爱贝国际早教加盟介绍
早期教育（early education）由成人对婴幼儿实施的教育。这是人生的启蒙教育，具有奠基的意义。0-7岁的是儿童大脑发育快的时期，如果这时能够丰富儿童的生活，针对儿童的年龄特点给予正确的教育，就能加速儿童智力的发展，为良好的行为习惯和个性品质的形成奠定基础。早期教育的原则和方法是以儿童早期发展理论为基础的。教育者不仅应考虑客观的教育要求，而且要十分重视儿童的成熟状况和发展的可能性。一般认为早期教育从儿童出生时即可进行。在不同的年龄阶段，教育的侧重点有所不同，如周岁以内的儿童以感官功能训练、动作训练、语言发声训练和亲子交往为主；周岁至3岁儿童除上述训练外，还应加入感知动作思维，连贯性动作与活动，语言、玩伴交往及个性形成等方面的训练和培养。早期教育是对0-6岁婴幼儿及其父母、婴幼儿与父母或养育者之间开展的、有助于身体、情感、智力、人格、精神等多方面的协调发展与健康成长的互动式活动。
作为一个合格的家长，爸爸妈妈们应该摸清有效的教育方式。如果你的宝宝一直在接受早期教育而没有任何进步的话，不要去怀疑孩子是否天分不够，可能是作为家长的自己，没有摸清有效的教育方式。如果能做到以上一点，并选择一家专业可靠的早教机构，那宝宝一定回馈一些惊喜给你。
孩子在家里和父母交流对孩子来说是不必可少的。尤其是通过谈话，做游戏，做运动等方式来实现和父母的良好沟通，让亲子关系更融洽，这样对于孩子以后注意力以及行为习惯的培养都非常重要。早教机构提供了孩子们和家长之间相互交流的机会，也能学到一些促进亲子互动的知识，是否去参加学习还需要是家长根据自己的需要权衡。多一些交流，以亲子游戏的方式开发孩子的大脑。
如果准备上早教班，要注意早教班的课程的内容、上课的形式还有教学环境等。一个好的教育机构不是只培养孩子的技能，而是更重视孩子的能力培养。宝宝创造力的培养也很重要，重点要选择不会限制孩子想象力的早教机构。
爱贝国际早教加盟优势
品牌优势
近300年历史的童谣，让众多英、美人士从孩童时代就耳熟能详，国际范十足。
开业前筹建优势
和合作伙伴共同建立筹建进度表，在各事件节点前进行跟盯，避免重要工作遗漏。
指导合作伙伴各项工作的操作技巧和注意事项。
开业后运营优势
专业咨询团队提供中心各部门接口，针对性的指导中心各岗位的工作。
优势包括但不限于远程邮件电话指导、电话视频会议沟通、实地到店优势。
学术优势
教案设置不依赖教师经验，80%内容为标准化流程确保课程质量，另外20%让教师自主掌控课堂自主发挥，有效降低教师离职率。
专业咨询团队会协助您进行教学监控与管理，以确保教学目标准确落实。
培训优势
中心开业前，专业咨询团队为各岗位做入职培训，
中心开业后，专业咨询团队继续对中心各岗位提供定期的晋级培训和管理培训的服务。
CRM系统优势
为中心提供CRM系统，提高数据安全和员工工作效率，并根据中心数据进行分析给出针对性指导。
在线课程及其他科技
为中心提供家长在线课程与平台，免费课增加获客能力，收费课提高中心课程效果。
为中心提供APP，帮助中心提升客户体验和满意度。
市场宣传优势
专业咨询团队定期进行推广和发布活动方案的设计，
根据需要，还可为中心提供定制化的市场宣传推广方案。
爱贝国际早教加盟条件
1.开办意愿
热爱早教行业，有强烈意愿投身其中并立足于长远发展。认可早教教育理念及品牌定位，认可早教体系和管理方式。
2.经营实力
具备良好的教育背景和工作背景，具备出色的管理能力和执行能力。在当地有丰富的社会资源，能够全力投入经营管理。
3.股权结构
如开办人情况为几人合股，被授权人必须在其中占有大股份。我们既希望众人拾柴火焰高，又希望决策系统简单有效。
4.资金条件
具备一定的资金实力和抗风险能力，启动资金20万以上。投资心态良好。
热爱早教行业，有强烈意愿投身其中并立足于长远发展。认可早教教育理念及品牌定位，认可早教体系和管理方式。
2.经营实力
具备良好的教育背景和工作背景，具备出色的管理能力和执行能力。在当地有丰富的社会资源，能够全力投入经营管理。
3.股权结构
如开办人情况为几人合股，被授权人必须在其中占有大股份。我们既希望众人拾柴火焰高，又希望决策系统简单有效。
4.资金条件
具备一定的资金实力和抗风险能力，启动资金20万以上。投资心态良好。
爱贝国际早教加盟流程
1、初步沟通
2、填写并提交想象乐创意中心加盟申请意向表
3、初步资格审核
4、总部考察洽谈
5、签订授权合同书
6、创意中意开业筹备
7、选址及评估
8、执照办理及装修指导
9、员工招聘及培训
10、市场推广及预销活动
2、填写并提交想象乐创意中心加盟申请意向表
3、初步资格审核
4、总部考察洽谈
5、签订授权合同书
6、创意中意开业筹备
7、选址及评估
8、执照办理及装修指导
9、员工招聘及培训
10、市场推广及预销活动
