中国未来教育网是一家教育资讯、教学、教育商务于一体的大型在线视频门户网站。创办于2010年,通过网络整合各种教育，实现优质教育的共享。
中国未来教育网是国内规模很大、内容全、运营质量很好的视频教育门户网站。我们以“好教育成就好家庭”为企业使命，奉行“领航全球家庭化网络教育、创建现代和谐的网络生活”的企业宗旨，以“和谐共好”的企业精神发展教育事业、服务全球华人。截止2012年6月份，中国未来教育网的注册会员累计已达数万人，关注用户逾百万。中国未来教育网采用了国际先进的CDN视频负载均衡技术和GSLB静态页加速技术，有效的保障用户在观看静态页和教学视频过程中的流畅及稳定，而且网站设备都运行在5星级以上的双线机房内，拥有极强的稳定性、延伸性、安全性与可拓展性。中国未来教育网就是要以互联网为传播载体，致力于打破教育不均衡的现状，消除地域的差别化，实现教育公平，构筑和谐社会。
中国未来教育网将开展以拥有先进、独到的以产品服务为核心的营销模式，成为在国内提出"跨跃营销"理念的教育教训机构。"跨"，是以教育资讯服务为核心，跨跃不同层次的分众用户聚合用户；"跃"，是以产品为核心，创造价值传播价值理念。 中国未来教育网在"跨跃营销"理念的基础上不断锐意创新，力求服务更细致、思考更全面、执行更高效，全心全意地为让客户更满意而不懈努力。当下的中国未来教育网正致力于打造中国很大的垂直互动教育门户网站，以"跨跃营销"的信息服务方式作为先进产品，去实现用信息经营梦想的使命。在中国未来教育网全体员工的共同努力下，面对已经到来的中国第三次网络大潮，中国未来教育网将以更加积极、严谨、专业、务实的面貌面向广大网民和客户，带给用户很高的网络资讯服务感受。中国未来教育网历经三年的高速发展，已经成长为网络教育行业的领航者，经过三年的发展，中国未来教育网制定了“实现教育公平，打造百年教育品牌”的目标，并在2016年底实现股票上市。以此为，未来人给自己提出了更高的要求，加紧整合收购的步伐，让网站的功能更加科学化、合理化、人性化，并朝着多元化、现代化、国际化多元教育产业集团方向迈进。
中国未来教育网愿为中华民族的伟大作出自己的贡献。为中国教育加油，为中国人加油，为中国加油。
中国未来教育网网络运作优势
成本对比：地面：工作室费，会议费，外出学习费，路费，其它费。网上:网络费，一点点电费。
心里对比：地面：要面子.害怕距接，难以突破。网上：不必见面，信息传递，心里占优。
速度对比：地面：邀请，定时间，定地点，路上耗时间，从头说到尾。网上：光的速度传递信息，零的距离开发市场，免去了繁琐的沟通姿态对比：地面：姿态低，我们主动邀请。网上：高姿态，感兴趣的主动联系我们工作量对比：地面：一天沟通3个都很困难。网上：一天沟通几十个都一身轻松。
1、比距离、速度。
地面：随着团队的加大，与客户的距离也大了，因为客户不可能只在一个地区，靠步行、自行车、汽车，速度也受到很大限制。
网络：互联网即可以有效解决这个问题，他的距离为0，速度为光速。
2、比空间.
地面：以熟悉的人为纽带，地域不会很大。
网络：开始就是全国市场，陌生市场，甚至可以随着公司和团队的发展，做到全世界。
3、比人脉。
地面：以自己为中心所有认识的人，认识的人不多，就无法做好！
网络：现在网民是4亿2千万，而且仍以每天3万的速度递增，使你不会再受自己人脉资源的限制。网上所有的人都是你的客源。团队专业的进人渠道，绝不需要介绍给自己的亲戚、朋友也可以做好！真正的排队领钱！！
4、比复制。
地面：一对一，一对多，受时间和空间限制，效率低，费时、费力。尤其不能实现快速即时指导。
网络：在线即时业务指导，零距离快速指导。复制效率高，成功率高。快速提升自身素质。
5、比学习、培训。
地面：受时间和地点的限制，学习和培训效率大大降低。人员容易流失。
网络：产品知识、业务能力、各种技巧都可以做到全天培训，不受时间和空间限制，让你足不出户就能获得快速提升你各方面能力和素质的机会。
6、比成功率。
地面：借用ABC法则，一对一发展。
网络：团队合力，威力更大，将ABC法则用于网络，我们是多对一，成功效率倍增。
7、比成本。
地面：食、宿、行，电话费，汽油费，会场租赁费等等，要想做好，必须投入大笔的资金。无资金者无法成功！
网络：家家都需要的电脑上了网就一切就可以了，花费仅仅就是电费和网费。
8、比方式。
地面：要一律勤奋，无论什么情况都要出门服务，发展人员。
网络：轻松自由型，足不出户就能完成市场开拓、团队培训、学习、复制、产品示范，售后服务。
9、比脸面。
地面运作：有好多朋友和熟悉的人谈直销总怕被人拒绝，怕失去脸面。
网络运作：都是接触全国全球陌生的朋友，都是志同道合的目标客户，所以不需要这个顾虑。而现在的未来教育网事业的运作仍然处于原始的发展状态，靠腿，或者靠车（绝大部分人没有这个条件）电话费不知花多少，好不容易开拓一个远方陌生市场因为培训无法跟上而不得不放。
