西部队长加盟介绍
在乡镇开汉堡店利润高,西部队长汉堡,顺应大家的饮食需求,专业技术团队,创新制作食品配方,带来风味独到的汉堡,让人无限畅享。在乡镇开汉堡店利润高,它经营理念更好,不仅带给大家好的产品,也带给大家优良服务,让大家在舒适的用餐环境下,尽享特色美味。
创业选择餐饮投资项目,一定要慎重。在乡镇开汉堡店利润高,投资西部队长汉堡怎么样?实力品牌,产品多元,团队力量雄厚,市场商机火爆,投资信赖选择。在乡镇开汉堡店利润高,经营开店,你还得选择具有创业保障的项目,锁定西部队长汉堡,创富不愁。
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餐饮美食行业创业更容易也更困难,容易的是“民以食为天”,餐饮行业的发展前景会越来越广阔;而难的是,西式等美食影响着我国餐饮行业的发展,影响着大众的饮食喜好。所以,西部队长汉堡品牌在精于创新,不断研发各种美食与饮品,提升品牌影响力,让大家更喜欢,值得信赖。
西部队长加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 41㎡ | 41㎡ | 41㎡ | |
西部队长加盟基础费用 | 装修费 | 2.6 万元(640 元/㎡*41㎡) | 2.2 万元(534 元/㎡*41㎡) | 1.8 万元(450 元/㎡*41㎡) |
经营设备费 | 3万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.1万元 | 2.6万元 | 2.2万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.4万元 | |
小计 | 9.27万元 | 7.74万元 | 6.52万元 | |
西部队长加盟成本费用 | 门店租金 | 6900 元/月(6 元/天/㎡) | 5800 元/月(5 元/天/㎡) | 4900 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 7700 元/月(约2 人) | 6400 元/月(约2 人) | 5400 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 3700 元 | 3100元 | 2600元 | |
流动/储备资金 | 4.4万元 | 3.67万元 | 3.09万元 | |
小计 | 1.84万元 | 1.53万元 | 1.29万元 | |
西部队长加盟总费用 | 投资合计 | 11.11万元 | 9.27万元 | 7.95万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
西部队长是西式快餐连锁加盟品牌,品牌创建到现在已经有10几年的时间,在国内开通了连锁加盟体系,现已经发展了超百家加盟门店,门店所经营的汉堡口味有牛肉汉堡、香辣鸡腿堡、虾肉煲、小龙虾汉堡、奥尔良鸡腿堡等多种不同的汉堡口味,还辅助有烤翅、鸡米花、烤串、帕尼尼、鸡排、咖啡、奶茶、玉米等产品的售卖,多样化的产品种类,在市场上所适用的人群广泛,3岁以上的儿童都可以吃。
没有任何的色素添加,口感微甜
西部队长汉堡店,其汉堡是在专业的烤箱中进行烤制的,没有添加任何的色素成分,吃起来软软的,口感微甜,和里面的肉类一起食用,可以缓解食物的油腻感,同时还可以给人体补充一定的能量;其品牌汉堡口味每个季节都会推新,一方面的是为了满足更多人的新鲜体验,另一方面是为了增加品牌的市场竞争力。
一对一技术教学,保证即学即会
加盟西部队长,公司总部会给加盟商提供一对一的技术指导教学,加盟商即使没有任何的基础也不用担心,保证可以学会,其汉堡都是采用半成品进行加工制作的,所需要的步骤简单,2-3天的时间就可以上手;公司总部会给加盟门店提供秘制酱料和半成品的配送工作,从公司总部的中央工厂直接配送到店,没有中间商环节,进货的价格具有一定的优势。
先进的西式快餐技术,不断地进行创新与升级
西部队长的汉堡是采用先进的西餐技术进行加工而成的,使用锤柔的手法,更好地保留汉堡肉质的鲜嫩,同时还可以保留新鲜的口感,随着时代的不断发展与进步,其操作的技术也进行可升级与更新,比较容易进行学会。
西部队长加盟条件
1、具有合法资格的法人或自然人。
2、理解并接受企业的经营理念和企业文化。
3、具备对本品牌的市场开发资金和周转能力。
4、有独立的临街铺位或商场内的商铺。
5、加盟商要诚实守信,要有服从意识,积极主动的配合总部的推广政策和活动。
6、具备良好的商誉、商德以及一定的经验管理能力。
7、具有强烈的团队合作意识,能够与人和谐相处,注重协调关系。
西部队长加盟流程
一、加盟申请:登陆网站或索取资料,如有加盟意向,即可提交加盟申请。
二、加盟评估:对申请人进行评估,核准名额、区域、资金能力等加盟资格。
三、加盟规划:来公司考察,针对性盈利分析,确定合作级别,收取定金后,总部即配合加盟商 进行相关加盟经营规划工作。
四、加盟签约:通过加盟规划,双方正式签订加盟合同,加盟商支付投资金。
五、加盟筹备:总部安排相关人员,协助选址、商圈调查,按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。
六、加盟验收:智囊团驻店,开业之前,总部验收相关筹备工作,落实到位。
七、加盟开业:按既定标准,安排人员下店给予开业及其他指导。
八、加盟跟进:成功开业后,建立经营档案,客服部会员管理,区域经理巡店管理部随时跟进提供经营指导。