薪火教育加盟介绍
薪火教育是苏州一家创新型教育培训中心，师资力量雄厚。学校主要定位于室内设计，平面设计，网页设计，笔记本维修，淘宝开店，会计，人力资源，办公文秘，外语培训等专业，自创办以来，受到广大学员的青睐。薪火教育拥有专业的教师队伍，一直以小班化模式教学，成效很好。我们用信心和实力来保证我们的教学质量，我们将以专业的技术,周到的服务为客学员提供优质、高效的技术培训。学校与其他企业有多方面合作，后期推荐实践操作。
价值服务
坚持做对客户有帮助有价值的事情
我们是营销的专家，但我们不做过多的营销。始终以客户的需求为出发点，坚持做对客户有帮助、有意义、有价值的事情。客户通过我们价值服务，真真切切的得到了回报。才是我们服务的目的，也是我们的价值所在。
主义
我们追求设计、技术、用户体验
我们追求，大到软件、微站的易用性，小到某一个点击按钮的样式。我们都力求站在用户的角度，去理解需求、理解功能。尽量做到交互、技术精湛、用户体验好。这个是我们的态度，也是我们的追求。
服务取胜
注重服务、遵守承诺。
如果整条街卖的东西都一样，但是肯定有那么1、2家顾客特别多。而我们就是其中的一家。在都可以用同样的技术开发微信、软件的时代，我们用服务取胜。守时、遵守承诺。
百优亿诚价值
坚持做对客户有帮助有价值的事情
以人为核心、以诚信服务客户、以科技创新为手段、 以为客户创造价值为己任，通过内部集体学习提高企业价值，以坚持不懈的精神实现企业战略目标。
对客户：合作双赢 共同成长
对股东：高度负责 长效回报
对员工：学习培训 成就自我
对社会：注重服务 回馈大众
薪火教育加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 49㎡ | 49㎡ | 49㎡ | |
| 薪火教育加盟基础费用 | 装修费 | 3.1 万元(640 元/㎡*49㎡) | 2.6 万元(534 元/㎡*49㎡) | 2.2 万元(450 元/㎡*49㎡) |
| 经营设备费 | 3.6万元 | 3万元 | 2.5万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.7万元 | 3.1万元 | 2.6万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
| 小计 | 11.18万元 | 9.33万元 | 7.86万元 | |
| 薪火教育加盟成本费用 | 门店租金 | 8300 元/月(6 元/天/㎡) | 7000 元/月(5 元/天/㎡) | 5900 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 9300 元/月(约2 人) | 7800 元/月(约2 人) | 6500 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 4500 元 | 3700元 | 3100元 | |
| 流动/储备资金 | 5.3万元 | 4.42万元 | 3.72万元 | |
| 小计 | 2.21万元 | 1.85万元 | 1.56万元 | |
| 薪火教育加盟总费用 | 投资合计 | 13.39万元 | 11.17万元 | 9.58万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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服务:利用薪火教育可以完成整个的网络营销和网络招生过程。
互动:采用新网络互动技术和网民沟通。薪火教育利用丰富的网络资源，组织优秀的教育机构和目标学员朋友们作线上与线下互动活动。
流量:日均流量超过5000IP，访问量超过2万PV。流量85%以上产生在华南地区，90%的流量具有高度的针对性。
合作:薪火教育。目前已和百度签订合作方案，充分整合网络搜索资源为教育机构和高校提供全方位的网络营销服务。
平台:超强大的教育服务平台。教育机构可以自主管理和发布课程资讯和机构信息，成为真正的网络营销执行者，面对面的和目标客户进行沟通，具有自主性和专业性特点。
内容:教育机构参与维护和更新网站资讯，网站信息时效性和实用性强。目前薪火教育是华南地区信息量较大的教育网站，拥有丰富的学习课程资料和教育信息。
薪火教育加盟条件
1、具有良好的合作意识，良好的商业信誉。
2、能全身投入到经营中，且具备一定的市场敏感度
3、有相应的投资能力和风险意识。
4、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情。
5、认同公司的经营理念和发展目标。
薪火教育加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
