七男女加盟介绍
七男女隶属于七男女有限公司，基于0-12岁儿童的全面发展和全程成长，七男女传媒在以儿童出版为主业的同时，大力发展儿童数媒和学前教育装备。2016年，七男女出版主业销售码洋突破10个亿。
七男女传媒股份有限公司，基于儿童教育产业链的布局，七男女面向全球整合优质资源，积极构建供应链生态圈和教育资源生态圈，为消费者提供优质、丰富、多元的产品和服务。七男女出版、数媒和幼教三个战略业务单元积极融合，实现价值链的延伸，为儿童教育产业的发展增值；同时，七男女致力于教育教学方案、产品方案和服务方案的一体化建设，提供儿童教育的一站式解决方案。“体验”是儿童之家的另一核心竞争力，一个品牌要深入人心，就不能仅仅局限于商品本身，更重要的是让消费者得到良好的“体验”。因此，儿童之家在产品、环境和服务上努力为顾客提供全方位的优质体验。在产品体验上，形成了童书、成人图书、文创商品、课程、玩教具等全方位的产品体系。童书根据“畅销、经典、个性、时尚”的选品理念，选择孩子们都在读的书、影响孩子长远发展的书、适合各类孩子读的书以及引领阅读风潮的书。
在环境体验上，从受众角度出发关注儿童空间的通透性和趣味性，关注人与人、人与空间的互动，在书架高度、店内色调、装修材料等方面通过人性化的设置极尽符合儿童的活动特点，为家长和孩子带来温暖舒适的体验感受。通过氛围的营造，儿童之家也处处渗透和传递着其教育内涵主张，成为有文化格调的空间。孩子在这样的环境中享受阅读、游戏、培训的快乐时光，从而自然地学习和成长。在服务体验上，儿童之家通过专业营销和卓越运营让顾客感知贴心的服务。
在实体书店遭受电商冲击较为严重的今天，七男女之所以能逆流而上、稳定经营，并受到家庭的喜欢和众多商业体的邀约，余秀认为，归根结底是因为它对“体验”的打造——这里不是一个只有一排排书架和书的书店，更是一个能提供专业的儿童成长解决方案的地方。“七男女有着独特的文化理念和经营模式，其核心在‘体验’二字，无论是书店的布置、精选的图书，还是特色活动和课程以及陪伴顾客的店员，都让这里不再是一个书店，而是一个快乐的成长乐园。”余秀介绍。
在活动和课程上，书店基于“玩中学、学中乐”的教育理念，搭建专业的课程和活动体系、组建专业的讲师团队，并实现专业的成果展示；在文创和饮品上，根据“休闲、娱乐、追求个性”的定位，确保商品形态多元化，以满足家庭阅读外的消费需求。除了针对孩子的课程之外，书店还专门针对父母开办了“父母学校”，专为家长提供专业的育儿和家教方案。
七男女加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 46㎡ | 46㎡ | 46㎡ | |
| 七男女加盟基础费用 | 装修费 | 2.9 万元(640 元/㎡*46㎡) | 2.4 万元(534 元/㎡*46㎡) | 2.1 万元(450 元/㎡*46㎡) |
| 经营设备费 | 3.3万元 | 2.8万元 | 2.3万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.5万元 | 2.9万元 | 2.4万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
| 小计 | 10.44万元 | 8.71万元 | 7.34万元 | |
| 七男女加盟成本费用 | 门店租金 | 7800 元/月(6 元/天/㎡) | 6500 元/月(5 元/天/㎡) | 5500 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 8700 元/月(约2 人) | 7300 元/月(约2 人) | 6100 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 4200 元 | 3500元 | 2900元 | |
| 流动/储备资金 | 4.95万元 | 4.13万元 | 3.48万元 | |
| 小计 | 2.07万元 | 1.73万元 | 1.45万元 | |
| 七男女加盟总费用 | 投资合计 | 12.51万元 | 10.44万元 | 8.95万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、提供学前教育一站式解决方案
以国际先进的教育研究成果为基石，七男女幼教致力于加速推进幼儿园“去小学化”进程，改变现有落后的以“知识”习得为导向的教育，尊重儿童身心发展规律，注重儿童能力、情商、审美、品格和良好习惯的培养。七男女幼教形成了由国际商务部、幼教研发部、幼教培训部及销售团队等业务部门构成的全流程服务机构，并实现了从全球选品到自主研发、从OEM到ODM，从原创课程设计到高品质培训，从单一幼教产品到区角、功能室和标准教室的方案等。一站式解决方案的提供，为产品的价值提升、营销推广和销售带来了更大的空间。2、国际视野，整合资源，产品种类丰富多样
