潘奇加盟介绍
潘奇有限公司是一家以线上零售为主的电子商务公司，主营产品为儿童玩具，有着多年的线上销售经验和众多销售渠道，公司与多家线上销售平台建立了长期稳定的合作关系。我们有很好的产品和专业的销售和技术团队，我们为客户提供很好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，潘奇的推广效果突出，点击率高，推广的时间也全靠商家灵活掌握，而且传播起来也非常的简单。
当大多数中国妈妈还停留在只关注宝宝吃饱睡好的时代，中国心理学会心理学普及工作委员会的百名专家，以“潘奇”品牌开始了儿童心理与行为发展的专业 研究，潘奇艰难地在中国呼吁关注宝宝心理发育更重要!在中国，潘奇以其丰富的产品种类和高品质的玩具为全球大型零售商如沃尔玛、麦德 龙、家乐福供应着优质的玩具产品，并与迪士尼等国际品牌授权商成为全球战略合作伙伴。
潘奇吸引了亿万孩子的眼球，让亿万家长满意而归!潘奇加盟，给你一万个爱它的理由!超过1亿的孩子和成人现在享受潘奇的乐趣;每分钟至少出售10种潘奇产品。每年潘奇约有500种新产品诞生。
潘奇有限公司是一家通过网络平台进行玩具产品销售的贸易型公司，公司有多年的线上销售经验，在天猫和京东等电商平台有自己的店铺。欢迎各位同仁沟通合作。
潘奇加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 73㎡ | 73㎡ | 73㎡ | |
| 潘奇加盟基础费用 | 装修费 | 4.7 万元(640 元/㎡*73㎡) | 3.9 万元(534 元/㎡*73㎡) | 3.3 万元(450 元/㎡*73㎡) |
| 经营设备费 | 5.3万元 | 4.4万元 | 3.7万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 5.6万元 | 4.6万元 | 3.9万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.1万元 | 0.9万元 | 0.8万元 | |
| 小计 | 16.66万元 | 13.9万元 | 11.71万元 | |
| 潘奇加盟成本费用 | 门店租金 | 12400 元/月(6 元/天/㎡) | 10400 元/月(5 元/天/㎡) | 8700 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 13900 元/月(约3 人) | 11600 元/月(约3 人) | 9800 元/月(约3 人) | |
| 水电杂费 | 6700 元 | 5600元 | 4700元 | |
| 流动/储备资金 | 7.9万元 | 6.59万元 | 5.55万元 | |
| 小计 | 3.3万元 | 2.75万元 | 2.32万元 | |
| 潘奇加盟总费用 | 投资合计 | 19.96万元 | 16.66万元 | 14.28万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
||||
1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
2、总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。
4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。
5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。
潘奇加盟条件
1、强烈的事业心，对发展有更高和更严格要求；
2、能够认同设计机构的经营模式及经营思路；
3、能够执行加盟潘奇设计机构的各项规范及标准；
4、加盟商必须在区域市场内拥有独立店面或经营场所；
5、有一定的资金投入能力及一定的风险承载能力；
2、能够认同设计机构的经营模式及经营思路；
3、能够执行加盟潘奇设计机构的各项规范及标准；
4、加盟商必须在区域市场内拥有独立店面或经营场所；
5、有一定的资金投入能力及一定的风险承载能力；
潘奇加盟流程
1.洽谈，沟通加盟观念。
2.商圈评估，立地商圈调查评估，商圈经营保障。
3.签订契约，了解加盟规章，签订契约。
4.教育训练，派人至总部接受教育训练。
5.店面实习，直营店店面实习。
6.设备发包，设平方数大小设计店面，召开工程协调会。
7.开店准备，定制机械设备，工程进度监督。
8.专员辅导，辅导员到店实际教学，开始试卖。
9.开始营运。
2.商圈评估，立地商圈调查评估，商圈经营保障。
3.签订契约，了解加盟规章，签订契约。
4.教育训练，派人至总部接受教育训练。
5.店面实习，直营店店面实习。
6.设备发包，设平方数大小设计店面，召开工程协调会。
7.开店准备，定制机械设备，工程进度监督。
8.专员辅导，辅导员到店实际教学，开始试卖。
9.开始营运。
