集结号教育将半个世纪的卓越艺术实践和深厚理论素养融为一体,根据艺术规律、教育规律、儿童心理发展规律和认知规律的特点,借鉴"铃木教学法"等国际著名的教学模式,形成自己独特的钢琴教育理念,把传统教育枯燥、单一的训练模式变为真正的寓教于乐,营造优美的艺术境界,遵循儿童身心发展水平,有效地传授知识和技巧,让孩子在快乐和愉悦中把握音乐精髓,领悟艺术真谛。保证这一教育理念贯彻和实施的,是一支由钢琴专家组成的、力量雄厚的学术团队,他们制定教学计划,严格督导教学,严把教学质量,对教师教学效果进行阶段性评估,对学生发展水平进行专业测评。集结号教育的钢琴教育理念在中心自编的系列教材中得到充分体现。系列教材体系新颖,打破了传统的教程顺序和曲目编排模式,精选优美、动听的曲子作为入门曲目,简单快捷地引领学生走上艺术之路。中心利用自身独特的优势,组织学生参加钢琴比赛,推荐优秀学生参加国际大赛。中心还开设师资培训班,由集结号教育及著名钢琴艺术家、教育家亲自授课,讲授国际更新、更先进的教学方法,使教师在短期内掌握钢琴教学的要领与精髓,使优质艺术教育资源发挥更大效益。中心以推动我国钢琴艺术的普及教育、提高青少年钢琴艺术水平为宗旨,倾力培养和造就追求钢琴艺术的优秀人才,为他们打开音乐之门,点燃艺术之光。针对许多零基础、刚接触钢琴的学生在钢琴学习的选择上所具有的盲目性,中心特设了试验班,试验班以学生的接受能力为前提,用音乐特有的美感,更大限度地激发和调动学生学习艺术的兴趣和潜能。教学时间为一个学段(10周),学习期满,每位学生将得到一份详细的评估报告及建议书,帮助家长及学生理性选择钢琴学习。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 196㎡ | 196㎡ | 196㎡ | |
集结号教育加盟基础费用 | 装修费 | 12.6 万元(640 元/㎡*196㎡) | 10.5 万元(534 元/㎡*196㎡) | 8.8 万元(450 元/㎡*196㎡) |
经营设备费 | 14.4万元 | 12万元 | 10.1万元 | |
首批进货费/原料费 | 15万元 | 12.5万元 | 10.5万元 | |
广告宣传及开业费 | 3万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
小计 | 44.87万元 | 37.44万元 | 31.54万元 | |
集结号教育加盟成本费用 | 门店租金 | 33500 元/月(6 元/天/㎡) | 28000 元/月(5 元/天/㎡) | 23600 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 37400 元/月(约9 人) | 31200 元/月(约9 人) | 26300 元/月(约9 人) | |
水电杂费 | 17900 元 | 15000元 | 12600元 | |
流动/储备资金 | 21.27万元 | 17.75万元 | 14.95万元 | |
小计 | 8.88万元 | 7.41万元 | 6.25万元 | |
集结号教育加盟总费用 | 投资合计 | 53.75万元 | 44.86万元 | 38.46万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
2.经营负责人必须亲自参与培训,确保各项政策和要求能够有效执行
3.经营负责人认同公司团队的经营管理理念,坚决服从公司的各项管理制度和方法
4.经营负责人相应的人员管理能力,具备组建及管理团队的经验
5.经营负责人应具备较高的品牌保护意识,能自觉维护集结号教育的连锁品牌形象
6.经营负责人必须参加开店前的专业管理培训,充分了解集结号教育品牌理念和开店流程
7.经营负责人对餐饮行业有基本的认识
8.热衷于服务行业,以客为尊
9.具备良好的学习能力和探索习惯,愿意了解并发现新事物,勇于挑战
2、提交申请:可通过网上申请,书面传真,电话申请的方式向集结号教育总部提交合作意愿。
3、协助选址:确定店铺总部安排相关人员按照既定的合作规划,协助专卖店开展工作,对当地商圈进行评估,选择店址,租金洽谈及店铺确定。
4、总部审核:总部对申请人经营区域,资金能力,合作资格等进行综合评估。
5、签订合同:支付款项合作伙伴必须亲临总部或传真签订合作协议,向总部支付相关款项,总部提供相关经销资格,授权书,授予合作伙伴品牌经营权。
6、开业筹备:总部负责人带领公司专业设计师查勘现场,对终端店面进行形象指导,为其量身定制装修方案和装修标准,并进行店员培训,品牌推广培训,促销执行等培训工作,并全程跟进品牌店前期开业筹备工作。
7、店铺试营:开业前三天进行店铺试营,做到营业服务工作娴熟并做好总结以便及时改进,检查服饰,道具,人力资源,员工服装等营业用一切物品是否到位。
8、正式开业:开业后总部片区经理将全程跟进知道合作伙伴开业期间运营,协助品牌店的组织管理,人力资源管理,设备及原材料管理,品牌店顾客管理,店面形象管理,总部定期到店指导运营,全面监控销售;合作伙伴促销的计划与组织,调换货物处理,年终奖评估等。