2015年底成功搭建的“七男女全球幼教资源集成平台”，积极采集整合各类优秀的国际资源，集国际幼教专家资源体系、国际幼教产品体系、国际幼教课程体系和国际幼教服务体系为一体，针对幼教不同人群，提供幼儿发展系统、教师成长系统和家长成长系统三大服务内容，以优质的产品体系、专业的服务团队，为广大幼教机构提供七男女学前教育一站式解决方案。目前七男女幼教与德国Dusyma、美国Crayola、荷兰 AXi 、新西兰SpringFree等全球75个较好学教具品牌达成合作，选品品种超过2000个，为幼儿园提供涵盖室内和户外活动的玩教具产品、园所家居、生活用品及教室、功能室配置服务方案等方方面面的产品。
3、原创力量，科学配置，课程体系精心培育
针对幼儿和教师两类教育人群，分别打造幼儿发展课程体系和教师成长课程体系两大类七男女原创幼教课程体系。围绕幼儿知识系统和能力系统的培养，幼儿发展系列课程包含了全领域课程（综合课程）、单领域课程（学科课程）、跨领域课程（融合课程）、游戏活动方案四大类，为幼儿提供专业化、个性化的课程及活动方案，鼓励幼儿成为自主的学习者，独立的思考者。同时，秉承帮助教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观的理念，教师成长系列课程，以教育理念、教学实践、课堂管理、环境创设等内容，不断完善教师的知识、能力结构，全面提升教师的专业素养。
4、深入研发，创新探索，服务体系健全完备
依托完备的幼教课程体系，七男女全球幼教资源集成平台积极构建科学健全的市场服务体系，包含“市场支持”“培训服务”双系统。通过七男女全球幼教资源展厅、国际示范园、区域宣讲会、生意交流会、“亚洲学前教育高峰论坛”及幼儿园环创，全面搭建市场支持系统。同时，结合幼教课程体系，七男女还配备专职培训师团队走遍全国，帮助教师掌握科学的教学方法，提升幼教专业水平，帮助园所和其他幼教机构提升教学质量，实现自我成长，促成合作伙伴与七男女的共进共享、共同发展。
七男女加盟条件
1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力。
2、熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源。
3、有比较专业营销队伍负责渠道拓展，很大化实现渠道铺设。
4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作。
5、本人及家人身体健康，有从事本行业的激情和热情。
6、认同并接受经营理念和品牌价值。
7、资金来源合法、有良好的资金信用，不从事违法或破坏社会道德风气的活动。
8、在本地市场有合适的地段门面，门口人流量满足经营需要。
9、加盟商针对于公司总部提出的有关于各式各样的优惠活动不得存在异议。
10、具备管理、指导、团结从业人员的能力，以及良好的商业信誉。
11、投资者需要有一定的门店经营管理经验，有从事类似职业的经历会更好一些，毕竟有经验上手经营会快一些。
12、能严格执行我方所制定的各项政策。
2、熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源。
3、有比较专业营销队伍负责渠道拓展，很大化实现渠道铺设。
4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作。
5、本人及家人身体健康，有从事本行业的激情和热情。
6、认同并接受经营理念和品牌价值。
7、资金来源合法、有良好的资金信用，不从事违法或破坏社会道德风气的活动。
8、在本地市场有合适的地段门面，门口人流量满足经营需要。
9、加盟商针对于公司总部提出的有关于各式各样的优惠活动不得存在异议。
10、具备管理、指导、团结从业人员的能力，以及良好的商业信誉。
11、投资者需要有一定的门店经营管理经验，有从事类似职业的经历会更好一些，毕竟有经验上手经营会快一些。
12、能严格执行我方所制定的各项政策。
七男女加盟流程
1、咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜，洽谈合作意向
2、申请填写《加盟申请表》，将店铺相关资料发回总部
3、总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估
4、评估通过后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项；签订《加盟商合同》
5、交纳加盟保证金，办理完相应手续，得到总部授权
6、按公司指定要求装修店铺和布置店内选定首批产品，配齐导购员正式开业
7、将店铺相关资料传到总部建立跟踪服务
8、定期接受总部营销管理系统培训及总部后续支持与跟进总部加盟流程
2、申请填写《加盟申请表》，将店铺相关资料发回总部
3、总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估
4、评估通过后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项；签订《加盟商合同》
5、交纳加盟保证金，办理完相应手续，得到总部授权
6、按公司指定要求装修店铺和布置店内选定首批产品，配齐导购员正式开业
7、将店铺相关资料传到总部建立跟踪服务
8、定期接受总部营销管理系统培训及总部后续支持与跟进总部加盟流程
