1994年,在福建晋江的一家制鞋作坊门口优先次挂上了安踏的标志,经过十几年的发展,安踏体育用品有限公司现已成为国内庞大的综合体育用品品牌公司之一,并于2007年在香港成功挂牌上市。安踏公司自成立以来,始终坚持“安心创业,踏实做人,创百年品牌”的经营方针,经多年的发展,销售业绩居于全国前列。2009年5月9日,安踏成功地从劳动密集型企业转化为技术密集型企业,为“中国制造”升级为“中国创造”探索出了一条具备自身特色的道路。时刻把握中国体育用品发展局势,推动全民健身的普及推广,携领中国体育竞技蓬勃兴盛,是安踏品牌精神汇聚形成的影响力。
安踏在2008年推出附属品牌ANTA KIDS,主要做童装这一块,作为安踏品牌的延伸一方面提升整体母品牌的竞争优势,借助母品牌的市场影响力拓宽销售,挖掘新的用户群体。安踏品牌凭借多年的经营优势,开发中国童装、童鞋市场,全力打造中国童装市场的知名品牌及引领者。
ANTA KIDS与母品牌一脉相承,继续发扬不怕挫折、永不止步的体育精神,更洞悉少儿内心的世界,用明亮色彩和卡通形象,营造趣味活泼的视觉识别,满足孩子对于成长的参与向往。未来ANTA KIDS将继续秉承市场开拓策略,以完善的网点建设和规范的终端管理培训,结合合作伙伴的强大渠道支持。
ANTA KIDS logo释义中两部分之间用细线条居中隔开,使安踏少儿品牌既统一于安踏大品牌形象,又独立于自身全新的少儿运动服饰品牌。整体的设计简练、并且更加直观,又不失国际化的大气风格,活泼的色彩与线条塑造的时尚感,使标志富有乐观向上的品牌精神,并具有鲜明的视觉识别特征。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 158㎡ | 158㎡ | 158㎡ | |
小安踏童装加盟基础费用 | 装修费 | 10.1 万元(640 元/㎡*158㎡) | 8.5 万元(534 元/㎡*158㎡) | 7.1 万元(450 元/㎡*158㎡) |
经营设备费 | 11.6万元 | 9.7万元 | 8.1万元 | |
首批进货费/原料费 | 12.1万元 | 10.1万元 | 8.5万元 | |
广告宣传及开业费 | 2.4万元 | 2万元 | 1.7万元 | |
小计 | 36.16万元 | 30.18万元 | 25.42万元 | |
小安踏童装加盟成本费用 | 门店租金 | 27000 元/月(6 元/天/㎡) | 22500 元/月(5 元/天/㎡) | 19000 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 30100 元/月(约8 人) | 25200 元/月(约8 人) | 21200 元/月(约8 人) | |
水电杂费 | 14500 元 | 12100元 | 10200元 | |
流动/储备资金 | 17.14万元 | 14.31万元 | 12.05万元 | |
小计 | 7.16万元 | 5.98万元 | 5.03万元 | |
小安踏童装加盟总费用 | 投资合计 | 43.32万元 | 36.16万元 | 31万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
安踏童装加盟优势
1、设计优势:国际设计团队,深入洞察需求:安踏儿童设计团队分布北京、上海、厦门等地,更与国际众多知名设计机构深度合作。
2、科技优势:芯技术、易弯折、吸湿速干:安踏旗下国内运动科学实验室发出的多项科技成果,令安踏儿童能更好的为3-14岁中国儿童研造各个年龄层的鞋品。
3、质控优势:严择供应商、高标准材料、严苛质检。
安踏童装加盟支持
1、协助加盟商店面选址,参考评估店面的盈利能力。
2、负责设计专卖店装修方案,施工方案。
3、提供加盟商、销售顾问的店面管理、运营的培训。
4、开业前提供打版出样支持,提供开业宣传造势的策划。
5、全年度的营销方案策划等全程、贴身式的支持。
6、根据当地市场的竞争情况,策划针对性市场竞争方案。
2、加盟者具有良好的合作精神、勤奋务实、诚实守信。
3、加盟者须有相应的投资能力。
4、加盟者须具备适宜场所(不低于30平米店面)。
5、认同公司总部的经营理念和管理模式,服从连锁总部的管理。
6、在本地市场有合适的地段门面,门口人流量满足经营需要。
7、要有一定的服从意识,要遵守总部的相关规定和规范,要支持总部推出的各项活动和政策。
8、有一定的商业经营管理能力和较强的市场开拓能力。
9、能够全身心的投入到经营中,具备一定的市场敏感度。
2、实地考察:到总部进行项目考察,参观门店、确认项目,提交申请。
3、资格审核:总部对投资者进行审核,确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,管理培训,员工培训等。
7、店面装修:总部为投资者提供装修指导,与设计指导。
8、货物配送:物料配送,总部协助投资人试营业,提供营销方案。
9、试营业:人员招聘,服务推广等。
10、正式营业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。