吉的堡少儿英语加盟介绍
高标准儿童教育品牌
吉的堡自1986年第一家儿童美语学校成立以来，在提供孩子一个优质美语学习环境的教育理念驱动下，有台湾出发，逐步迈向国家化发展，2001年于上海成立大陆总部，正式将台湾优质儿童美语教学系统引进大陆；二十余年来，秉持着精益求精的态度，专注2-12岁幼儿园及美语安亲学校，奠定优质的品牌行销及坚实的经营基础。
专业人才—吉的堡很大资产
随着知识经济的快速发展，人才已成为企业竞争力的的关键因素，自成立以来，吉的堡即积极进行人才储备及养成，同事网罗海内外知名学府毕业之英语教育、学前教育硕/博士及资讯多媒体专家等人才，组成高标准教学研发专业团队，为提升吉的堡教学品质齐心努力。此外，于领导、管理、行销、策略、企划、业务等各方面学理及经验兼具的经营管理团队，在完整周详的营运规划中，确保合作伙伴的经营品质；不间断的教育训练，随时储备能量前进；辅以数位化校务管理系统及全方位后勤支援系统，以及整合集团资源，有效降低采购及制作成本，提升经营管理绩效。
坚持专业 各界肯定
吉的堡以教育本质出发，坚持『以孩子为本』的教育理念，融合『人文、国际、资讯、科技』四大核心价值，来启发孩子的智能，培养孩子全方位的能力。在专业教学研发团队的努力下，20多年来吉的堡结合丰富的教学经验及学习成效，研发出30余套适合2—12岁儿童学习的中英文系列及数学才艺教材、数位、影像等周边辅助教材，并结合完整的教学模式，组成一个优质的幼儿及儿童教育系统，并将这份优质教育的理念散播到台湾、大陆及亚洲各地严谨、专业研发的教材，加上完整的师资培训，使得每一位吉的堡学生都能享有高标准的教学品质，也让吉的堡的教学成效获得国际学者专家一致好评，各界的支持与肯定，也是我们不断向前的动力！
吉的堡少儿英语加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 101㎡ | 101㎡ | 101㎡ | |
| 吉的堡少儿英语加盟基础费用 | 装修费 | 6.5 万元(640 元/㎡*101㎡) | 5.4 万元(534 元/㎡*101㎡) | 4.6 万元(450 元/㎡*101㎡) |
| 经营设备费 | 7.4万元 | 6.2万元 | 5.2万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 7.7万元 | 6.4万元 | 5.4万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1.5万元 | 1.3万元 | 1.1万元 | |
| 小计 | 23.17万元 | 19.33万元 | 16.29万元 | |
| 吉的堡少儿英语加盟成本费用 | 门店租金 | 17300 元/月(6 元/天/㎡) | 14400 元/月(5 元/天/㎡) | 12200 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 19300 元/月(约5 人) | 16100 元/月(约5 人) | 13600 元/月(约5 人) | |
| 水电杂费 | 9300 元 | 7700元 | 6500元 | |
| 流动/储备资金 | 10.98万元 | 9.16万元 | 7.72万元 | |
| 小计 | 4.59万元 | 3.83万元 | 3.22万元 | |
| 吉的堡少儿英语加盟总费用 | 投资合计 | 27.75万元 | 23.16万元 | 19.86万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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筹备期
1.场地评估及市场调查
2.场地平面设计规划
3.提供统一标准VI、CI
4.硬件装修指导
5.创校准备
6.协助人事招聘
7.人事组织培训
开幕期
开幕活动流程制定
开幕市场活动策划
开幕活动到场支持
公开课亲身示范
财务制度建立指导
运营期
1.联合活动
2.经营会议
3.教学教务训练
4.市场宣传活动
5.分校评鉴到场辅导
6.定期电话咨询辅导
7.分校完善及考核
8.分校日常工作跟进
吉的堡少儿英语加盟条件
吉的堡少儿英语加盟流程
加盟洽谈
A: 双方进行初步接洽并加深双方了解
B: 给予客户介绍基本合作权利及义务
C: 筛选、审核客户信息并约见公司面谈
意向书签署
A: 双方确认合作后需签署意向书并支付一万元意向金
B: 带领客户参观直营校
场地评估
A: 确认场地信息
B: 实地场地勘探
C: 场地空间规划
合同签订
A: 合约内容解释及正式签约
B: 支付全额加盟费
创校辅导
A: 客户业务交接
B: 辅导人员跟进
C: 硬体规划
D: 协助招聘
全面培训
A: 岗位培训
B: 分校见习
到场指导
A: 支持人员亲临分校辅导
B: 协助分校改进硬、软体布置
开幕招生
A: 开幕流程规划及演练
B: 招生活动策划
c: 公开课亲身示范
日常辅导
A: 每周定期电话辅导
B: 每周视频培训
c: 订货处理
D: 定期市场活动方案策划及制定
E: 分校日常异动把控
