小羊大侠加盟介绍
“小羊大侠”是新疆小羊大侠餐饮投资公司旗下的连锁餐饮品牌之一,为新疆特色餐饮原创品牌,以农牧业养殖、牛羊肉加工、全程冷链配送,以及大型中央厨房为主要业务核心,主要从事及经营新疆原产地新派烧烤事业,及打造全国性的“小羊大侠”特许经营连锁品牌。
小羊大侠主做轻时尚快餐,在人流量较多的商场或餐饮广场做烧烤,需要攻克两大难题——原料和油烟。
小羊大侠的原材料都是标准化生产的,相同系列的羊肉串,重量是一样的,有10 克、25克、35 克、60 克等不同系列。烤制工具采用了蒸烤箱,能充分保留羊肉里的油脂和水分,又能使外皮焦脆。
而这种蒸烤箱的操作,可以具体到烤制10 串烤肉只需按一个按钮。小羊大侠餐饮投资有限公司总经理朱宸毅说,因为方便操作和推广,他们已经在上海、广州等地发展连锁。
1、尊重传统:尊重新疆烧烤餐食传统,继承新疆味道,在具备传统烧烤功力的基础上,改良新配方、更健康,将特属于新疆的味道传播出去;
2、立足创新:在继承的基础上,结合地域口味,不断创新研发出更适应于当下社会消费地域、消费习惯、年轻化消费特征、快速销售、品牌快速复制的安全美味的新产品;
3、创建品牌:提升传统烧烤“散、乱”形象,用全新的品牌样貌、品牌化管理手段诠释“新派烧烤”品牌产品。为加盟商提供标准化VI系统,整体形象输出,以及完善的品牌营销系统,可实现门店到产品的全面升级,全面展现品牌内涵。
小羊大侠加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 40㎡ | 40㎡ | 40㎡ | |
小羊大侠加盟基础费用 | 装修费 | 2.6 万元(640 元/㎡*40㎡) | 2.2 万元(534 元/㎡*40㎡) | 1.8 万元(450 元/㎡*40㎡) |
经营设备费 | 3万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.1万元 | 2.6万元 | 2.2万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.4万元 | |
小计 | 9.23万元 | 7.7万元 | 6.49万元 | |
小羊大侠加盟成本费用 | 门店租金 | 6900 元/月(6 元/天/㎡) | 5800 元/月(5 元/天/㎡) | 4800 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 7700 元/月(约2 人) | 6400 元/月(约2 人) | 5400 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 3700 元 | 3100元 | 2600元 | |
流动/储备资金 | 4.37万元 | 3.65万元 | 3.07万元 | |
小计 | 1.83万元 | 1.52万元 | 1.28万元 | |
小羊大侠加盟总费用 | 投资合计 | 11.05万元 | 9.23万元 | 7.91万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、营运支持
公司加盟部负责所有加盟店的营运支持与维护,针对各分店情况进行督导、服务、营销与策划。
2、培训支持
公司根据加盟店的经营情况,支持开业前的整体培育,开业中的个别岗位培训,和实时更新的管理培训,新品培训等各种理论加实操的业务培训与指导。严谨的培训与考核系统保障员工的上岗合格,提高团队工作效率。
3、信息支持
公司根据行业大环境,以及全国各地市场信息及实际的数据调研,考察,及时的结合企业自身做总结和归纳,传递给各地的加盟商,使全国各地的加盟商可以互相借鉴,互相支持,实现信息和资源共享。
4、公关支持
通过药店品牌与全国范围大型商场的合作信誉,品牌连锁的品牌效应支持,专业的洽谈方案,实现加盟商顺畅入驻。
5、宣传支持
公司根据市场需求,进行系统的,专业的广告宣传策划,全面提升品牌的知名度和扩大影响力。
6、策划支持
公司根据全年的节假日进行特殊营销方案策划,全国范围推广,减少加盟店策划压力,提升品牌美誉度。
小羊大侠加盟条件
1.具有完全民事行为能力的自然人或法人;
2.申请人为自然人的需18周岁以上,身体健康,有创业愿望;
3.熟悉当地市场环境和消费需求;
4.具有一定经济、投资实力;
5.具有良好的商业信誉及商业道德;
6.具备一定的文化素养,善于经营。
小羊大侠加盟流程
加盟意向联系:
电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
客户实力调查:
公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
企业实地考察:
公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同:
双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
交纳保证金:
照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
区域市场调研:
加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修:
专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
队伍组建:
依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
公司培训:
公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货:
确认进货品种及数量,专卖店首批进货。
正式开业:
公司派员代表公司庆祝专卖店开业