300 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 8400 元/月(约2 人) | 7000 元/月(约2 人) | 5900 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 4000 元 | 3300元 | 2800元 | |
流动/储备资金 | 4.76万元 | 3.97万元 | 3.34万元 | |
小计 | 1.99万元 | 1.66万元 | 1.4万元 | |
末日之刃加盟总费用 | 投资合计 | 12.02万元 | 10.03万元 | 8.6万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
管理优势:始终把代理商的利益放在首位,多年的市场管理经验,摸索出了一套成熟的商企共赢模式,保证了公司的持续发展。
品牌优势:公司的发展路线迎合了市场需求,并与国家推动的政策同步,超前的市场眼光,使品牌已经在市场上占据了领导地位。
质量优势:公司拥有专业的生产线,不但保障了产品的科技化,更保障了产品的质量。
技术优势:公司集研发与生产销售于一体,在研发产品时注入了较多的人力和财力,有专业的研究队伍。
营销优势:完善的营销体系,从代理商建店到盈利,公司派专人负责市场指导,确保产品销量节节升高。
宣传优势:强大的广告造势,结合代理商实际市场情况,采用多种宣传手段,确保终端宣传到位。
人力优势:公司汇聚了一批高素质高能力高学历的人才,有了他们的加盟,使企业不断的向着更高更远的方向发展。
网络优势:在全国各地设有售后网点,网络覆盖面积达到80%以上,使代理商卖的放心,让消费者买的称心。
使加盟店进入市场就拥有深厚的文化底蕴,很快就能适应新的消费观念。
直接运用总部的成功经验和规范的科学管理模式。
获得总部的技术支持,享受被广大消费者认可的技术成果。通过物料统一配送,保证产品品质的稳定,从而赢得消费者的信赖。
加盟店可获得总部后续营运支持,能够保证经营效果,减少经营风险。
总部对加盟者量身打造营建方案并协助实施,教加盟商如何从事餐饮经营,使之成为的收益人。
加盟商背靠总部成功的经营模式,谋求事业更大发展。
为经销商提供系统培训,零售培训。
为经销商提供开业前指导,及相应的促销材料,和宣传。
2、为人诚实和良好人际关系能力
3、具有强烈的获得成功的愿望
4、具有强烈的获得成功的愿望,努力工作,并对团队有贡献的人
5、具有管理能力和激发、训练和人员发展的能力
6、具有管理财务的能力
2、提供加盟商的资质证明、目标市场的分析报告和经营计划;
3、提交候选店的照片、位置图、装修方案;
4、提交加盟费用、签订特许加盟协议;
5、总部进行考察、评估、审核;
6、技术培训和宣传支持;
7、加盟店试营业、开业。