足医生加盟介绍
生活需要放松，以便更好的工作，更好的学习，足医生加盟正是看到这个巨大商机，得以迅速赢得市场，占领一方天下!足医生加盟通过滚动式发展，在全国拥有上百家连锁店。足医生加盟公司独创的“良子中草药配方”和多种“足医生加盟保健手法”和先进的管理模式，目前在全国同行业处于先进水平。
足医生加盟是以健身、保健、休闲为主的大型连锁企业，并有多家直营店。良子的管理体系是经过14年历练考验得来的，无论是人力资源、业务培训、店务管理等各方面都已形成一套成熟而高效的营运体系。
足医生加盟秉承古典泰式指压，中华传统中医理疗按摩法、日式针灸按摩手法之精粹，全套100分钟，精选纯进口精油，讲究全面均衡，刚柔并济，功效由外而内渗透，专属指压师通过推 、拿、按、摩、掐、滚、揉、搓、抖等手法，足医生加盟在皮肤肌肉的点、线、面上进行推拿，创造积极外因条件疏通经络，滑利关节，促使气血通行，调整脏腑功能，增强人体抗病能力，从而达到护体、养心、保神之功效!
足医生加盟不会让您失望，不会让您后悔，足医生加盟加盟，连连惊喜等着您，让您笑开颜!加盟良子，足医生加盟总公司将把此全套营运管理体系提供给加盟店，建立起与连锁机构一体的营运管理体系。
足医生加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 45㎡ | 45㎡ | 45㎡ | |
| 足医生加盟基础费用 | 装修费 | 2.9 万元(640 元/㎡*45㎡) | 2.4 万元(534 元/㎡*45㎡) | 2 万元(450 元/㎡*45㎡) |
| 经营设备费 | 3.3万元 | 2.7万元 | 2.3万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.4万元 | 2.9万元 | 2.4万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
| 小计 | 10.28万元 | 8.58万元 | 7.23万元 | |
| 足医生加盟成本费用 | 门店租金 | 7700 元/月(6 元/天/㎡) | 6400 元/月(5 元/天/㎡) | 5400 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 8600 元/月(约2 人) | 7100 元/月(约2 人) | 6000 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 4100 元 | 3400元 | 2900元 | |
| 流动/储备资金 | 4.87万元 | 4.07万元 | 3.42万元 | |
| 小计 | 2.03万元 | 1.7万元 | 1.43万元 | |
| 足医生加盟总费用 | 投资合计 | 12.31万元 | 10.28万元 | 8.81万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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连锁优势：十几年成熟经验，可复制的规模化经营和规范化管理，确保开店成功。
品牌优势：整合全球国内外逾百个知名品牌，满足不同爱美人士需求。
管理优势：标准化运营，按功能分区，让消费者快速找到适合自己的护肤产品
培训优势：专业导师下店指导，全面掌握各方面专业知识，开业七天专家现场亲自示范辅导。
物流优势：先进的配货系统，72小时内发货，开通网上订购系统，保证物流畅通无阻。
价格优势：总部集中采购，且所有产品均全国统一定价，让加盟店毛利可达60%以上；
投资优势：一个包含大量成功元素的化妆品专营连锁系统，是否懂化妆品的人都能够轻松挣钱。
形象优势：资深国外设计大师倾力打造，经典时尚，简洁大方，典雅别致，让人过目不忘。
销售优势：开放式货架，丰富的产品，优良的品质，超强的会员体系，让你感受轻松愉悦的购物过程。
足医生加盟条件
A、合法经营的人员或企事业单位、商业性机构集团
B、稳定的资金资源（资金、场地、人才）
C、与当地的商场、工商等政府有良好的关系
D、正确的合作动机，配合公司品牌的发展经营模式
E、对特许加盟、市场及商品有一定的了解
F、良好的人性潜力，具有共同面对困难的心理准备
G、良好的经营管理能力及发展潜力
B、稳定的资金资源（资金、场地、人才）
C、与当地的商场、工商等政府有良好的关系
D、正确的合作动机，配合公司品牌的发展经营模式
E、对特许加盟、市场及商品有一定的了解
F、良好的人性潜力，具有共同面对困难的心理准备
G、良好的经营管理能力及发展潜力
足医生加盟流程
1.洽谈，沟通加盟观念。
2.商圈评估，立地商圈调查评估，商圈经营保障。
3.签订契约，了解加盟规章，签订契约。
4.教育训练，派人至总部接受教育训练。
5.店面实习，直营店店面实习。
6.设备发包，设平方数大小设计店面，召开工程协调会。
7.开店准备，定制机械设备，工程进度监督。
8.专员辅导，辅导员到店实际教学，开始试卖。
9.开始营运。
2.商圈评估，立地商圈调查评估，商圈经营保障。
3.签订契约，了解加盟规章，签订契约。
4.教育训练，派人至总部接受教育训练。
5.店面实习，直营店店面实习。
6.设备发包，设平方数大小设计店面，召开工程协调会。
7.开店准备，定制机械设备，工程进度监督。
8.专员辅导，辅导员到店实际教学，开始试卖。
9.开始营运。
