八点醒奶茶加盟介绍
八点醒奶茶品牌属于上海悦知餐饮管理有限公司，八点醒奶茶加盟店有种时尚的小清新，又给人一种积极的生活态度，品茗冬天的这份温暖，感觉这慵懒午后的惺忪是如此美好而简单。八点醒主打黑糖系列饮品，黑糖红豆奶茶，甜而不腻，对女生来说也是很滋养；杏仁奶茶入口很滑，有股杏仁的悠悠清香；除此之外，店内还有各种仙草冻品种，可以做热的也能做冰的，品相极赞，量足味美。
八点醒奶茶综合了来源于台湾、香港、泰国等各地知名的甜品、茶饮之精髓。八点醒奶茶承选料上等、加工精细、口感细腻独特、装修前卫、服务规范的理念，八点醒奶茶坚持茶叶园地，手工烤制，产品经过现冲现调，追求原生态清新健康的自然味蕾，八点醒奶茶提供给广大茶饮爱好者一种没有修饰的原始风味。八点醒所使用的黑糖，是找加工厂遵循传统工艺严格压榨而成，极大程度地保证了黑糖中丰富的矿物质和甘醇酸。
提起八点醒奶茶，大家都知道是著名茶饮品牌，从创立到现在，自始至终都坚持为消费者提供美味，可口的奶茶，发展前景非常喜人。杰出的项目，一直都受投资者的喜爱，要是您对于八点醒奶茶加盟抱有极大的兴趣，那一定明了八点醒奶茶到底是怎样加盟的。只有对八点醒奶茶加盟每一个流程都清清楚楚，才能提前做好准备，一步一步顺利的做好八点醒奶茶加盟这件事。希望创业者能够对八点醒奶茶加盟有所了解，坚持加盟事业。
八点醒奶茶本着“高质、平价”的经营要求，为顾客短时间奉上新的潮流饮品，甜香浓郁的美味获得很多消费者的称赞。八点醒奶茶品牌实力强大，为加盟商提供全方位的加盟保障，而且加盟费用低等都是选择开八点醒奶茶加盟店的理由。
八点醒奶茶加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 46㎡ | 46㎡ | 46㎡ | |
| 八点醒奶茶加盟基础费用 | 装修费 | 3 万元(640 元/㎡*46㎡) | 2.5 万元(534 元/㎡*46㎡) | 2.1 万元(450 元/㎡*46㎡) |
| 经营设备费 | 3.4万元 | 2.8万元 | 2.4万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.5万元 | 2.9万元 | 2.5万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
| 小计 | 10.59万元 | 8.84万元 | 7.45万元 | |
| 八点醒奶茶加盟成本费用 | 门店租金 | 7900 元/月(6 元/天/㎡) | 6600 元/月(5 元/天/㎡) | 5600 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 8800 元/月(约2 人) | 7400 元/月(约2 人) | 6200 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 4200 元 | 3500元 | 3000元 | |
| 流动/储备资金 | 5.02万元 | 4.19万元 | 3.53万元 | |
| 小计 | 2.1万元 | 1.75万元 | 1.47万元 | |
| 八点醒奶茶加盟总费用 | 投资合计 | 12.69万元 | 10.59万元 | 9.08万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、八点醒奶茶具有强大的媒体资源，与CCTV、各大地方电视台、国内大型门户网站等专业媒介合作，通过各种形式的媒体广告宣传，扩大品牌影响力，提升品牌形象。
2、公司总部每年应季推出新款系列产品，并通过集中或远程的方式进行新品上市培训。
3、在技术上将更先进的技术传授给每一位加盟商，更快程度上提高了效益。
4、开店经营不用愁，总部会为加盟商提供开业前系统培训，从产品培训、营销技能、专业技术、到管理技能方方面面都有，让您开店无忧。
5、总部将与代理商之间保持长期密切的业务联系，为其提供专业实用的咨询服务，并有加盟督导随时跟踪指导，为您解除开店运营的后顾之忧。
6、小投资大回报，正是加盟八点醒奶茶的代名词。如今八点醒奶茶已经拥有多家加盟店，店店火爆，投资优势明显。
八点醒奶茶加盟条件
1、具有民事责任能力的自然人或企业法人。
2、具有良好的商业信誉和人格。
3、认同并接受公司的经营理念和品牌价值。
4、具有强烈的创业精神和服务意识。
5、具备相应项目的投资能力和风险意识。
6、具备一定的经营理念。
八点醒奶茶加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
