小护士内衣加盟介绍
‘小护士’为‘北京小护士纺织科技有限公司 ’旗下内衣品牌。
1820年5月12日,英国女护士南丁格尔诞生于意大利佛罗伦萨一个富有之家。
1854年,克里米亚战争爆发,南丁格尔率领38名女护士志愿前往前线,她以人道、慈善之心为交战双方的伤员服务,使英国前线伤员的死亡率由42%降到2.2%!每晚,当她手提油灯巡视伤病员时,身影所到之处,士兵们甚至亲吻她的身影来表示对她的崇高敬意,并称呼她为“提灯女神” ,被视为民族英雄。
1860年,南丁格尔在英国创办了世界上优先所护士学校--南丁格尔护士训练学校,成为现代护理事业的开创者和奠基人,成为19世纪伟大的女性之一。她认为生活的真谛在于“为人类健康做一些有益的事情”,并把一生献给了这一朴素的信念,取得了辉煌的成就。
1912年,国际护士协会和国际红十字会把她的诞生日--5月12日定为国际护士节,并以南丁格尔的名字命名很高护士名誉奖--即南丁格尔奖,以缅怀和纪念这位伟大的女性。
1998年,有着从医经历的侯荣勤女士,怀着对南丁格尔发自内心的崇敬,从这位“提灯女郎”的精神中汲取灵感与营养,创立了“小护士”品牌,响亮的喊出“不请明星做广告,小护士产品靠实效” !并凭借“一条秋裤能过冬” 的专利产品 -- “远红外七层热能裤”,开创了“健康内衣”新理念。
历经12年,“小护士”始终秉持“以科技为依托,打造健康内衣先进品牌!”的经营理念,诠释一种健康的文化理念和生活方式。
受中国千万消费者穿着体验洗礼,“小护士”品牌已发展成为集研发、设计、生产、销售于一体的大型综合性内衣企业,产品结构也由季节性功能性内衣全面转型为四季健康内衣;如今,“小护士”的销售网络覆盖全国,建立起小护士终端3000余家,其中专卖店200余家。“小护士”已成为中国健康内衣领军品牌、成为关节保护内衣鼻祖。
“小护士”内衣,不仅是“健康与时尚”的化身,更是一种正直善良 、无私奉献、专注专业的“提灯女神”精神的象征!
小护士内衣加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 240㎡ | 240㎡ | 240㎡ | |
小护士内衣加盟基础费用 | 装修费 | 15.4 万元(640 元/㎡*240㎡) | 12.8 万元(534 元/㎡*240㎡) | 10.8 万元(450 元/㎡*240㎡) |
经营设备费 | 17.6万元 | 14.7万元 | 12.4万元 | |
首批进货费/原料费 | 18.3万元 | 15.3万元 | 12.9万元 | |
广告宣传及开业费 | 3.7万元 | 3.1万元 | 2.6万元 | |
小计 | 54.92万元 | 45.84万元 | 38.61万元 | |
小护士内衣加盟成本费用 | 门店租金 | 41000 元/月(6 元/天/㎡) | 34200 元/月(5 元/天/㎡) | 28800 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 45800 元/月(约11 人) | 38200 元/月(约11 人) | 32200 元/月(约11 人) | |
水电杂费 | 22000 元 | 18300元 | 15400元 | |
流动/储备资金 | 26.03万元 | 21.73万元 | 18.3万元 | |
小计 | 10.87万元 | 9.08万元 | 7.65万元 | |
小护士内衣加盟总费用 | 投资合计 | 65.79万元 | 54.91万元 | 47.08万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、营销服务保障、确保成功运营:小护士内衣公司由经过长期强化培训、理论知识与实践经验兼备的专业人才组建专业的服务系统、培训支持系统,在市场的启动期、成长期、成熟期,向投资者提供个性化的营销方案。
2、产品品质保证、网络支持快捷:小护士内衣实行一站式无中间环节供货,确保产品品质、超低(合理)的供货价格、巨大的利润空间和充足的产品货源。
3、货机制,常保市场活力:小护士内衣公司将根据不同季节、不同区域以及瞬息万变的流行趋势,向区域代理商、加盟专卖店提供好的产品结构,并建立有效的调换货机制,确保各加盟店的经营永远与市场合拍。
4、品牌资源共享、连锁管理规范:小护士内衣,让女人心动不已的内衣品牌,消费者喜欢,消费者中意的产品,势必盈 利不断!小护士内衣统一品牌理念、统一发展规划、统一营销模式、统一服务培训、统一店面形象、统一终端价格、统一促销活动、统一市场督导支援等连锁经营举措,让加盟商坐享其成。
小护士内衣加盟条件
1、经销商必须具有独立民事责任能力人,法人或自然人。
2、认同小护士内衣的企业文化和经营理念。
3、具有相应的投资实力,足以承担开店所需要的各项费用。
4、具有(自购或租用)店铺,且面积及地理位置符合均需符合总部的要求。
5、严格遵守小护士内衣总部所制定出的一系列制度。
6、诚实守信,具有良好的信誉基础,有一定的社会工作经验。
7、具有拓展自己事业的强烈愿望、自信、上进。
小护士内衣加盟流程
1.联系我们,了解加盟信息;
2.提交调研报告:
做好市场规划,调研报告标准模板由公司给出,填写完整后回传至公司。
3.评估考察:
收到调研报告后公司将进行电话沟通或面谈,区域经理将根据调研报告中的内容进行实地考察与市场评估。
4. 签订合同:
对于通过的意向经销商,公司将与其签订销售合同。
5.店面装修与员工培训:
①店面装修:按公司VI统一进行装修。
②培训:签订合同后需到公司集中培训一周。
6.开业指导:
总部给予经销商开业和经营初期的保姆---总部负责经销商开业及运营期间详细的指导与服务。